{"id":26472,"date":"2023-02-03T17:42:00","date_gmt":"2023-02-03T22:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/knowledge\/staat-uitbreiding-naar-latijns-amerika-op-uw-radar-personeelsoverwegingen-van-experts-in-het-veld\/"},"modified":"2025-10-23T10:40:59","modified_gmt":"2025-10-23T14:40:59","slug":"is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field","status":"publish","type":"knowledge","link":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/","title":{"rendered":"Staat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld"},"content":{"rendered":"\n
Door: Thaina Guimaraes<\/em><\/strong><\/em><\/h5>\n

Het aanboren van de Latijns-Amerikaanse (LATAM) markt – om je bedrijf uit te breiden of om je werknemersbestand uit te breiden – kan een aantal mogelijkheden bieden. De LATAM-regio heeft een groot bevolkingsaantal en is een belangrijke speler in de wereldeconomie.  <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Als je bedrijf nog niet eerder zaken heeft gedaan in Latijns-Amerika, heb je waarschijnlijk vragen over aanwervingslogistiek, juridische details en andere zaken. <\/span><\/span>Zoals het geval is bij zakendoen in elk deel van de wereld, kan het complex zijn om een winkel op te zetten in een Latijns-Amerikaans land. Het vinden van ervaren partners die al in deze regio’s werken, kan de sleutel zijn tot het vestigen van een bedrijf. <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Hoe ziet het ecosysteem van werknemers in LATAM eruit?<\/span><\/span> <\/span><\/h2>\n

Centraal- en Zuid-Amerika telt 21 landen met economie\u00ebn in verschillende groeistaten. Rio de Janeiro en Sao Paulo in Brazili\u00eb, Buenos Aires in Argentini\u00eb en Mexico City zijn de grootste stedelijke centra in de regio en trekken aanzienlijke investeringen aan uit landen over de hele wereld.  <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Olie en gas zijn de belangrijkste industrie\u00ebn in veel Latijns-Amerikaanse landen, maar IT, telecommunicatie en vele andere industrie\u00ebn hebben ervoor gekozen om activiteiten op te zetten in de LATAM-regio, allemaal om dezelfde reden: het is een geweldige plek om te wonen en zaken te doen. Veel bedrijven vinden het ook een ideale plek om een divers, goed opgeleid personeelsbestand op te bouwen. Ongeacht het land staan de mensen in Latijns-Amerika open voor andere culturen en staat het bedrijfsklimaat open voor groei.  <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

E\u00e9n manier om de markt te betreden is door een partner die al in de regio werkt, zoals People2.0, in te schakelen om de administratieve taken op zich te nemen die komen kijken bij het inhuren en uitbetalen van werknemers. People2.0 treedt op als de werkgever van het record (EOR) en neemt het werk van het beheren van <\/span>voordelen, bijdragen, boekhouding en wettelijke taken. Je bedrijf kan sneller aan de slag zonder zich in een nieuw land te hoeven registreren en door de fiscale en juridische details van een nieuwe locatie te moeten navigeren. Dit is vooral aantrekkelijk voor grote bedrijven die snel willen uitbreiden naar LATAM of die dringend behoefte hebben aan toegewijde arbeidskrachten in de regio. Maar het is ook aantrekkelijk <\/span>naar<\/span> kleine tot middelgrote bedrijven die ondersteuning nodig hebben om snel de markt op te gaan zonder een kantoor op te zetten en de kosten te maken voor het inhuren van advocaten, accountants en belastingadviseurs. <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Succesverhalen in overvloed<\/span><\/span> <\/span><\/h2>\n

Een groot telecommunicatiebedrijf werkte onlangs succesvol samen met People2.0 toen zij hun infrastructuur in de regio wilden uitbouwen en hulp nodig hadden bij het managen van de tewerkstelling van onderaannemers voor ingenieurswerk. Dit bedrijf huurt normaal gesproken direct in en zet zijn eigen werknemers in wanneer het uitbreidt naar nieuwe markten, maar toen het budget voor het inhuren van personeel was bereikt, wendde het zich tot partners om te helpen de klus te klaren met tijdelijke arbeidskrachten. Als EOR van het bedrijf was People2.0 in staat om lokale arbeidskrachten in te huren en werkvisa te regelen voor ingenieurs die uit het buitenland kwamen om ter plekke te werken.  <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Een ander voorbeeld van een wereldwijd bedrijf dat de hulp inriep van een partner in het land zelf, was een oliemaatschappij die hulp nodig had bij een project in Brazili\u00eb. Het bedrijf was van plan om expertise uit andere landen te halen om te helpen met diepwaterboringen. People2.0, dat al gevestigd was in Brazili\u00eb, kon helpen met visa en expertise ter plaatse om alle specialisten bij elkaar te brengen. <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Een groot technologiebedrijf dat activiteiten wilde opzetten in Argentini\u00eb, stuurde een directeur uit de VS om een team samen te stellen. Omdat het technologiebedrijf niet als entiteit in Argentini\u00eb was geregistreerd, ontstonden er complicaties. Buitenlandse bedrijven kunnen geen werknemers betalen en hebben te maken met andere juridische beperkingen terwijl ze wachten op registratie, maar dit technologiebedrijf kon sneller van start gaan door People2.0 in te schakelen als EOR-partner. People2.0 nam het eerste Argentijnse team aan voor dit grote technologiebedrijf en zorgde voor de administratieve zaken die advocaten en accountants van het technologiebedrijf hadden moeten leren en doen. Het team werd succesvol opgericht met behulp van lokale arbeidskrachten, wat een win-win was voor het bedrijf dat wilde uitbreiden in een nieuwe regio. <\/span>en voor lokale arbeiders die hun gezinnen konden onderhouden met het salaris van nieuwe banen.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het betreden van de LATAM-markten<\/span><\/span> <\/span><\/h2>\n

