Actualizado el: October 6, 2025
Moneda
USD
Impuestos patronales
Federal, Seguridad Social, Medicare, Desempleo, Indemnización por accidente laboral
Frecuencia de pago
Mensual.
Impuestos de los trabajadores
N/A
Idioma
Inglés
Formato de fecha
MM/DD/AAAA
Carolina del Sur en cifras
Población
5,3 millones de euros
PIB
263.800 millones
Horas de trabajo semanales
Cumple la ley federal (tiempo y medio por horas trabajadas más de 40 en una semana laboral).
Fiestas nacionales
10
Puntuación de dificultad de contratación
N/A
Horas de trabajo semanales
Fiestas nacionales
Deja
No hay permisos obligatorios; se rige por la FMLA federal.
Contratos de trabajo
La legislación federal no impone contratos de trabajo por escrito, pero pueden aplicarse condiciones y excepciones específicas.
Tipos de empleo
Empleados (incluidos los trabajadores temporales y a tiempo parcial) y contratistas independientes.
Costes de empleo
Factores de clase IC
La prueba del Derecho consuetudinario, que es un conjunto de directrices utilizadas para determinar si un trabajador es un contratista independiente o un empleado. Giran en torno al grado de control que se ejerce sobre el trabajador en la prestación de sus servicios a un cliente/consumidor considerando 20 factores en tres ámbitos clave: financiero, relación y comportamiento.
Arrendamiento de mano de obra
No se requiere licencia de arrendamiento laboral.
Salario mínimo
No hay salario mínimo estatal (se aplica el salario mínimo federal de 7,25 $ por hora).
Prestaciones médicas
Cumple los requisitos federales de la ACA.
Periodos de prueba
No existe una normativa estatal específica.
Notificación de rescisión
Indemnización por despido
No hay indemnización obligatoria por despido.
Controles previos a la contratación
Prohibir la caja.
Descargar guía
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