{"id":36467,"date":"2026-01-18T20:00:00","date_gmt":"2026-01-19T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/mise-a-jour-legislative-le-act-australien-introduit-un-taux-dimposition-salarial-plus-eleve-pour-les-grands-employeurs\/"},"modified":"2026-01-18T23:41:35","modified_gmt":"2026-01-19T04:41:35","slug":"legislative-update-australias-act-introduces-higher-payroll-tax-rate-for-large-employers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/legislative-update-australias-act-introduces-higher-payroll-tax-rate-for-large-employers\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour l\u00e9gislative : Le ACT australien introduit un taux d\u2019imposition salarial plus \u00e9lev\u00e9 pour les grands employeurs"},"content":{"rendered":"\n

Le nouveau taux de 8,75% s\u2019applique aux employeurs dont les salaires \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Australie d\u00e9passent 150 millions de dollars \u00e0 compter du 1er janvier 2026 <\/h2>\n\n

Chez People2.0, tenir nos partenaires inform\u00e9s et pr\u00e9par\u00e9s est notre priorit\u00e9 num\u00e9ro un. Dans cet esprit, nous vous portons \u00e0 votre attention une r\u00e9cente mise \u00e0 jour l\u00e9gislative concernant la taxe sur la paie dans le Territoire de la capitale australienne, qui pourrait avoir des r\u00e9percussions pour les grands employeurs op\u00e9rant dans cette r\u00e9gion. <\/p>\n\n

Comprendre la l\u00e9gislation <\/h3>\n\n

Aper\u00e7u <\/em><\/h4>\n\n

\u00c0 partir du 1er janvier 2026, les employeurs dont le salaire annuel \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Australie d\u00e9passe 150 millions de dollars devront payer la taxe sur la masse salariale de l\u2019ACT \u00e0 un taux de 8,75%. Ce changement d\u00e9coule du projet de loi modifiant la taxe sur la paie de 2025, propos\u00e9 par le gouvernement de l\u2019ACT le 30 juin 2025, pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative le 3 septembre 2025 et adopt\u00e9 le 4 d\u00e9cembre 2025. <\/p>\n\n

Dispositions cl\u00e9s <\/em><\/h4>\n\n

Nouveau taux d\u2019imposition :<\/strong> \u00c0 partir du 1er janvier 2026, les employeurs dont les salaires annuels \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Australie d\u00e9passant 150 millions de dollars seront soumis \u00e0 une taxe sur la masse salariale de 8,75% sur les salaires imposables de l\u2019ACT, sans suppl\u00e9ment suppl\u00e9mentaire. Cela repr\u00e9sente une augmentation par rapport aux 6,85% pr\u00e9c\u00e9dents plus une surtaxe de 1%, qui s\u2019appliquait du 1er juillet 2025 au 31 d\u00e9cembre 2025. Les taux d\u2019imposition pour les autres tranches salariales sont : <\/p>\n\n

Taux d\u2019imposition sur la masse salariale : du 1er janvier 2026 au 30 juin 2026<\/strong> <\/p>\n\n

Salaires annuels \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Australie<\/strong> <\/td>Taux g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> <\/td>Taux de surtaxe<\/strong> <\/td><\/tr>
2 millions de dollars \u2013 50 millions de dollars <\/td>6.85% <\/td>0% <\/td><\/tr>
50 millions de dollars \u2013 100 millions de dollars <\/td>6.85% <\/td>0.5% <\/td><\/tr>
100M $ \u2013 150M $ <\/td>6.85% <\/td>1.0% <\/td><\/tr>
Plus de 150 millions $ <\/td>8.75% <\/td>0% <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n

Dispositions du groupe :<\/strong> Pour les employeurs membres d\u2019un groupe, le seuil est bas\u00e9 sur le total des salaires imposables et des salaires inter\u00e9tatiques vers\u00e9s par l\u2019ensemble du groupe. <\/p>\n\n

Changements \u00e0 venir \u00e0 partir du 1er juillet 2026 <\/em><\/h4>\n\n

Le Bureau du revenu de l\u2019ACT a annonc\u00e9 des modifications suppl\u00e9mentaires de la taxe sur la paie entrant en vigueur \u00e0 partir du 1er juillet 2026, selon le tableau ci-dessous : <\/p>\n\n

Taux d\u2019imposition sur la masse salariale : du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027<\/strong> <\/p>\n\n

Salaires annuels \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Australie<\/strong> <\/td>Taux g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> <\/td><\/tr>
1,75 million de dollars \u2013 20 millions de dollars <\/td>6.75% <\/td><\/tr>
20 millions $ \u2013 50 millions $ <\/td>6.85% <\/td><\/tr>
50 millions de dollars \u2013 100 millions de dollars <\/td>7.35% <\/td><\/tr>
100M $ \u2013 150M $ <\/td>7.85% <\/td><\/tr>
Plus de 150 millions $ <\/td>8.75% <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n

