Adrienne Kortas ha sido coach de Amazon Sr. Managers, Directores y VPs desde 2016 y tiene 15 años de experiencia en L&D y Desarrollo de Liderazgo en compañías Fortune 50. Antigua empleada de Amazon, la experiencia de Adrienne en coaching, desarrollo del liderazgo y excelentes habilidades de comunicación y facilitación han beneficiado a la cultura de Amazon y a numerosas personas. Mientras estuvo en la empresa, dirigió varias iniciativas de colaboración para desarrollar programas de elevación del nivel que mejoraron el liderazgo en todo Amazon. Es conocida por aportar grandes conocimientos y profesionalidad, un entusiasmo contagioso y una calidez genuina a cada proyecto e interacción personal.
Como coach ejecutiva certificada por el Hudson Institute y acreditada por la International Coach Federation (ICF), Adrienne trabaja con líderes que buscan desarrollar su inteligencia emocional, mostrarse como líderes auténticos, liderar e influir a escala y motivar a un equipo para alcanzar el listón de alto rendimiento de Amazon. También es una apasionada del aumento de la representación de las mujeres en puestos de liderazgo y ha llegado a comprender y ayudar a las mujeres ejecutivas a cultivar su auténtica presencia, voz y visión de liderazgo.
Además de los compromisos de coaching, Adrienne aprovecha su experiencia en Desarrollo de Liderazgo para diseñar y facilitar talleres personalizados y sesiones de equipo sobre temas como la comunicación, la gestión de conflictos, la retroalimentación, la confianza, la diversidad y la inclusión, y el coaching para directivos.
Adrienne es esposa y madre de tres hijos, y conoce de primera mano los retos de gestionar la «plenitud» de la vida con menos estrés y más alegría. En su tiempo libre, disfruta de la buena comida, el vino, el tenis y los viajes.
