Recepcionista

Melbourne, Victoria (híbrido)

¿Está preparado para asumir un puesto con una actitud positiva y una pasión por el servicio excepcional? Buscamos a una persona dinámica que sea la cara visible de nuestra empresa.

Como primer punto de contacto para nuestras oficinas de Melbourne, Sydney y Malasia, atenderás las llamadas entrantes, coordinarás los eventos y mantendrás el buen funcionamiento de nuestras operaciones.

En dependencia del Director de Recursos Humanos, también tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en el equipo de Atención al Cliente y/o en el equipo de Recursos Humanos, lo que supone una excelente oportunidad de desarrollo.

Lo que vas a hacer:

Comunicación y atención al cliente

Recibir a los visitantes y atender las llamadas y los correos electrónicos con profesionalidad y amabilidad
Ofrecer asistencia de primer nivel para la resolución de consultas, con el fin de apoyar a nuestro equipo de atención al cliente
Actúa como nuestro embajador de marca para garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional

Excelencia administrativa

Actualizar nuestro CRM y gestionar la documentación de cumplimiento normativo
Organizar el mantenimiento de las oficinas, las solicitudes relacionadas con la gestión del edificio y la gestión de existencias
Coordinar iniciativas relacionadas con la salud y el bienestar, actos sociales y las celebraciones mensuales del «Town Hall»
Prestar apoyo en tareas administrativas puntuales para los directivos y responsables

Apoyo operativo

Supervisar las conciliaciones presupuestarias del departamento de atención al público
Gestionar los calendarios de las salas de reuniones y la organización de eventos
Realizar las comprobaciones de empleo y presentar los informes necesarios

Habilidades y experiencia que valoramos:

Un profesional entusiasta y dispuesto a iniciar una carrera profesional en el ámbito empresarial
Una persona proactiva, capaz de resolver problemas y con gran atención al detalle
Una persona con gran capacidad de comunicación que establece relaciones positivas
Tengo habilidad para realizar varias tareas a la vez y me desenvuelvo muy bien en entornos dinámicos
Tiene conocimientos de Microsoft Office y de las herramientas ofimáticas habituales
Una persona comprometida con el trabajo en equipo que se enorgullece de ofrecer un servicio al cliente excepcional

Ventajas y ubicación:

Un entorno de trabajo autónomo en el que puedas asumir la responsabilidad y la gestión de tus tareas
Oficina moderna en el CBD
Oportunidades de formación y desarrollo
Actividades sociales, iniciativas de RSE y celebraciones de fin de mes.
Fruta fresca, aperitivos y café
Un día libre el día de tu cumpleaños y dos días adicionales de «Press Pause»
Somos un equipo muy unido con unos responsables que nos apoyan

Se trata de un puesto a tiempo completo y de carácter permanente con sede en el centro de Melbourne, cerca de la estación Parliament. Favorecemos un entorno de trabajo híbrido: 3 días en la oficina.

Si estás listo para iniciar tu carrera profesional en un puesto básico de recepción, ¡envía tu solicitud hoy mismo y conviértete en la cara amable que hace que nuestra empresa destaque!

Cómo solicitarlo:

Envía tu carta de presentación y tu currículum a recruiter@people20.com. Indica el título del puesto y la ubicación.

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Acerca de People 2.0

People2.0 es el principal facilitador mundial de modalidades de trabajo flexibles, móviles, a la carta y a distancia, incluidas soluciones de apoyo portátil para contratistas independientes. La red global de la empresa de establecimientos propios y gestionados en el país permite a los proveedores de talento contratar a cualquier trabajador en cualquier lugar y con cualquier modalidad. Tanto si la contratación es local como global, los servicios de empleador registrado (EOR) y agente registrado (AOR) de People2.0 mantienen a los trabajadores eventuales en cumplimiento de la normativa local e internacional. Para obtener más información, visite People20.com.

People2.0 se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los asociados y solicitantes sin distinción de raza, color, origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo (incluyendo embarazo, lactancia, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, discapacidad física o mental, edad, condición de veterano, condición de miembro de las fuerzas armadas uniformadas, identidad de género, información genética (incluyendo pruebas y características) y cualquier otra característica prohibida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas implicadas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos supervisores y compañeros de trabajo.

En cumplimiento de este compromiso, la empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo libre de acoso prohibido. En consecuencia, la Empresa prohíbe estrictamente el acoso sexual y el acoso contra solicitantes y empleados basado en cualquier estatus legalmente reconocido, como se define anteriormente, o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales.