Con casi quince años de experiencia en el sector, Matt aporta una gran experiencia y conocimientos a su campo. Ha ocupado puestos de liderazgo fundamentales en distinguidas organizaciones como Randstad, The Performance Group y Kelly Services. En los últimos siete años, ha demostrado una notable capacidad para ampliar equipos y cultivar el crecimiento de las organizaciones de dotación de personal y contratación en People2.0. La carrera de Matt se distingue además por su experiencia internacional, que subraya su adaptabilidad y perspectiva global en el negocio del aumento de la mano de obra/trabajo contingente.
