¿Tiene dificultades para encontrar trabajadores locales calificados en países de APAC? Los servicios de migración de People2.0 le ofrecen una vía sin complicaciones para involucrar al mejor talento global en toda la región Asia-Pacífico.
Patrocinio
integral en Australia
Navegue los complejos requisitos de patrocinio en Australia con facilidad.
Nuestros servicios de patrocinio incluyen:
Adquisición
de Talento Optimizado
Involucre trabajadores calificados de todo el mundo para satisfacer las necesidades de su negocio en APAC*.
Nuestras soluciones de gestión de talento le permiten acceder a:
*Disponible solo en Australia, Nueva Zelanda, Malasia y Hong Kong. No disponible en Singapur o India.
Descargue nuestro folleto y descubra cómo nuestros servicios de migración pueden colmar su brecha de cualificaciones con talento global en toda la región Asia-Pacífico.
People2.0 simplifica la participación del talento global para empresas que enfrentan escasez de habilidades en APAC.
Gestión de patrocinio sin complicaciones en múltiples países de APAC
Involucre trabajadores con más de 400 ocupaciones preaprobadas para satisfacer diversas necesidades empresariales
Cumplimiento total con los requisitos de OHLA y las regulaciones de visa de varios países de APAC
Mitigación de riesgos en entornos de visa complejos en toda la región
Reserve una consulta con nuestros expertos en migración para hablar sobre sus
necesidades únicas de contratación en APAC.
Un OHLA es un acuerdo especial que permite a patrocinadores aprobados como People2.0 contratar trabajadores extranjeros por hasta 4 años en más de 400 ocupaciones preaprobadas. A diferencia del patrocinio estándar, su empresa no necesita el estatus de Patrocinador Comercial Estándar (SBS), y nosotros gestionamos todas las obligaciones de cumplimiento, reduciendo significativamente su carga administrativa mientras le brindamos acceso a talento global.
Brindamos soporte integral de migración en múltiples categorías de visa, incluidas visas familiares y de pareja (como visas de matrimonio prospectivo y de pareja), permisos de trabajo temporales para asignaciones especializadas y varias vías patrocinadas por el empleador, incluidas opciones de residencia permanente. Nuestros agentes registrados en OMARA tienen amplia experiencia en todos los tipos de visa.
Los tiempos de procesamiento varían según el tipo de visa y el país, pero mantenemos una comunicación abierta durante todo el proceso. Para solicitudes OHLA, el procesamiento típico es de 4 a 6 semanas, mientras que otras categorías de visa pueden tener diferentes plazos. Proporcionamos actualizaciones regulares y gestionamos todas las interacciones con las autoridades pertinentes para garantizar un procesamiento fluido.
Gestionamos todos los aspectos del cumplimiento, incluidas las pruebas del mercado laboral, la verificación salarial, la evaluación de habilidades, el monitoreo continuo de los derechos laborales y el cumplimiento de todas las obligaciones de patrocinio. Esto incluye garantizar que los trabajadores permanezcan en ocupaciones aprobadas y mantener toda la documentación requerida durante el período de la visa.
Como una de las pocas empresas aprobadas para OHLA, ofrecemos acceso único a más de 400 ocupaciones preaprobadas con períodos de patrocinio extendidos. Nuestros agentes registrados en OMARA combinan una profunda experiencia local con la red global de People2.0, brindando una integración perfecta con los servicios de nómina y cumplimiento para el personal en toda la región Asia-Pacífico.
Por supuesto. Brindamos soporte integral posterior a la aprobación, que incluye monitoreo de derechos laborales, capacitación del empleador sobre condiciones de visa, gestión continua del cumplimiento y asistencia con cualquier problema relacionado con la visa que surja. Nuestra relación continúa durante todo el período de la visa para garantizar el cumplimiento total y operaciones sin inconvenientes.
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