Antecedentes y experiencia
John Rex lleva trabajando con directores y vicepresidentes de Amazon desde 2017, aportando más de 20 años de experiencia en puestos ejecutivos, incluidos seis años como director financiero de Microsoft Norteamérica. Su pasión radica en capacitar a los ejecutivos para mejorar su éxito a través de la curiosidad consciente y la autoconciencia.
Experiencia única
La experiencia de John en puestos de liderazgo dentro de empresas tecnológicas multimillonarias le hace estar excepcionalmente preparado para comprender los matices del éxito en tales entornos. Como coach ejecutivo poco común con experiencia práctica de liderazgo en empresas de Fortune 50, ofrece a los amazónicos una perspectiva realista para navegar por las complejidades y presiones de los retos de liderazgo actuales.
Filosofía de entrenamiento
Su enfoque del coaching se basa en una combinación de perspicacia ejecutiva y una mentalidad compasiva, curiosa y valiente. Encarna los Principios de Liderazgo de Amazon, utilizándolos como piedra angular para guiar a los líderes a través de responsabilidades cada vez más complejas. Sus áreas de interés incluyen el fomento de la inteligencia emocional, la responsabilidad incondicional y una mentalidad de crecimiento.
Experiencia diversa como entrenador
Además de trabajar con amazónicos, John ha asesorado a una amplia gama de líderes, desde ejecutivos de empresas emergentes hasta profesionales en campos como el derecho, la medicina y la ciencia. Su experiencia global, que incluye 12 años viviendo en América Latina y trabajando en Europa y Asia, respalda su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Perspectiva personal
Como devoto esposo y padre de cuatro hijos, John entiende los retos de equilibrar una carrera profesional de alta intensidad con los compromisos personales. Aporta esta perspectiva empática a su coaching, ayudando a los líderes a encontrar la alegría y la plenitud en sus trayectorias profesionales y personales.
Casos de éxito
- Director en Amazon | Mejora de la comunicación y la presencia ejecutiva, lo que permite mejorar las relaciones con los equipos y las partes interesadas, y un ascenso a vicepresidente.
- VP en Servicios Financieros | Mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar y del establecimiento de prioridades, lo que redunda en una mayor calidad de vida personal y profesional.
- SVP en Health Tech | Desarrolló la presencia ejecutiva y las habilidades de comunicación, lo que condujo a relaciones más sólidas con el equipo y a una exitosa transición de funciones.
- CMO in a Digital/Tech Startup | Navigated a transition to a C-level role, achieving better team dynamics and increased confidence.
Credenciales y certificaciones
John es coach certificado por el CTI y la ICF, y cuenta con varias certificaciones en evaluación del liderazgo. También es miembro del profesorado de la Stagen Leadership Academy. Sus credenciales incluyen:
- MBA Internacional por la Thunderbird School of Global Management
- Profesional certificado en The Leadership Circle, Hogan Assessment Systems y Everything DiSC
- Socio autorizado en Los cinco comportamientos de los equipos cohesionados
- Coach Profesional Certificado (PCC) por la ICF
- Coach Co-Activo Profesional Certificado (CPCC) por el Instituto de Formación Co-Activa
- Facilitador profesional certificado por la Asociación Internacional de Facilitadores
- Facilitador certificado en Empresa Consciente
