King of Prussia, PA – Diciembre 4People2.0, líder mundial en servicios de empleador registrado (EOR) y agente registrado (AOR), ha anunciado hoy el nombramiento de Lauren Dudley como Directora General de Recursos Humanos (CHRO). Dudley, una veterana líder de RRHH, aporta más de 14 años de experiencia en este campo. Este nombramiento subraya el compromiso de la empresa con su enfoque de «las personas primero» y el crecimiento continuo de la organización.
La trayectoria de Dudley trayectoria en People2.0 comenzó en 2017 como directora de Recursos Humanos, antes de ascender a vicepresidenta de Recursos Humanos y, posteriormente, a vicepresidenta sénior de Recursos Humanos a nivel mundial. Antes de unirse a People2.0, Dudley ocupó varios puestos de Recursos Humanos en UniTek Global Services y AlliedBarton Security Services. Su incansable defensa de los empleados de la empresa y su comprensión estratégica del negocio serán inestimables en su nuevo puesto.
«Lauren cumple todos los requisitos que necesitamos en un CHRO», afirmó Matt Levin, CEO de People2.0. «Ser un par de manos seguras para nuestros clientes es trabae, y para que podamos cumplir esa misión, todo depende de nuestro equipo.. Reclutar y retener a los mejores profesionales con la mayor experiencia en su campo es la mayor base de nuestra ventaja competitiva y la profunda de Lauren ha sido inestimable para separarnos aún más de nuestros competidores».
En su nuevo papel, Dudley seguirá dando prioridad al compromiso de la empresa con la comunicación transparente, el crecimiento individual y el trato justo del personal eventual, un elemento diferenciador clave para People2.0.
«Otras partes de nuestra agenda de RRHH incluyen reconocer los logros y celebrar el éxito. Lauren es una apasionada de esto, y estoy impaciente por que ponga en marcha estos programas», añadió Levin.
Uno de responsabilidades principales responsabilidades como CHRO es la planificación de la plantilla y asegurarse de que la organización cuenta con las personas adecuadas en los puestos adecuados. Esto incluye todo, desde el servicio al cliente hasta las ventas y el producto/ingeniería. «Lauren ha estudiado rápidamente nuestro negocio desde que se incorporó y confío plenamente en que nos ayudará a optimizar el despliegue de nuestro talento», afirmó Levin.
Preguntada por su nuevo papel, Dudley People2.0 desde hace seis años. seis años, he tenido la suerte de presenciar el crecimiento y la evolución de la organización y de su gente. El éxito de People2.0 sólo es posible gracias al espíritu, el compromiso y el potencial de nuestros asociadosy estoy encantado de seguir formando parte de nuestra increíble historia».
