{"id":27972,"date":"2022-06-16T20:00:53","date_gmt":"2022-06-17T00:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/gestion-des-main-doeuvre-distribuees-les-taxes-sur-la-paie-a-distance\/"},"modified":"2025-10-09T10:27:57","modified_gmt":"2025-10-09T14:27:57","slug":"remote-payroll-taxes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/","title":{"rendered":"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance"},"content":{"rendered":"

Les avanc\u00e9es technologiques ont permis aux employ\u00e9s de rechercher plus de flexibilit\u00e9 dans leur travail. La flexibilit\u00e9 des horaires et des lieux est devenue un outil cl\u00e9<\/g> pour attirer \u2014 et retenir \u2014 les talents. Malgr\u00e9 certaines r\u00e9sistances des organisations, les main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es, et m\u00eame la main-d\u2019\u0153uvre temporaire, peuvent en fait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 l\u2019entreprise autant qu\u2019au travailleur. <\/p>\n

Les organisations peuvent profiter de ce virage vers le t\u00e9l\u00e9travail en exploitant un bassin de talents international qui permet aux entreprises d\u2019embaucher les meilleurs talents au meilleur prix, peu importe l\u2019emplacement. Avec de graves p\u00e9nuries de talents<\/a> qui touchent presque tous les secteurs \u00e0 travers le monde, les strat\u00e9gies mondiales d\u2019acquisition de talents peuvent aider \u00e0 combler certains de ces postes vacants. <\/p>\n

D\u00e9cider de travailler avec une main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9e comporte certainement ses avantages, mais cela comporte aussi des d\u00e9fis. Il y a des d\u00e9fis juridiques, de paie et fiscaux li\u00e9s \u00e0 l\u2019embauche d\u2019employ\u00e9s dispers\u00e9s ou \u00e0 distance. Les organisations devront \u00eatre conscientes des obligations de conformit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi et fiscales dans chaque juridiction o\u00f9 travaillent leurs employ\u00e9s. Cela peut \u00eatre un processus complexe et chronophage. <\/p>\n

Chacun des 50 \u00c9tats am\u00e9ricains a des lois diff\u00e9rentes (plus quelques territoires comme Porto Rico et Guam). Il y a diverses retenues, diff\u00e9rentes exigences pour la paperasse, etc. Et, si vous pr\u00e9voyez embaucher \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, cela devient exponentiellement plus complexe. <\/p>\n

La conformit\u00e9 est le plus grand d\u00e9fi<\/h2>\n

Avec les main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es, que vous travailliez avec des employ\u00e9s \u00e0 distance permanente ou des travailleurs temporaires, vos travailleurs r\u00e9sideront souvent dans plusieurs \u00c9tats, parfois m\u00eame dans plusieurs pays. Les lois et r\u00e8glements du travail varient d\u2019un endroit \u00e0 l\u2019autre. <\/p>\n

Le non-respect peut co\u00fbter beaucoup d\u2019argent \u00e0 l\u2019entreprise en raison d\u2019amendes et de frais, il est donc crucial que les entreprises respectent les lois du travail l\u00e0 o\u00f9 r\u00e9side ou travaille le travailleur. Cela signifie le respect des r\u00e8glements sur les ressources humaines, la fiscalit\u00e9 et la paie, ainsi que des avantages sociaux obligatoires, comme un r\u00e9gime de retraite exig\u00e9 par l\u2019\u00c9tat ou l\u2019indemnisation des travailleurs. <\/p>\n

Plus votre main-d\u2019\u0153uvre est r\u00e9pandue, plus la conformit\u00e9 devient complexe, car les taxes sur la masse salariale<\/a> varient d\u2019un \u00c9tat \u00e0 l\u2019autre et d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre. Les r\u00e8gles fiscales seront diff\u00e9rentes aux niveaux local et mondial ainsi qu\u2019aux niveaux \u00e9tatique et f\u00e9d\u00e9ral. <\/p>\n

En plus de la complexit\u00e9, il y a le d\u00e9fi suppl\u00e9mentaire d\u2019une l\u00e9gislation en constante \u00e9volution. Les organisations doivent non seulement se conformer aux r\u00e8glements en vigueur, mais aussi rester \u00e0 jour sur les changements en cours et apporter les ajustements n\u00e9cessaires. <\/p>\n

En raison de la l\u00e9gislation diff\u00e9rente au niveau local, les contrats types peuvent ne pas respecter les lois du travail d\u2019une r\u00e9gion \u00e0 l\u2019autre. Ainsi, en plus des consid\u00e9rations de conformit\u00e9, les organisations devront avoir des contrats pouvant \u00eatre mis \u00e0 jour pour s\u2019adapter aux r\u00e8glements. <\/p>\n