Werkgevers nemen naast het salaris ook kosten op zich wanneer ze personeel aannemen in Latijns-Amerika, iets wat in andere regio’s niet altijd een overweging is. De werkgeverslasten in Latijns-Amerikaanse landen kunnen (en zullen waarschijnlijk) bestaan uit werknemerscompensatie, gezondheidszorg, pensioenbijdragen, vakantie en andere vrije tijd. Werknemers in Latijns-Amerikaanse landen genieten bescherming die bedrijven die niet gewend zijn daar te werken misschien niet kennen. De waarde van de Amerikaanse dollar is echter hoog, dus de budgetten gaan verder en de kosten zijn over het algemeen lager, zelfs met extra kosten voor werkgevers om de verplichte secundaire arbeidsvoorwaarden te dekken. <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Bovendien hebben werknemers in Latijns-Amerika veel bescherming als het gaat om ontslag, pensionering, vrije tijd en andere facetten van hun werkervaring, dus bij het opstellen van budgetten moet zorgvuldig rekening worden gehouden met de regels en voorschriften.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Wetten en regels verschillen van land tot land in de 21 landen van LATAM, waardoor het werken in de LATAM-regio meer lijkt op Europa, het Midden-Oosten en Afrika dan op Noord-Amerika als het gaat om het navigeren door verschillen over de grenzen heen. In de VS gevestigde bedrijven die alleen in Noord-Amerika actief zijn geweest, hebben deze logistiek soms als overweldigend ervaren, maar lokale experts zijn de sleutel om te helpen met deze complexiteit.  <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Het vinden van ervaren ondersteuning is de sleutel<\/span><\/span> <\/span><\/h2>\n

Veel van People2.0’s meest succesvolle samenwerkingen zijn begonnen met klanten die beschreven wat ze hopen te bereiken met een personeelsbestand of bedrijfsuitbreiding in Latijns-Amerika. Van daaruit kan People2.0 een oplossing vinden. Het is onze missie om het bedrijven gemakkelijk te maken om uit te breiden en te groeien door wereldwijd expertise en diensten aan te bieden. Soms is een schijnbaar risicomijdend bedrijf zich simpelweg niet bewust van de beschikbare diensten en mogelijkheden en de expertise die er bestaat. Dit geldt vooral voor de kansen die er liggen in Latijns-Amerika.  <\/span><\/span> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Het aanboren van de Latijns-Amerikaanse (LATAM) markt kan een aantal mogelijkheden bieden. Het vinden van ervaren partners die al actief zijn in deze regio’s kan de sleutel zijn tot het vestigen van een bedrijf. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22446,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1173,1176,1198,1302,1222,1884,1214],"tags":[1394,1642,1370],"regional_locations":[],"class_list":["post-26472","knowledge","type-knowledge","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-multisite-location-nl","category-all-global-nl","category-classification-compliance-nl","category-people2-0-insights-nl","category-talent-sourcing-nl","category-workforce-compliance","category-workforce-management-nl","tag-building-your-staffing-business-nl","tag-expanding-into-new-markets-nl","tag-workforce-compliance-nl"],"acf":[],"yoast_head":"\nStaat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld – People2.0 | Global<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Staat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld – People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het aanboren van de Latijns-Amerikaanse (LATAM) markt kan een aantal mogelijkheden bieden. Het vinden van ervaren partners die al actief zijn in deze regio's kan de sleutel zijn tot het vestigen van een bedrijf.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-23T14:40:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Staat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld – People2.0 | Global","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Staat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld – People2.0 | Global","og_description":"Het aanboren van de Latijns-Amerikaanse (LATAM) markt kan een aantal mogelijkheden bieden. Het vinden van ervaren partners die al actief zijn in deze regio's kan de sleutel zijn tot het vestigen van een bedrijf.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_modified_time":"2025-10-23T14:40:59+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1350,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/","name":"Staat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld – People2.0 | Global","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","datePublished":"2023-02-03T22:42:00+00:00","dateModified":"2025-10-23T14:40:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","width":2000,"height":1350},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledge\/is-expansion-to-latin-america-on-your-radar-staffing-considerations-from-experts-in-the-field\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/knowledges-archive\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Staat uitbreiding naar Latijns-Amerika op uw radar? Personeelsoverwegingen van experts in het veld"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledges\/26472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledges"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/knowledge"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledges\/26472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32226,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledges\/26472\/revisions\/32226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26472"},{"taxonomy":"regional_locations","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/regional_locations?post=26472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}