Hoe de compliance-oplossingen van People2.0 de groei en innovatie van het platform stimuleren
Samenvatting
De grootste recruiter marktplaats ter wereld is een partnerschap aangegaan met People2.0 om zijn diensten uit te breiden en tegemoet te komen aan de veranderende behoeften van zijn klanten. Door gebruik te maken van onze EOR- en AOR-oplossingen biedt het platform nu uitgebreide wereldwijde inzet van talent en compliance management, wat resulteert in aanzienlijke groei en sterkere klantrelaties.
Kans
Deze wereldwijde rekruteringsmarktplaats verbindt werkgevers met meer dan 10.000 gespecialiseerde rekruteerders en genereert meer dan 2 miljard dollar aan bemiddelingskosten. Klanten vroegen echter om uitgebreidere oplossingen voor het werven van talent voor verschillende werkarrangementen, waaronder fulltime en projectgebaseerde functies, met name in de sector van professionele kenniswerkers.
De markt werd geconfronteerd met uitdagingen op het gebied van complexe internationale compliance, wereldwijd salarisbeheer en uitbreiding van het dienstenaanbod. Om verder te gaan dan hun traditionele bedrijfsmodel, hadden ze een partner nodig met expertise in het beheer van tijdelijke arbeidskrachten en wereldwijde regelgeving.
Oplossing
De markt koos voor People2.0 vanwege onze uitgebreide ervaring in wereldwijd salarisbeheer en wereldwijd compliance management. Dankzij onze EOR/AOR-oplossingen kon het platform zijn dienstenaanbod naadloos uitbreiden en klanten flexibele en schaalbare oplossingen bieden voor het wereldwijd inhuren van talent.
Naast EOR/AOR-services hielpen we de marktplaats bij het ontwikkelen van een nieuw product voor het matchen en werven van talent, waarmee ze hun aanbod uitbreidden om te voldoen aan diverse klantbehoeften. We zorgden ervoor dat elke plaatsing van talent voldeed aan de lokale wetgeving, waardoor de compliancerisico’s werden beperkt.
Onze samenwerking omvatte het implementeren van een op maat gemaakt onboardingproces, het ontwikkelen van een gestroomlijnd klantenportaal en het automatiseren van workflows. Deze initiatieven verminderden onderbrekingen en maximaliseerden de efficiëntie, waardoor het platform snel kon worden opgeschaald en aan de groeidoelstellingen kon voldoen.
Resultaten
De samenwerking tussen de wereldwijde recruiter marktplaats en People2.0 heeft de volgende resultaten opgeleverd:
- Aanzienlijke omzetgroei: De facturen voor verwijzingen begonnen al snel na de implementatie binnen te stromen en er wordt een sterke groei verwacht naarmate meer klanten de nieuwe services gaan gebruiken.
- Verbeterde klanttevredenheid: De markt begon People2.0 door te verwijzen naar haar wervings- en selectiepartners, wat blijk gaf van vertrouwen in onze oplossingen.
- Gestroomlijnd talentbeheer: Het nieuwe product voor talentmatching en -inkoop vereenvoudigde aanwervingsprocessen en zorgde ervoor dat klanten efficiënt het juiste talent voor elke functie konden vinden en inhuren.
- Verbeterde naleving: Onze oplossingen zorgen voor naleving van lokale wetten in meerdere rechtsgebieden, waardoor de juridische risico’s voor de markt en haar klanten worden beperkt.
Schaalbare oplossingen voor toekomstige groei
Door de samenwerking met People2.0 kon de wereldwijde recruiter markt zijn positie versterken door een robuustere oplossing te bieden voor het managen van wereldwijd talent met verschillende werkarrangementen. Onze samenwerking heeft de weg vrijgemaakt voor duurzame groei en toekomstige expansie in deze zeer competitieve sector.
Laten we samenwerken
Bent u op zoek naar uitbreiding van uw dienstenaanbod en groei in een concurrerende markt? Neem vandaag nog contact op met People2.0 en ontdek hoe onze op maat gemaakte personeelsoplossingen uw bedrijf kunnen helpen zijn volledige potentieel te bereiken.