Taxes sur la paie pour les employ\u00e9s \u00e0 distance<\/h2>\n

La paie, c\u2019est plus que simplement transf\u00e9rer de l\u2019argent \u00e0 vos employ\u00e9s. Il y a plusieurs domaines d\u2019impact diff\u00e9rents lors de l\u2019ajustement de la paie pour chaque juridiction. Les organisations sont responsables des retenues, des d\u00e9ductions, de la d\u00e9claration et du d\u00e9p\u00f4t des imp\u00f4ts (qui peuvent inclure l\u2019assurance-emploi, la retraite, les avantages sociaux, etc.), qui varient selon l\u2019\u00c9tat ou le pays o\u00f9 r\u00e9side votre employ\u00e9. <\/p>\n

Si votre travail \u00e0 distance ou temporaire profite de la flexibilit\u00e9 de localisation et m\u00e8ne un mode de vie nomade num\u00e9rique<\/a> en se d\u00e9pla\u00e7ant \u00e0 travers le pays (ou le monde) tout en travaillant dans votre organisation, ils pourraient obtenir un r\u00e9seau fiscal que vous, en tant qu\u2019employeur, devrez payer.<\/p>\n

D\u00e9fis des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es mondiales<\/h2>\n

L\u2019acquisition mondiale de talents donne \u00e0 de nombreuses organisations un avantage concurrentiel et r\u00e9duit le d\u00e9ficit de talents. Malheureusement, comme mentionn\u00e9 plus haut, il pr\u00e9sente aussi ses propres d\u00e9fis. Au-del\u00e0 des barri\u00e8res linguistiques, de nombreux pays exigent que les organisations cr\u00e9ent des entit\u00e9s locales pour embaucher quelqu\u2019un dans cette juridiction. Cela complique non seulement le processus, mais ajoute aussi des co\u00fbts. <\/p>\n

La complexit\u00e9 des taxes sur la masse salariale et d\u2019autres r\u00e9glementations pour les employ\u00e9s internationaux rend de nombreuses organisations h\u00e9sitantes \u00e0 embaucher \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de leur propre pays. Cela coupe effectivement le bassin mondial de talents, s\u00e9parant les organisations des meilleurs talents. <\/p>\n

Quand appeler un professionnel<\/h2>\n

La gestion de la conformit\u00e9 \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre peut \u00eatre particuli\u00e8rement intimidante m\u00eame pour un professionnel exp\u00e9riment\u00e9 des RH. Les entreprises qui embauchent en fonction des talents \u2014 s\u2019ouvrant \u00e0 un bassin international de talents \u2014 peuvent obtenir un avantage concurrentiel sur les organisations qui embauchent selon leur emplacement. Pour les organisations h\u00e9sitantes, il existe de l\u2019aide pour g\u00e9rer la complexit\u00e9 des taxes sur la paie \u00e0 distance. <\/p>\n

Engager un employeur officiel (EOR) ou un agent officiel (AOR) pour assurer la conformit\u00e9 \u00e0 la classification d\u2019emploi, l\u2019int\u00e9gration et le traitement de la paie est une fa\u00e7on efficace de g\u00e9rer efficacement les fonctions critiques \u2014 sans sacrifier votre strat\u00e9gie mondiale d\u2019acquisition de talents.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qu\u2019un EOR?<\/h4>\n

Un employeur officiel (EOR) agit comme employeur l\u00e9gal aux fins fiscales. L\u2019employ\u00e9 effectuera le travail pour l\u2019embaucheur final, la soci\u00e9t\u00e9 de placement ou une autre entreprise, tandis que l\u2019EOR s\u2019occupe des fonctions administratives comme les taxes sur la paie. <\/p>\n

Qu\u2019est-ce qu\u2019un AOR?<\/h4>\n

Un agent officiel (AOR)<\/a> est similaire \u00e0 un EOR, mais il sert des travailleurs autonomes. Au lieu de l\u2019employeur l\u00e9gal, l\u2019AOR agit comme un tiers interm\u00e9diaire lors de l\u2019administration des fonctions administratives. Ils s\u2019occupent de l\u2019engagement client, de la paie et des exigences de rapports gouvernementaux. <\/p>\n

Un EOR ou AOR peut g\u00e9rer toutes les fonctions du personnel li\u00e9es \u00e0 la \u00ab paie professionnelle \u00bb, y compris le processus et le financement de la paie, les d\u00e9p\u00f4ts et d\u00e9p\u00f4ts d\u2019imp\u00f4ts, ainsi que les contrats de travail et la paperasse. Un EOR\/AOR mondial<\/g> \u00e9liminera les complications li\u00e9es \u00e0 l\u2019embauche internationale. L\u2019EOR\/AOR comprendra des entit\u00e9s locales dans plusieurs pays ainsi qu\u2019une connaissance approfondie des lois et r\u00e8glements locaux du travail. <\/p>\n

