Como profesional de la búsqueda y selección de personal, sabe que cada detalle es importante. El proceso de identificación, búsqueda y cualificación de candidatos cualificados es crucial para el éxito de su agencia. Esto requiere tiempo, esfuerzo y una amplia red de sofisticadas herramientas de búsqueda. Además, la gestión de las tareas financieras, jurídicas y administrativas asociadas a la condición de empleador registrado puede suponer una carga considerable. Esta carga se ve agravada por las complejidades de la contratación en múltiples jurisdicciones.
Aquí es donde entra People2.0 para ayudarle a convertirse en una agencia de contratación de servicios completos.
Aunar experiencia y colaboración
Un empleador registrado hace algo más que gestionar las nóminas y el cumplimiento de la normativa: se convierte en un verdadero socio en el crecimiento de su negocio. Al combinar un profundo conocimiento de la normativa con un apoyo práctico en materia de RRHH, un EOR le ayuda a desenvolverse con confianza en entornos laborales complejos.
Desde la incorporación hasta los beneficios, nuestra experiencia garantiza que cada detalle se gestione de forma profesional, mientras que la asociación significa que sus objetivos, cultura y personas son siempre lo primero. No se trata solo de externalizar, se trata de trabajar juntos para lograr el éxito a largo plazo.
Amplíe sus horizontes globales con un socio de conformidad para convertirse en una agencia de contratación de servicios integrales
Cuando las empresas de búsqueda y contratación se asocian con People2.0, obtienen una ventaja competitiva al ampliar su oferta de servicios más allá de las contrataciones directas para incluir a trabajadores temporales y contratados. Esta asociación estratégica no solo amplía su propuesta de valor, sino que también mejora la diversidad y coherencia de su cartera para poder responder a una gama más amplia de RFP.
Como empleador de registro (EOR) y agente de registro (AOR) para trabajadores eventuales en ubicaciones de todo el mundo, People2.0 gestiona el procesamiento de nóminas, la facturación y el análisis crediticio, y proporciona asistencia sanitaria y prestaciones ampliadas a los trabajadores. También proporcionamos todos los seguros necesarios, incluida la indemnización de los trabajadores y la cobertura de responsabilidad profesional y general, simplificando las complejas cuestiones de cumplimiento legal y normativo.
Nuestra asociación proporciona a los proveedores de talento acceso a una reserva mundial de talento, lo que le permite encontrar los mejores candidatos para satisfacer las necesidades específicas de sus clientes. Además, nuestro ágil proceso de colocación de personal fomenta el reenganche con clientes anteriores, creando flujos de ingresos recurrentes y mejorando el valor de la empresa, lo que le permite centrarse en convertirse fácilmente en una agencia de contratación de servicios completos.
Ofrecer un valor superior a sus clientes
Cómo trabaja People 2.0 para alcanzar el éxito
La colaboración de People2.0 con los proveedores de talento allana el camino para una colocación más rápida y una reducción de costes para el cliente final. Al gestionar las funciones de back-office, le permitimos optimizar los recursos y mejorar la eficiencia, trasladando el ahorro a sus clientes y repercutiendo positivamente en la cuenta de resultados de ambos.
Nuestra sólida infraestructura global permite a las empresas de búsqueda y contratación ampliar su alcance a los mercados internacionales. Facilitamos la búsqueda de talento global, al tiempo que garantizamos el pleno cumplimiento de las leyes y normativas internacionales de empleo. Esto le da acceso a una fuente de talento diversa y global para satisfacer las necesidades dinámicas de los clientes, al tiempo que se mantiene el pleno cumplimiento de las normas internacionales de empleo.
Con la experiencia de People2.0 en la gestión de riesgos y el cumplimiento de la normativa, usted y sus clientes pueden estar seguros de que el riesgo de problemas legales y sanciones se mitiga significativamente. Pueden confiar en nuestra experiencia para navegar por complejas leyes laborales y regulaciones de empleo mientras gestionan una agencia de contratación de servicios completos.
Crear juntos oportunidades ilimitadas
Soluciones integrales de talento global
La alianza estratégica entre reclutadores y People2.0 mejora su capacidad para ofrecer servicios integrales a los clientes. Al permitirle centrarse en sus principales puntos fuertes, la contratación y el reclutamiento, garantizamos un servicio excepcional durante todo el ciclo de vida de la contratación. Al mismo tiempo, el apoyo administrativo de People2.0 simplifica las complejidades asociadas a la elegibilidad para el empleo, la normativa, las nóminas, los impuestos, los seguros y las prestaciones sanitarias.
Juntos, presentamos una solución de servicio completo para el cumplimiento de la normativa en materia de personal temporal y contratado. Esta solución eficaz y rentable le ayuda a ahorrar tiempo y valiosos recursos, y minimiza considerablemente los riesgos.
Experimente el poder de una solución de servicio completo para la adquisición y gestión de talentos asociándose hoy mismo con People2.0. Le prometemos una experiencia de gestión del talento fluida, eficiente y rentable que llevará a su empresa a nuevas cotas.
