TalentWave is nu People2.0! Nieuw bedrijf, hetzelfde geweldige thought leadership.
OPMERKING: Deze webinar is opgenomen op 7 oktober 2015.
Beste praktijken en strategieën voor het aantrekken en behouden van de "nieuwe" onafhankelijke arbeidskrachten
In het tijdperk van talentschaarste zetten veel innovatieve HR-professionals totaal talentmanagementstrategieën in die erop gericht zijn het volledige personeelsbestand van het bedrijf holistisch te beheren en te optimaliseren, zowel traditionele werknemers als flexibele arbeidskrachten – om ervoor te zorgen dat de juiste werknemers op het juiste moment op de juiste plaats beschikbaar zijn. Organisaties die de eerste stappen zetten, leren dat ze een "klant van keuze" moeten worden om de flexibele arbeidskrachten aan te trekken en te behouden die ze nodig hebben om het belangrijke werk gedaan te krijgen.
HR- en talentacquisitieprofessionals kunnen een cruciale rol spelen bij het bereiken van een succesvol resultaat op de steeds competitievere talentmarkt. In deze sessie verkennen we de drijfveren achter de groei van flexibele arbeidskrachten, totaal talentmanagement als haalbare strategie, best practices en de belangrijkste lessen voor het opbouwen en managen van een effectieve talent community.