{"id":27931,"date":"2021-06-07T23:16:28","date_gmt":"2021-06-08T03:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/vie-au-bureau-central\/"},"modified":"2026-08-13T03:39:01","modified_gmt":"2026-08-13T07:39:01","slug":"home-office-life","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/home-office-life\/","title":{"rendered":"Vie au bureau central"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie de 2020 <\/span>a entra\u00een\u00e9 de nombreux changements dans notre <\/span> le monde. Masques, <\/span>la distanciation sociale et, par cons\u00e9quent, un <\/span>Changement de culture de la main-d\u2019\u0153uvre. Travailler \u00e0 partir de <\/span>le domicile, ou le t\u00e9l\u00e9travail, est devenu la norme cette <\/span>derni\u00e8re ann\u00e9e avec de plus en plus d\u2019entreprises <\/span> Conversion \u00e0 un mod\u00e8le t\u00e9l\u00e9travail. A <\/span>une enqu\u00eate men\u00e9e par Owl Labs<\/span><\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 <\/span>que pendant la COVID-19, environ <\/span>70% des travailleurs travaillaient depuis <\/span> chez moi. Apr\u00e8s la COVID-19, 92% des gens <\/span>Les sond\u00e9s s\u2019attendent \u00e0 travailler de la maison au <\/span>moins un jour par semaine et 80% s\u2019attendent <\/span>\u00e0 travailler au moins trois jours \u00e0 la maison <\/span> par semaine. Le t\u00e9l\u00e9travail est donc devenu le \u00ab nouveau <\/span>normal. \u00bb<\/p>\n

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Tout le monde est heureux<\/strong><\/p>\n

Les statistiques montrent que ce passage du bureau au t\u00e9l\u00e9travail a rendu les travailleurs heureux. Selon le rapport State of Work d\u2019Owl Labs<\/a>, les taux de satisfaction au travail et de r\u00e9tention ont augment\u00e9 gr\u00e2ce au t\u00e9l\u00e9travail. Les personnes qui travaillent \u00e0 distance ont plus de 13% de chances de rester dans leur poste actuel pendant cinq ans comparativement aux travailleurs sur place. Il est \u00e9galement indiqu\u00e9 que 55% des travailleurs \u00e0 distance disent qu\u2019ils chercheraient ailleurs si l\u2019option du t\u00e9l\u00e9travail \u00e9tait retir\u00e9e. C\u2019est logique puisque le travailleur moyen \u00e9conomise environ 40 minutes par jour sur le trajet<\/a> (bonjour, empreinte carbone plus faible) et, en moyenne, les gens \u00e9conomisent 479,20 $ par mois<\/a> en d\u00e9penses. Certains employeurs sont contents aussi. Global Workplace Analytics<\/a> estime que les employeurs peuvent \u00e9conomiser plus de 11 000 $ par ann\u00e9e par employ\u00e9. Ces \u00e9conomies sont dues \u00e0 un co\u00fbt r\u00e9duit des bureaux, \u00e0 une productivit\u00e9 accrue, \u00e0 une diminution de l\u2019absent\u00e9isme et \u00e0 un roulement moindre. En parlant de productivit\u00e9, un sondage de ConnectSolutions<\/a> indique que les travailleurs ont augment\u00e9 leur productivit\u00e9 de 77% depuis le t\u00e9l\u00e9travail. Le t\u00e9l\u00e9travail pourrait-il \u00eatre gagnant-gagnant pour tous? <\/p>\n

