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Emplear en Nueva Jersey

Actualizado el: December 16, 2025

Moneda

USD

Impuestos patronales

Federal, Seguridad Social, Medicare, Desempleo, Indemnización por accidente laboral, Incapacidad, FLI

Frecuencia de pago

Semestral.

Impuestos de los trabajadores

N/A

Idioma

Inglés

Formato de fecha

MM/DD/AAAA

Nueva Jersey en cifras

Población

9,3 millones de euros

PIB

675.500 millones

Horas de trabajo semanales

Tiempo y medio por horas trabajadas más ...see more

Fiestas nacionales

10

Puntuación de dificultad de contratación

N/A

Country Information

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Contratación

Título

Título

Título

Deja

Tiempo libre retribuido

Días de enfermedad

Días de maternidad

Horas de trabajo semanales
Fiestas nacionales
Deja
Contratos de trabajo
Tipos de empleo
Costes de empleo
Factores de clase IC
Arrendamiento de mano de obra
Salario mínimo
Prestaciones médicas
Periodos de prueba
Notificación de rescisión
Indemnización por despido
Controles previos a la contratación
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Horas de trabajo semanales

Tiempo y medio por horas trabajadas más de 40 en una semana laboral; normas especiales para determinados sectores.

Fiestas nacionales

  • Año Nuevo – 1 de enero
  • Día de Martin Luther King Jr. – Tercer lunes de enero
  • Día de los Presidentes (cumpleaños de Washington) – Tercer lunes de febrero
  • Día de los Caídos – Último lunes de mayo
  • Día de la Independencia – 4 de julio
  • Día del Trabajo – Primer lunes de septiembre
  • Día de la Raza (o Día de los Pueblos Indígenas en algunas zonas) – Segundo lunes de octubre
  • Día de los Veteranos – 11 de noviembre
  • Día de Acción de Gracias – Cuarto jueves de noviembre
  • Navidad – 25 de diciembre

Deja

Baja por enfermedad retribuida: 1 hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 40 horas/año; baja familiar retribuida de hasta 6 semanas.

Contratos de trabajo

La legislación federal no impone contratos de trabajo por escrito, pero pueden aplicarse condiciones y excepciones específicas.

Tipos de empleo

Empleados (incluidos los trabajadores temporales y a tiempo parcial) y contratistas independientes.

Costes de empleo

FUTA: 6% sobre los salarios de hasta 7.000 $ anuales;
Seguridad Social: 6,20% sobre el salario hasta 176.100 $.
Impuesto Medicare: 1,45% sobre el salario
Tasa de desempleo: del 0,3% al 5,8%.
Impuesto por discapacidad: 0,5% de los primeros 47.100 $ de salario, compartido por empresarios y trabajadores (2024).
Indemnización de los trabajadores
Seguro de Incapacidad Temporal (TDI)
Seguro de Baja Familiar (FLI): 0,28 % del salario hasta el límite salarial imponible (Seguro de Baja Familiar)

Factores de clase IC

Prueba ABC en la que deben cumplirse todos los factores:
A. El trabajador está libre del control o dirección de la entidad contratante en la realización del trabajo, tanto en virtud del contrato como en la práctica; y
B. Los servicios prestados por el trabajador son ajenos a la actividad habitual de la entidad contratante; y
C. El trabajador se dedica habitualmente a un oficio, ocupación o negocio establecido de forma independiente de la misma naturaleza que el trabajo realizado.

Arrendamiento de mano de obra

No se requiere licencia de arrendamiento laboral.

Salario mínimo

15,49 dólares por hora, a partir del 1 de enero de 2025.

Prestaciones médicas

Sigue los requisitos federales de la ACA; mandatos estatales adicionales para coberturas específicas.

Periodos de prueba

No existe una normativa estatal específica.

Notificación de rescisión

Empleo a voluntad; no se exige preaviso, pero la Ley WARN se aplica a los despidos masivos (preaviso de 60 días).

Indemnización por despido

Obligatorio en determinadas circunstancias (por ejemplo, despidos masivos en virtud de la ley WARN). En función de la antigüedad; los detalles dependen de la política de la empresa o de los convenios colectivos.

Controles previos a la contratación

Prohibir la caja.

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