¿Cómo es realmente un programa de personal internacional maduro y de alto rendimiento?

Los programas de personal a nivel mundial se han vuelto considerablemente más complejos.

A medida que las organizaciones se expanden a nuevos mercados, adoptan múltiples modelos de participación de la plantilla y gestionan ecosistemas de proveedores cada vez más complejos, mantener la visibilidad, la gobernanza y la eficiencia operativa se convierte en un reto cada vez mayor. La pregunta ya no es «¿Cómo creamos un programa global para la plantilla?», sino: «¿Cómo sabemos si nuestro programa está dando realmente resultados?».

Únete a People2.0 en un coloquio ejecutivo en el que se analizará qué diferencia a los programas de personal global de alto rendimiento de aquellos que simplemente se han vuelto más complejos.

Analizaremos en qué aspectos suelen perder eficiencia los programas consolidados, los costes ocultos que generan los modelos operativos fragmentados y las formas prácticas en que las organizaciones pueden evaluar y optimizar su estrategia de personal.

Lo que aprenderá

Esta sesión, diseñada para organizaciones que ya cuentan con programas consolidados de personal temporal, ofrecerá consejos prácticos que le ayudarán a evaluar y mejorar el rendimiento de dichos programas.

Aprenderás:

• ¿Qué caracteriza a los programas de personal a nivel mundial más eficaces en la actualidad?
• Por qué la madurez de un programa suele generar complejidad oculta y problemas de costes y gobernanza
• Áreas en las que las organizaciones consolidadas suelen perder visibilidad en lo que respecta a proveedores, modelos de plantilla y regiones
• Cómo las organizaciones líderes simplifican los ecosistemas de proveedores sin perder la agilidad de su plantilla
• El papel que desempeñan la tecnología y los datos sobre la plantilla en la mejora de la gobernanza y la toma de decisiones
• Formas prácticas de evaluar el rendimiento de tu programa e identificar oportunidades de optimización
• Estrategias para mejorar la eficiencia, el cumplimiento normativo y el rendimiento operativo en múltiples regiones

También habrá oportunidad de hacer preguntas durante la sesión de preguntas y respuestas en directo.

Quién debe asistir

Este seminario web está dirigido a organizaciones que cuentan con programas consolidados de personal temporal y desean optimizar su rendimiento.

Entre los participantes ideales se encuentran:

• Responsables de RR. HH. y de captación de talento en empresas, encargados de la estrategia global de personal
• Responsables de compras que gestionan a los proveedores de personal temporal y la gobernanza de los programas
• Responsables de programas de personal temporal que deseen evaluar y optimizar los programas existentes
• Líderes en MSP, RPO y soluciones de personal que apoyan la transformación de la plantilla empresarial
• Directivos empresariales responsables de la visibilidad de la plantilla, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en múltiples regiones

Sesión 1:

APAC: martes, 15 de septiembre, a las 10:00 h

AMER: Lunes, 14 de septiembre, a las 20:00 h EST

Sesión 2:

EMEA/AMER: 22 de septiembre

15:00 GMT / 10:00 EST