Actualizado el: October 6, 2025
Moneda
USD
Impuestos patronales
Federal, Seguridad Social, Medicare, Desempleo, Indemnización por accidente laboral
Frecuencia de pago
Ningún requisito específico.
Impuestos de los trabajadores
N/A
Idioma
Inglés
Formato de fecha
MM/DD/AAAA
Florida en cifras
Población
22 millones
PIB
1,35 billones
Horas de trabajo semanales
Cumple la ley federal (tiempo y medio por horas trabajadas más de 40 en una semana laboral).
Fiestas nacionales
10
Puntuación de dificultad de contratación
N/A
Horas de trabajo semanales
Fiestas nacionales
Deja
No hay permisos obligatorios; se rige por la FMLA federal.
Contratos de trabajo
No hay requisitos específicos por Estado. La legislación federal no impone contratos de trabajo por escrito, pero pueden aplicarse condiciones y excepciones específicas.
Tipos de empleo
Empleados (incluidos los trabajadores temporales y a tiempo parcial) y contratistas independientes.
Costes de empleo
Factores de clase IC
La prueba del Derecho consuetudinario, que es un conjunto de directrices utilizadas para determinar si un trabajador es un contratista independiente o un empleado. Giran en torno al grado de control que se ejerce sobre el trabajador en la prestación de sus servicios a un cliente/consumidor considerando 20 factores en tres ámbitos clave: financiero, relación y comportamiento.
Arrendamiento de mano de obra
No se requiere licencia de arrendamiento laboral.
Salario mínimo
13,00 $ por hora, a partir del 1 de enero de 2025 y está previsto que aumente a 14,00 $ por hora el 30 de septiembre de 2025.
Prestaciones médicas
Cumple los requisitos federales de la ACA.
Periodos de prueba
No existe una normativa estatal específica.
Notificación de rescisión
Empleo a voluntad; no se requiere preaviso.
Indemnización por despido
No hay indemnización obligatoria por despido.
Controles previos a la contratación
N/A – pero tiene algunas restricciones específicas de ciudades/condados, por ejemplo, Miami-Dade County y Orlando.
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