{"id":46434,"date":"2026-08-26T10:17:10","date_gmt":"2026-08-26T14:17:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/?page_id=46434"},"modified":"2026-09-04T12:16:14","modified_gmt":"2026-09-04T16:16:14","slug":"2026-state-of-contingent-workforce-management-report","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/","title":{"rendered":"Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"46434\" class=\"elementor elementor-46434 elementor-46430\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5df5cc e-ecs-flex e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f5df5cc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73e4124 e-con-full e-ecs-flex e-flex e-con e-child\" data-id=\"73e4124\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66f01a3 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"66f01a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03147b0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"03147b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rapport over het beheer van het tijdelijke personeelsbestand (<br \/> ) 2026<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d90d8e e-con-full e-ecs-flex e-flex e-con e-child\" data-id=\"7d90d8e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fdc274f elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"fdc274f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"form\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23b3833 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23b3833\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #056892;\">Download het rapport van 2026<\/span><\/h4><p style=\"text-align: center;\"><span class=\"TextRun SCXW79646752 BCX0\" lang=\"EN-US\" style=\"color: #000000;\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW79646752 BCX0\">Vul het formulier in om te zien hoe uw aanpak op het gebied van tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot die van andere besluitvormers binnen grote ondernemingen.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c108553 elementor-widget elementor-widget-hubspot-form\" data-id=\"c108553\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"hubspot-form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t<div\n\t\t\tclass=\"hs-form-frame\"\n\t\t\tdata-region=\"na1\"\n\t\t\tdata-form-id=\"61317c51-5d8b-4a68-963c-b015b6c99380\"\n\t\t\tdata-portal-id=\"8817031\"\n\t\t\t >\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06d790d partner e-ecs-flex e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"06d790d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b07586 e-con-full e-ecs-flex e-flex e-con e-child\" data-id=\"9b07586\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6660a50 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6660a50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Uw flexibele personeelsbestand is gegroeid. Heeft uw organisatie zich hierop aangepast? <\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tijdelijk werk neemt een steeds groter deel van het personeelsbestand van bedrijven in beslag: driekwart (75%) van de bedrijven geeft aan dat tijdelijke werknemers inmiddels ten minste 11% van hun personeelsbestand uitmaken.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Naarmate dat aandeel toeneemt, neemt ook de complexiteit van het beheer ervan toe. People2.0 heeft 700 besluitvormers bij grote ondernemingen ondervraagd om inzicht te krijgen in hoe organisaties hierop reageren en hoe hun aanpakken zich tot elkaar verhouden. <\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Kijk waar je programma past.<\/span><\/p><h4><span style=\"color: #056892;\"><span class=\"EOP Selected SCXW49895858 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\">Een duidelijker beeld van een veranderend personeelsbestand<\/span><\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Meer mensen. Meer leveranciers. Meer markten. Meer belanghebbenden.   <\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Elk daarvan voegt een nieuw stukje toe aan het totaalbeeld van het flexibele personeelsbestand. Elk daarvan brengt ook nieuwe aandachtspunten met zich mee voor de teams die verantwoordelijk zijn voor het beheer ervan. <\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Het <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">rapport 'State of Contingent Workforce Management 2026\u2032<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> onderzoekt hoe bedrijfsleiders deze aspecten op het gebied van governance, leveranciers, naleving en prioriteiten op het gebied van personeel met elkaar in verband brengen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Bekijk hoe andere bedrijven dit aanpakken:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De structuur en eigendomsverhoudingen van programma\u2019s voor tijdelijk personeel<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Groeiende netwerken van leveranciers en toeleveranciers<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Afstemming tussen HR, inkoop en werving van talent<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertrouwen in naleving in alle markten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Het evenwicht tussen kostenbeheersing en flexibiliteit van het personeelsbestand<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De prioriteiten die bepalend zijn voor strategie\u00ebn inzake tijdelijk personeel<\/span><\/li><\/ul><h4><span style=\"color: #056892;\">Waar past uw programma in?<\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Het onderzoek brengt de visies samen van 700 besluitvormers bij bedrijven die betrokken zijn bij het beheer van tijdelijke arbeidskrachten.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gebruik hun ervaringen om je programma in de juiste context te plaatsen. Ga na op welke punten je opzet goed aansluit, waar deze wellicht moet worden aangepast en wat sterkere programma\u2019s gemeen hebben. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72243c1 e-ecs-flex e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"72243c1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e20e70c elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e20e70c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85683f0 e-ecs-flex e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"85683f0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd6b6d3 e-con-full e-ecs-flex e-flex e-con e-child\" data-id=\"dd6b6d3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65ae187 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"65ae187\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Over People2.0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd37ca0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bd37ca0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>People2.0 helpt personeelsleveranciers en ondernemingen om werknemers op wereldwijde markten in te zetten via door experts geleide personeelsoplossingen. Met meer dan 25 jaar ervaring en ondersteuning in meer dan 130 landen biedt People2.0 de infrastructuur en expertise om het beheer van tijdelijke personeelsleden te vereenvoudigen, de naleving van regelgeving te versterken en flexibele personeelsmodellen op grote schaal te ondersteunen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rapport over het beheer van het tijdelijke personeelsbestand ( ) 2026 Download het rapport van 2026 Vul het formulier in om te zien hoe uw aanpak op het gebied van tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot die van andere besluitvormers binnen grote ondernemingen. Uw flexibele personeelsbestand is gegroeid. Heeft uw organisatie zich hierop aangepast? Tijdelijk werk [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":43385,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-46434","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026 &#8211; People2.0 | Global<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ontdek hoe uw programma voor tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot de bevindingen van 700 besluitvormers bij grote ondernemingen. Download het rapport van 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026 &#8211; People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ontdek hoe uw programma voor tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot de bevindingen van 700 besluitvormers bij grote ondernemingen. Download het rapport van 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-04T16:16:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/P20_GLOB_PA3_FivePhasesContingentWorkforce_BI_260521.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1367\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"789\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026 &#8211; People2.0 | Global","description":"Ontdek hoe uw programma voor tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot de bevindingen van 700 besluitvormers bij grote ondernemingen. Download het rapport van 2026.","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026 &#8211; People2.0 | Global","og_description":"Ontdek hoe uw programma voor tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot de bevindingen van 700 besluitvormers bij grote ondernemingen. Download het rapport van 2026.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_modified_time":"2026-09-04T16:16:14+00:00","og_image":[{"width":1367,"height":789,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/P20_GLOB_PA3_FivePhasesContingentWorkforce_BI_260521.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"8 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/","name":"Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026 &#8211; People2.0 | Global","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/P20_GLOB_PA3_FivePhasesContingentWorkforce_BI_260521.png","datePublished":"2026-08-26T14:17:10+00:00","dateModified":"2026-09-04T16:16:14+00:00","description":"Ontdek hoe uw programma voor tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot de bevindingen van 700 besluitvormers bij grote ondernemingen. Download het rapport van 2026.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/P20_GLOB_PA3_FivePhasesContingentWorkforce_BI_260521.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/P20_GLOB_PA3_FivePhasesContingentWorkforce_BI_260521.png","width":1367,"height":789},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/2026-state-of-contingent-workforce-management-report\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46434"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47034,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46434\/revisions\/47034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}