El proceso integral de integrar trabajadores en una empresa u organización. El objetivo de la incorporación es garantizar que los trabajadores estén:
- Familiarizados con la cultura, políticas y procedimientos de la empresa
- Reciban cualquier capacitación específica necesaria para desempeñar sus funciones
- Cuenten con las herramientas y recursos necesarios, como equipo informático, credenciales de acceso:
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- Equipos informáticos
- Cualquier otro equipo
- Acceso a software
- Materiales de capacitación
- Cualquier otro equipo o recurso específico del trabajo
Una incorporación efectiva ayuda a que los nuevos trabajadores se adapten rápidamente a sus roles, preparándolos para el éxito en sus nuevas posiciones.