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Global

Maggi Singh

Director Global de Información

maggi.singh@people20.com

Bio

Maggi Singh es una apasionada de la tecnología y la estrategia de productos, y ocupa el cargo de Directora de Información en People2.0. Aporta más de 14 años de experiencia en el sector de la contratación de personal, 11 de ellos en el Grupo Adecco. Con un MBA de la Universidad del Norte de Florida y una certificación en Desarrollo de Liderazgo del IMD, Maggi combina su experiencia empresarial con un profundo amor por el desarrollo de software. Inspirada por el arte de la ingeniería y la transformación de las historias de los usuarios en soluciones reales, Maggi defiende la curiosidad y la innovación. Su misión es capacitar a los equipos de People2.0 para que desafíen el statu quo y persigan con audacia ideas que impulsen un cambio significativo.

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Personal Interests

Tres datos curiosos sobre mí

He vivido en dos ciudades diferentes con el mismo nombre ….Portland!
Soy lo que llaman un «agricultor aficionado» – 85 acres con caballos y gallinas.

¿Cuál es el mejor consejo profesional que ha recibido y quién se lo dio?

Nunca sorprendas a tu jefe

Si pudiera dominar cualquier habilidad al instante, ¿cuál sería?

Si pudiera dominar alguna habilidad al instante, sería la capacidad de impartir conocimientos inmediatos y comodidad con las inversiones tecnológicas que hacemos, para que nuestros empleados y clientes puedan adoptarlas con confianza, mejorar su forma de trabajar y actuar con mayor rapidez a partir de sus conocimientos.

Contenidos que me mantienen informado

En People2.0, nos mantenemos a la vanguardia de los avances tecnológicos mediante una combinación estratégica de asociaciones, aprendizaje continuo y alineación de las partes interesadas.
Asociaciones estratégicas: Colaboramos con proveedores como Microsoft, Rapid7, SentinelOne, Insight, SHI, Auxis, Okta, UI Path, Alteryx y Workato para estar al día de las tecnologías emergentes y los cambios del mercado.

Capacitación del equipo: Nuestros equipos se mantienen al día de las tendencias tecnológicas mediante el acceso a plataformas de formación técnica y el fomento de una cultura de experimentación.

Inteligencia industrial: Hacemos un seguimiento de WIRED, MIT Tech Review, TechCrunch y Fast Company, y aprovechamos los conocimientos de Gartner y Forrester para orientar nuestra estrategia.

Planificación basada en las opiniones: Las encuestas anuales a clientes y empleados ayudan a perfilar nuestra hoja de ruta en función de las necesidades y peticiones reales.