Sharmin Banu entrena a líderes de alto nivel en tecnología con diversos antecedentes para desarrollar su inteligencia emocional (EQ) y la presencia ejecutiva, lo que resulta en la excelencia del liderazgo, la colaboración en equipo, y las transiciones de carrera deseados. En 2009, como directora de ingeniería de software en Microsoft, Sharmin descubrió su pasión por ayudar a las personas a crecer, lo que la llevó a dar un valiente salto al coaching. Como ferviente defensora del enfoque de coaching, Sharmin ha sido Presidenta de la ICF Washington Chapter, ha dado conferencias en eventos y ha escrito numerosos artículos y libros blancos. En Amazon, su punto fuerte son los líderes L7-L8, a los que ayuda a prepararse para el siguiente nivel.
La experiencia de primera mano de Sharmin con personas de diferentes orígenes culturales la sitúa en una posición única para entrenar a la fuerza laboral diversa del mundo corporativo actual. Su misión es crear una conexión significativa con su público, por muy diferente que sea. Ha dirigido y entrenado a personas de varios países (Asia, Europa, América del Norte y del Sur), de diversos orígenes étnicos y raciales y con distintas orientaciones sexuales. Su clientela procede de reputadas empresas de alta tecnología como Amazon, Microsoft, Boeing y Salesforce.
La cálida personalidad de Sharmin, su estilo directo y sin jerga y su enfoque sistémico han sido clave para el éxito de sus clientes. Su conocimiento de la tecnología y la cultura empresarial le ayuda a relacionarse y a construir una relación de confianza con sus clientes de mente analítica. Sharmin les permite aprovechar su motivación intrínseca, lo que les lleva a un nivel de compromiso más profundo que resulta en una excelencia sostenible.
Casos de éxito
- Director, Amazon – Entrenado para una mayor inteligencia emocional, mejor gestión de conflictos y presencia ejecutiva. El resultado fue un ascenso, una relación más fluida con las partes interesadas y una integración más holística de la vida laboral y personal.
- Vice President/CTO, Fortune 500 (Tech) – Coached for personal branding resulting in a promotion. Más tarde le ayudó en la transición a su nuevo puesto, donde recibió un compromiso renovado del equipo que heredó.
- VP Technical Sales, Fortune 100 (Tech) – Ayudó a desarrollar su perspicacia de liderazgo utilizando las habilidades de coaching como herramienta. Se volvió más segura y perspicaz utilizando un enfoque de coaching para desarrollar a los miembros de su equipo.
Credenciales/Afiliaciones
- Professional Certified Coach (PCC) por la International Coach Federation (ICF), licenciada y máster en Informática
- Inteligencia Emocional en Acción, Coaching de Equipos, Liderazgo Inclusivo, Círculo de Liderazgo 360, Entrevistas con Partes Interesadas, Coaching de Mentores, TILT365, Paquete de evaluación CCL.
- Presidente 2018 de la International Coach Federation (ICF) Washington State Chapter
