Diana convierte a ejecutivos de alto nivel en líderes comprometidos.
- Más de 30 años en RRHH
- Más de 17 años como socio estratégico de RR.HH.
- Más de 15 años como entrenador
Con más de 30 años de experiencia como socia estratégica de RRHH y coach ejecutiva, Diana ha trabajado con cientos de líderes de diversos sectores para ayudarles a conectar con sus equipos e impulsar sus empresas. Recientemente, Diana ha trabajado en Google y Amazon con más de 80 vicepresidentes, directores generales y directores de tecnología, productos, ventas y negocios, y con equipos de muchos países.
Desde 2016, la práctica privada de coaching de Diana fusiona las estrategias más potentes del coaching ejecutivo y de RRHH, ofreciendo tanto apoyo individualizado tangible como feedback estratégico a largo plazo para ayudar a resolver retos, tanto personales como organizativos.
«Diana aporta estructura al caos. Ella fue capaz de entrenar a los líderes de manera efectiva sobre cómo organizar sus pensamientos y procesos para tomar decisiones con confianza.»
DAVID NIEKERK, VICEPRESIDENTE DE RRHH DE AMAZON
LA DIFERENCIA: Diana va más allá del proceso básico para lograr resultados ambiciosos y una transformación duradera.
- MENTE CORPORATIVA: Diana sabe lo que se necesita para encontrar tanto el éxito como la conexión en las empresas más competitivas del mundo.
- EL COACHING SE UNE A LOS RRHH: La metodología de Diana fusiona las estrategias más poderosas del coaching y los RRHH, ayudando a los ejecutivos a crecer en su liderazgo e impulsar a sus empresas hacia adelante.
- ENFOCADA EN EL CAMBIO SISTÉMICO: Diana aborda las raíces de los retos de sus clientes, fomentando el cambio personal necesario para marcar un nuevo ritmo en su liderazgo.
