Glosario

Explore los términos y conceptos clave en materia de dotación de personal, contratación, cumplimiento y gestión moderna de la mano de obra.

Términos populares

organización profesional de empleadores (OPE)

Empresa que se asocia con sus clientes para actuar como empleador legal de una parte o la totalidad de su plantilla. Una PEO funciona como un co-empleador, asumiendo algunas de las responsabilidades de un empleador, incluida la responsabilidad por ciertas prácticas de empleo.

contratista independiente (CI)

Es un trabajador autónomo contratado para prestar servicios a una organización. Un CI puede trabajar como autónomo o como contratado a través de una entidad corporativa unipersonal. Los CI suelen tener libertad para realizar el trabajo como mejor les parezca, con un control limitado o nulo sobre la forma en que se realiza el trabajo.

empresario registrado (EOR)

Un EOR actúa como empleador legal a efectos administrativos mientras un trabajador desempeña sus funciones para un contratante final. Asumen la responsabilidad legal y financiera de los trabajadores y se ocupan de funciones administrativas como las nóminas y el cumplimiento de la normativa para que usted no tenga que hacerlo. La externalización a uno de estos socios permite a su empresa mantener su atención en las actividades generadoras de ingresos al tiempo que se expande a nuevos mercados geográficos.

agente de registro (AOR)

Empresa que actúa como intermediario administrativo entre una empresa de colocación o un empleador y uno o varios contratistas independientes. Un agente de registro ayuda con las funciones administrativas que implican la contratación de contratistas y puede cobrar por sus servicios. Los AOR asisten a los contratistas independientes y a sus clientes a lo largo de toda la duración de un trabajo, de principio a fin.

agente de registro (AOR)

asignación

sistema de seguimiento de candidatos (ATS)

Véase también:

software de seguimiento de candidatos (ATS)

back-office

administración de contratos

conformidad

contratar mano de obra

contratista

mano de obra contemporánea

personal eventual

trabajador contratado

trabajador eventual

abastecimiento directo

empresario registrado (EOR)

empresas

sistema de gestión de autónomos (FMS)

trabajador autónomo

economía colaborativa

externalización de recursos humanos (HRO)

gestión del capital humano (HCM)

nube humana

acuerdo de indemnización

contratista independiente (CI)

trabajador independiente

arrendamiento laboral

empresas de talento masivo

proveedor de personal gestionado (MSP)

proveedor de servicios gestionados (MSP)

Desvinculación

incorporación

plataforma en línea (OLP)

empresas de servicios profesionales

factoring de nóminas

financiación de nóminas

organización profesional de empleadores (OPE)

premium

base de datos de garantía de calidad (QA Database)

contratación

externalización de procesos de contratación (RPO)

gestión de riesgos

mitigación de riesgos

solicitud de propuestas (RFP)

dotación de personal

empresas de búsqueda y contratación

empresas de empleo

industria de la contratación de personal

pliego de condiciones

tiempo libre reglamentario retribuido (SPTO)

trabajador autónomo

adquisición de talento

proveedor de talento

talento

sistema de gestión de proveedores (VMS)

software de gestión de proveedores (VMS)

verificación del empleo (VOE)

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