REY DE PRUSIA, PA – Abril 7, 2025 – People2.0, líder mundial en soluciones de despliegue de personal, ha sido incluida en el informe 2025 Employer of Record and Independent Contractor (IC) Evaluation and Compliance Landscape Report de Staffing Industry Analysts (SIA). Este exhaustivo análisis examina a los principales proveedores en el ámbito del empleador registrado (EOR) y el cumplimiento de las normas por parte de los contratistas independientes.
El informe de la SIA revela que People2.0 es el proveedor número 1 en gasto global en EOR y el número 1 en gasto global en agent of record (AOR), estableciendo a la empresa como líder indiscutible del mercado en ambas categorías de servicios. Además, People2.0 se identifica como uno de los dos únicos proveedores con clientes que gastan más de 100 millones de dólares anuales en servicios de EOR, demostrando confianza significativa de los clientes de grandes empresas.
El informe de la SIA constituye un importante punto de referencia del sector para las organizaciones que navegan por el panorama cada vez más complejo de la gestión global de la mano de obra. En un momento en el que los requisitos normativos siguen evolucionando en todas las jurisdicciones, este informe ofrece información valiosa para las empresas que evalúan sus estrategias de personal eventual.
La inclusión en este informe se produce en un momento crucial para la industria de soluciones de mano de obra. A medida que las organizaciones de todo el mundo se adaptan a los cambiantes modelos de trabajo, la necesidad de experiencia en la clasificación de trabajadores, la gestión del cumplimiento y el despliegue global de la mano de obra nunca ha sido tan crítica. La inclusión de People2.0 refleja la presencia consolidada de la empresa en la prestación de estos servicios esenciales en todo el mercado mundial.
Con operaciones en más de 60 países y prestando apoyo a más de 150.000 trabajadores al año, People2.0 ha desarrollado capacidades especializadas para ayudar a las organizaciones a navegar por complejas normativas de empleo, laborales y fiscales, al tiempo que agiliza sus operaciones de mano de obra contingente. El informe destaca las avanzadas capacidades de cumplimiento de la empresa, incluido el hecho de que el 60% de las evaluaciones de CI inicialmente fallidas se aprueban posteriormente tras una reestructuración estratégica por parte de People2.0, preservando el cumplimiento a la vez que retener el talento.
El informe SIA 2025 aborda múltiples facetas de los servicios de cumplimiento de EOR e IC, proporcionando un contexto valioso para las organizaciones que buscan comprender las soluciones disponibles en este campo especializado.
Para las organizaciones interesadas en obtener más información sobre estrategias eficaces de gestión de la mano de obra en el entorno normativo actual, en constante evolución, People2.0 ofrece servicios de consultoría que abordan los retos del cumplimiento normativo, los problemas de clasificación de los trabajadores y las oportunidades de despliegue global.
El informe completo de la SIA está a disposición de sus miembros en su sitio web https://www.staffingindustry.com/research/research-reports/americas/employer-of-record-and-independent-contractor-evaluation-and-compliance-landscape-2025.
Para más información sobre las soluciones EOR y AOR de People2.0, visite People20.com.