People2.0 est la plus grande plateforme mondiale d\u2019employeur de r\u00e9f\u00e9rence (EOR) et d\u2019agent de r\u00e9f\u00e9rence (AOR), avec des capacit\u00e9s dans plus de 45 pays. Notre connaissance locale des lois et r\u00e8glements complexes et en constante \u00e9volution entourant une main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9e peut vous assurer d\u2019embaucher les meilleurs talents en conformit\u00e9. Visitez People2.0<\/a> d\u00e8s aujourd\u2019hui! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La gestion des taxes sur la masse salariale pour une main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 distance et distribu\u00e9e peut \u00eatre complexe. Assurez-vous de pouvoir embaucher en conformit\u00e9 au-del\u00e0 des fronti\u00e8res. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1163,1227,1231,1235,1239,1203,1207,1211,1884,1215],"tags":[1515,1651,1519,1627,1591,1411,1623,1491,1363,1423,1527,1679,1531,1675,1471,1615,1371],"class_list":["post-27972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr-ca","category-compliance-fr-ca","category-consulting-fr-ca","category-contracting-fr-ca","category-mass-talent-fr-ca","category-practice-areas-fr-ca","category-search-recruiting-fr-ca","category-staffing-fr-ca","category-workforce-compliance","category-workforce-management-fr-ca","tag-agent-of-record-fr-ca","tag-agent-of-record-aor-services-fr-ca","tag-compliance-fr-ca","tag-contingent-workforce-compliance-fr-ca","tag-core-services-fr-ca","tag-employer-of-record-fr-ca","tag-employer-of-record-eor-services-fr-ca","tag-global-expansion-fr-ca","tag-our-services-fr-ca","tag-payroll-fr-ca","tag-recruitment-fr-ca","tag-pa2-fr-ca","tag-staffing-fr-ca","tag-pa1-fr-ca","tag-worker-classification-fr-ca","tag-workforce-classification-and-payroll-fr-ca","tag-workforce-compliance-fr-ca"],"acf":[],"yoast_head":"\nGestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obtenez des conseils sur la gestion efficace des taxes sur la paie \u00e0 distance et sur la conformit\u00e9 aux r\u00e9glementations en \u00e9volution pour les employ\u00e9s \u00e0 distance dans toutes les r\u00e9gions.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obtenez des conseils sur la gestion efficace des taxes sur la paie \u00e0 distance et sur la conformit\u00e9 aux r\u00e9glementations en \u00e9volution pour les employ\u00e9s \u00e0 distance dans toutes les r\u00e9gions.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-17T00:00:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-09T14:27:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mstockton\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mstockton\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estim\u00e9 \u00e0 la lecture \" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minute\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance","description":"Obtenez des conseils sur la gestion efficace des taxes sur la paie \u00e0 distance et sur la conformit\u00e9 aux r\u00e9glementations en \u00e9volution pour les employ\u00e9s \u00e0 distance dans toutes les r\u00e9gions.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/","og_locale":"fr_CA","og_type":"article","og_title":"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance","og_description":"Obtenez des conseils sur la gestion efficace des taxes sur la paie \u00e0 distance et sur la conformit\u00e9 aux r\u00e9glementations en \u00e9volution pour les employ\u00e9s \u00e0 distance dans toutes les r\u00e9gions.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_published_time":"2022-06-17T00:00:53+00:00","article_modified_time":"2025-10-09T14:27:57+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":675,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","type":"image\/png"}],"author":"mstockton","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"mstockton","Temps estim\u00e9 \u00e0 la lecture ":"6 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/"},"author":{"name":"mstockton","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/8e2bd6d4178279b0432c3a752289cf70"},"headline":"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance","datePublished":"2022-06-17T00:00:53+00:00","dateModified":"2025-10-09T14:27:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/"},"wordCount":1188,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","keywords":["Agent of Record","Agent of Record (AOR) Services","Compliance","Contingent Workforce Compliance","Core Services","Employer of Record","Employer of Record (EOR) Services","Global Expansion","Our Services","Payroll","Recruitment","Search and Recruiting","staffing","Staffing","Worker Classification","Workforce Classification and Payroll","Workforce Compliance"],"articleSection":["Blog","Compliance","Consulting","Contracting","Mass Talent Procurement","Practice Areas","Search & Recruiting","Staffing","Workforce Compliance\u00a0","Workforce Management"],"inLanguage":"fr-CA","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/","name":"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","datePublished":"2022-06-17T00:00:53+00:00","dateModified":"2025-10-09T14:27:57+00:00","description":"Obtenez des conseils sur la gestion efficace des taxes sur la paie \u00e0 distance et sur la conformit\u00e9 aux r\u00e9glementations en \u00e9volution pour les employ\u00e9s \u00e0 distance dans toutes les r\u00e9gions.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-CA","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","width":1000,"height":675},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/remote-payroll-taxes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gestion des main-d\u2019\u0153uvre distribu\u00e9es : les taxes sur la paie \u00e0 distance"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-CA"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/8e2bd6d4178279b0432c3a752289cf70","name":"mstockton","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/647d665762e1eb25072a3fd27f241688164506d74742d36e717bfcd92cdb5b68?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/647d665762e1eb25072a3fd27f241688164506d74742d36e717bfcd92cdb5b68?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/647d665762e1eb25072a3fd27f241688164506d74742d36e717bfcd92cdb5b68?s=96&d=mm&r=g","caption":"mstockton"},"sameAs":["http:\/\/www.people20.com"],"url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/author\/mrstockton\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27972"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31480,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27972\/revisions\/31480"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}