Actualizado el: October 28, 2025
Moneda
USD
Impuestos patronales
Federal, Seguridad Social, Medicare, Desempleo, Indemnización por accidente de trabajo, Incapacidad, TDI
Frecuencia de pago
Semanal.
Impuestos de los trabajadores
N/A
Idioma
Inglés
Formato de fecha
MM/DD/AAAA
Rhode Island en cifras
1,1 millones
Población
65.500 millones de euros
PIB
10
Fiestas nacionales
N/A
Puntuación de dificultad de contratación
Horas de trabajo semanales
Fiestas nacionales
Deja
Baja por enfermedad retribuida: 1 hora por cada 35 horas trabajadas, hasta 40 horas/año; baja familiar retribuida de hasta 6 semanas.
Contratos de trabajo
La legislación federal no impone contratos de trabajo por escrito, pero pueden aplicarse condiciones y excepciones específicas.
Tipos de empleo
Empleados (incluidos los trabajadores temporales y a tiempo parcial) y contratistas independientes.
Costes de empleo
Factores de clase IC
La prueba del Derecho consuetudinario, que es un conjunto de directrices utilizadas para determinar si un trabajador es un contratista independiente o un empleado. Giran en torno al grado de control que se ejerce sobre el trabajador en la prestación de sus servicios a un cliente/consumidor considerando 20 factores en tres ámbitos clave: financiero, relación y comportamiento.
Arrendamiento de mano de obra
No se requiere licencia de arrendamiento laboral.
Salario mínimo
15,00 dólares por hora, a partir del 1 de enero de 2025.
Prestaciones médicas
Sigue los requisitos federales de la ACA; los mandatos estatales de cobertura y prestaciones sanitarias específicas.
Periodos de prueba
No existe una normativa estatal específica.
Notificación de rescisión
Empleo a voluntad; no se exige preaviso, pero la Ley WARN se aplica a los despidos masivos (preaviso de 60 días).
Indemnización por despido
No hay indemnización obligatoria por despido.
Controles previos a la contratación
Prohibir la caja.
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