«Mi misión como coach es ayudar a los altos ejecutivos a obtener resultados empresariales a través del desarrollo y crecimiento continuos de sus cualidades de liderazgo .» – Adam Mirabella
Habilidades
Con clientes como Amazon, Dell, el Gobierno canadiense y Peloton, Adam está especializado en coaching ejecutivo, desarrollo del liderazgo, creación de una «cultura ganadora» y transición profesional. Trabaja con líderes del sector para reforzar sus capacidades de liderazgo y comunicación. Es especialmente experto en trabajar con líderes para comprender y desarrollar sus capacidades en las áreas de inteligencia emocional, dinámica de equipos y comunicación poderosa. Adam tiene un estilo que resuena con los líderes en todos los niveles de gestión, ayudándoles con éxito a retratar su visión de liderazgo y mejorar sus resultados empresariales, así como su vida profesional.
El coaching de Adam se basa en sus 25 años de experiencia trabajando en diversos puestos de liderazgo empresarial. Su experiencia abarca desde la puesta en marcha de nuevos negocios digitales para empresas de la lista Fortune 50, hasta la formación y supervisión de equipos globales de tecnología y medios de comunicación de hasta 120 personas en 40 países de todo el mundo. Entre las empresas en las que Adam ha desempeñado funciones directivas figuran Time Warner, Sony, Nokia, Omnicom, Universal y Coca-Cola.
Adam también ha sido presidente y miembro de la junta directiva de organizaciones profesionales del mundo del espectáculo, la publicidad y el negocio de la imagen/ 360-VR.
El enfoque de Adam es reflexivo y se adapta a cada ejecutivo en particular. Los directivos valoran su capacidad para comprender el entorno empresarial actual y las palancas del mercado. Ha trabajado con varias herramientas de evaluación y también diseña un proceso de desarrollo 360 personalizado para ofrecer a sus clientes el feedback de desarrollo más personalizado y específico.
Experiencia como entrenador
Como ejecutivo de negocios y empresario, Adam tiene una rica experiencia en dinámicas individuales y organizativas. Sus conocimientos sobre evaluación, cultura organizativa y estilos de comunicación le permiten identificar rápidamente estrategias para mejorar el rendimiento y resolver conflictos en el lugar de trabajo o en la conciliación de la vida laboral y personal.
Entre las misiones más representativas figuran:
- Director de Innovación – Medios de comunicación / Edición
- Oficinas del Consejero Delegado – Empresa emergente y dinámica
- Director de Tecnología – Gasoductos y Gasoductos
- Inteligencia emocional – Entertainment Business Association
- Fundamentos del liderazgo – Entertainment Business Association
Experiencia empresarial
Adam tiene una amplia experiencia dirigiendo equipos y altos ejecutivos en los sectores del entretenimiento, los medios de comunicación y la tecnología. Ha sido un «agente de cambio» al que se le han encomendado funciones directivas para transformar el negocio de la música, el negocio de las agencias digitales y el negocio de la imagen. En cada una de estas experiencias, Adam fue responsable de garantizar los mejores resultados para un negocio existente al tiempo que construía nuevos canales de negocio que llevarían a las organizaciones que representaba hacia el futuro.
Adam es un «futurista» que ha intervenido en CES, South by Southwest, CTIA (Cellular Conference), MIDEM, así como en las principales conferencias de Asia, Europa y Sudamérica.
Ha recibido formación formal como Coach Ejecutivo para Coaching Empresarial, Coaching de Transición Organizacional y Coaching de Carrera y está certificado por la ICF y la CCE.
Cartas de recomendación
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