Exton, PA, en Denver CO – 8 juni 2021 – People2.0, de toonaangevende pure play aanbieder van uitbestede wereldwijde employer of record ("EOR") en agent of record ("AOR") diensten aan market makers in talent, kondigde vandaag aan dat het TalentWave heeft overgenomen, een belangrijke aanbieder van EOR, AOR en workforce compliance diensten in de VS. De financiële voorwaarden van de transactie zijn niet bekendgemaakt.
Al meer dan 20 jaar, TalentWave heeft EOR- en AOR-opties geleverd aan talentinkoopdiensten die gespecialiseerd zijn in het werven en selecteren van werknemers voor grote ondernemingen in de VS. TalentWave werd opgericht in 1997 in Silicon Valley en biedt ook de beste diensten voor het classificeren van werknemers via het gepatenteerde iConnect® systeem, dat marketmakers in talent en hun zakelijke klanten in staat stelt om gekwalificeerde en geclassificeerde onafhankelijke werknemers veilig en efficiënt in te schakelen.
Met activiteiten en capaciteiten in meer dan 40 landen, People2.0 is wereldwijd marktleider op het gebied van mobiliteit van werknemers en biedt marketmakers in talent een EOR/AOR-platform dat de inzet van werknemers overal ondersteunt, op aanvraag, voor elke gewenste periode, met behulp van één wereldwijde raamovereenkomst. De EOR-diensten van People2.0 zijn ontworpen voor de inzet van werknemers, terwijl de AOR-diensten zijn ontworpen voor de inzet van onafhankelijke contractanten. Als de one-stop EOR/AOR provider neemt People2.0 een breed scala aan verantwoordelijkheden op zich namens haar klanten, waaronder het aannemen van werknemers, het beheren van arbeidsrisico's, het zorgen voor naleving van de regelgeving, het beheren van de salarisadministratie en het beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden in landen over de hele wereld.
De gefuseerde entiteit combineert het wereldwijde workforce deployment platform van People2.0 met de diepgaande connectiviteit van TalentWave met de grote inkoopgemeenschap voor talent in de VS om uiteindelijk hun gezamenlijke bereik in het universum van workforce intermediairs te vergroten.
"Dit is een fusie van krachten, die tot uiting komt in een gedeelde visie voor het creëren van een toonaangevend, gedifferentieerd, wereldwijd workforce-deployment platform," zegt Erik Vonk, Executive Chairman van People2.0. "Het uitstekende management team van TalentWave deelt onze overtuiging dat het bundelen van de krachten het volledige voordeel van onze one-stop global workforce deployment mogelijkheden zal ontketenen voor bestaande TalentWave klanten, waardoor zij direct in staat zijn om werkarrangementen aan te bieden in alle belangrijke economische centra over de hele wereld. Ook TalentWave’s leidende positie en diepgaande partnernetwerk van in de VS gevestigde uitzend- en contractarbeidsbemiddelaars versterkt People2.0’s transformatieve ontwikkeling als de belangrijkste wereldwijde enabler van mobiliteit van werknemers."
"People2.0 is de enige pure play EOR en AOR provider met wereldwijde activiteiten, waardoor ze de go-to provider zijn voor uitzend- en contractwerk intermediairs die op zoek zijn naar een one-stop workforce deployment bron," zegt Teresa Creech, CEO van TalentWave. "Veel van onze klanten opereren internationaal en zullen enorm profiteren van People2.0’s wereldwijde platform en mogelijkheden. Bijzonder spannend is dat TalentWave’s gehele leiderschapsteam en ikzelf sleutelrollen vervullen in de gecombineerde entiteit, wat niet alleen zorgt voor continuïteit in de relaties met onze klanten, maar ons ook in staat stelt om hen persoonlijk te begeleiden in het gebruik van People2.0’s wereldwijde resources."
People2.0 is een portfoliobedrijf van TPG Growth, het investeringsplatform voor de middenmarkt en groeiaandelen van de wereldwijde alternatieve vermogensbeheerder TPG, die al lange tijd samenwerkt met toonaangevende leveranciers van zakelijke diensten en digitale oplossingen op het gebied van talent, werving en selectie en HR. Voor de overname door People2.0 was TalentWave een portfoliobedrijf van Serent Capital. Als onderdeel van de transactie zal Serent Capital aandeelhouder worden van People2.0 en toetreden tot de raad van bestuur.
###
