Mariposa Leadership; ha formado a más de 400 ejecutivos del sector tecnológico y ha dirigido el equipo de Mariposa durante más de 28 años.
Sue Bethanis, Doctora en Educación, es la directora general y fundadora de Mariposa Leadership, Inc, una empresa de 15 personas con sede en San Francisco que ofrece coaching ejecutivo y pensamiento de diseño a líderes de alta tecnología. Es autora del libro de negocios Leadership Chronicles of a Corporate Sage (Kaplan Publishing, 2004) y presenta el popular programa WiseTalk, un foro mensual sobre liderazgo, y WiseSpace, una comunidad de coaching en Zoom. Sue imparte regularmente seminarios de estrategia y conferencias sobre influencia, coaching e innovación. Recientemente, Sue se ha centrado en ayudar a los ejecutivos a pivotar estrategias y mejorar la cultura en el entorno de trabajo híbrido.
Sue ha entrenado en muchas empresas de SV + SF, con ejecutivos de nivel C y directores de Amazon, Apple, Cisco, Credit Karma, eBay, GoFundMe, Google, Guru, HPE, Intel, LinkedIn, Microsoft, MongoDB, PayPal, Pinterest, Twitch, Walmart, WorldPay, Yahoo!, Zuora, y Zynga; y sin fines de lucro Igualdad CA, StartOut, y la Ciudad de SF Depts. de Personas sin Hogar, Puerto, Rec & Park, y el Tesorero. Algunos ejemplos son:
- Director Financiero de una empresa fintech tras su fusión. Céntrese en combinar un buen plan estratégico con sólidos valores culturales en los primeros 90 días.
- VP, Marketing Corporativo Global de una gran empresa tecnológica. Trabaja con el vicepresidente y los directivos para demostrar cómo la mejora del compromiso cultural en un entorno híbrido contribuye en gran medida a obtener mejores resultados.
- CEO de una empresa tecnológica en fase pre-OPV. Trabajar con el CEO y el equipo ejecutivo para «mejorar su juego» a través de una mejor cohesión del grupo y una toma de decisiones eficiente.
Formación y certificaciones:
- Certificado, Design Thinking and the Art of Innovation, Escuela de Diseño de Stanford
- Doctorado en Educación, Universidad de San Francisco; Especialización en Organización y Liderazgo; Tesis: Transformación de las organizaciones: Comprensión de las relaciones entre paradigmas, lenguaje y acción.
- Máster en Educación, Universidad de Stanford; especialización en Diseño Educativo
- Licenciada en Psicología por el Occidental College