Ce que cela signifie pour vous <\/h3>\n\n

Impact <\/em><\/h4>\n\n

Les employeurs dont les salaires annuels \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019Australie sont inf\u00e9rieurs \u00e0 150 millions de dollars ne seront pas touch\u00e9s par le nouveau taux d\u2019imposition. Le portail libre-service de la fiscalit\u00e9 sur la paie calculera automatiquement la taxe sur la paie au taux applicable, bas\u00e9 sur les chiffres d\u00e9clar\u00e9s dans vos d\u00e9clarations. <\/p>\n\n

Pour les partenaires People2.0 <\/em><\/h4>\n\n

Pour les partenaires People2.0, nous ajouterons l\u2019augmentation de la taxe sur la paie aux montants factur\u00e9s pour les placements applicables. <\/p>\n\n

Naviguer ensemble dans la conformit\u00e9 <\/em><\/h4>\n\n

G\u00e9rer les obligations fiscales sur la paie dans les juridictions australiennes peut \u00eatre complexe, surtout pour les entreprises ayant des travailleurs dans plusieurs juridictions. People2.0 aide les fournisseurs de talents et les employeurs \u00e0 rester conformes \u00e0 l\u2019\u00e9volution des r\u00e9glementations afin que vous puissiez vous concentrer sur votre c\u0153ur de m\u00e9tier. <\/p>\n\n

Si vous avez des questions sur l\u2019impact de ce changement sur votre situation, ou si vous souhaitez savoir comment People2.0 peut soutenir vos besoins en conformit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre en Australie, nous serions ravis d\u2019en discuter. Contactez-nous pour d\u00e9couvrir comment nous pouvons simplifier la conformit\u00e9 pour votre entreprise. <\/p>\n\n

Regard vers l\u2019avenir <\/h3>\n\n

Rester proactif et inform\u00e9 sur les changements l\u00e9gislatifs comme la Loi modifiant la Loi sur la port\u00e9e de la loi sur la licence pour embaucher les travailleurs de 2025 est essentiel pour la r\u00e9ussite des affaires. En comprenant ces exigences d\u00e8s maintenant, vous pouvez positionner votre organisation pour rester conforme et comp\u00e9titive \u00e0 mesure que le paysage r\u00e9glementaire \u00e9volue. <\/p>\n\n

Pour plus d\u2019informations sur les r\u00e9formes, visitez la page de consultation YourSAy<\/a> pour les documents de contexte, ou le site web de Consumer and Business Services SA<\/a> pour les derni\u00e8res mises \u00e0 jour sur la date de remise des dipl\u00f4mes. <\/p>\n\n

\n
Contactez-nous<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
<\/div>\n\n

Target:<\/strong> Loi modifiant la taxe sur la paie de 2025 (A2025-38), Registre l\u00e9gislatif de l\u2019ACT <\/p>\n\n

Ressource suppl\u00e9mentaire :<\/strong> Bureau des recettes de l\u2019ACT \u2013 Changements pour 2025-26<\/a> <\/p>\n\n

<\/div>\n\n

Avertissement :<\/strong> Les informations fournies dans cette mise \u00e0 jour ne constituent pas, et n\u2019ont pas pour but de, un avis juridique; En fait, toutes les informations, contenus et mat\u00e9riaux disponibles ici sont fournis \u00e0 des fins g\u00e9n\u00e9rales seulement. Les informations contenues dans cette mise \u00e0 jour ne sont pas destin\u00e9es \u00e0 \u00eatre exhaustives et peuvent ne pas constituer les informations juridiques ou autres les plus \u00e0 jour. Cette mise \u00e0 jour contient des liens vers d\u2019autres sites web tiers. De tels liens sont uniquement pour la commodit\u00e9 du lecteur; People2.0 ne recommande pas et n\u2019endosse pas le contenu des sites tiers. Les lecteurs de cette mise \u00e0 jour devraient contacter leur avocat ou conseiller fiscal pour obtenir des conseils concernant une question juridique ou fiscale particuli\u00e8re. Aucun lecteur ne doit agir ou s\u2019abstenir d\u2019agir sur la base des informations pr\u00e9sentes sans avoir d\u2019abord consult\u00e9 un professionnel dans la juridiction concern\u00e9e. L\u2019utilisation et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 cette mise \u00e0 jour ou \u00e0 n\u2019importe quel lien ou ressource contenus ne cr\u00e9ent pas de relation avocat-client entre le lecteur et People2.0. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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