La technologie est essentielle<\/strong><\/p>\n

La technologie aide les entreprises \u00e0 travailler plus efficacement et \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Les nouvelles technologies et les espaces de coworking rendent le t\u00e9l\u00e9travail plus accessible. Avec le d\u00e9veloppement de plateformes comme Zoom et Skype, la communication a \u00e9t\u00e9 simplifi\u00e9e. Les employeurs peuvent suivre la productivit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des plateformes de collaboration comme Trello et Slack, donc le t\u00e9l\u00e9travail est devenu plus facile et plus rentable. Les gens travaillent depuis les montagnes, la plage, hors de l\u2019\u00c9tat et sur la route. Il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi facile de t\u00e9l\u00e9travailler qu\u2019aujourd\u2019hui. Pour en savoir plus sur le maintien de la connectivit\u00e9 des \u00e9quipes distribu\u00e9es, consultez nos strat\u00e9gies pour une collaboration \u00e0 distance r\u00e9ussie<\/a>. <\/p>\n

Bien que les technologies permettent de travailler et d\u2019\u00eatre productif \u00e0 partir de pratiquement partout, plus de 2 600 d\u00e9veloppements l\u00e9gislatifs et en mati\u00e8re d\u2019emploi ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s depuis mars 2020 concernant la COVID-19, le t\u00e9l\u00e9travail, la compensation des travailleurs, les politiques et proc\u00e9dures de cong\u00e9, la fiscalit\u00e9 provinciale et bien d\u2019autres encore. Les employeurs devraient \u00eatre conscients des risques juridiques, amendes et p\u00e9nalit\u00e9s s\u2019ils ne respectent pas la conformit\u00e9 si les employ\u00e9s travaillent pendant une longue p\u00e9riode \u00e0 un endroit autre que leur adresse domiciliaire. Consultez notre webinaire connexe<\/a> sur le t\u00e9l\u00e9travail et l\u2019engagement des employ\u00e9s. <\/p>\n

\u00c9quilibre travail-vie personnelle<\/strong><\/p>\n

Ce changement d\u2019habitude de travail peut aussi engendrer des d\u00e9fis. Le manque d\u2019\u00e9quilibre travail-vie personnelle peut avoir un impact n\u00e9gatif sur votre sant\u00e9 et votre bien-\u00eatre. Le t\u00e9l\u00e9travail \u00e9tant la \u00ab nouvelle normalit\u00e9 \u00bb, il est important de prioriser votre travail et de r\u00e9server suffisamment de temps et d\u2019\u00e9nergie pour vous concentrer sur votre vie personnelle. Avec une productivit\u00e9 accrue<\/a> et sans distractions au bureau, il peut \u00eatre facile d\u2019oublier de prendre des pauses d\u00e9jeuner ou d\u2019autres pauses que vous auriez faites au bureau. En fait, un sondage de Robert Half<\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 68% des employ\u00e9s disent travailler les fins de semaine et 45% travaillent r\u00e9guli\u00e8rement plus de huit heures par jour. Voici quelques conseils pour vous aider \u00e0 maintenir un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle tout en travaillant de la maison (gestionnaires, nous avons aussi des conseils pour vous<\/a>) : <\/p>\n

    \n
  1. Espace de travail<\/strong> \u2013 assurez-vous que votre espace de travail ne soit pas pos\u00e9 sur votre lit ou votre table de cuisine, mais un endroit r\u00e9serv\u00e9 uniquement au travail. Un bureau dans une pi\u00e8ce s\u00e9par\u00e9e serait id\u00e9al, mais si vous n\u2019avez pas cette option, trouver un espace chez vous, sans distractions, o\u00f9 vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 tout votre \u00ab espace de travail \u00bb serait id\u00e9al. <\/li>\n
  2. Quittez votre espace de travail<\/strong> \u2013 assurez-vous de prendre de petites pauses ici et l\u00e0. Sortez et promenez le chien, ou promenez-vous pour prendre du caf\u00e9 ou de la nourriture. S\u2019\u00e9loigner de l\u2019espace de travail de temps en temps peut vous aider \u00e0 r\u00e9partir le temps et \u00e0 augmenter votre productivit\u00e9. Aussi, une fois que vous avez fini de travailler pour la journ\u00e9e \u2013 quittez votre espace de travail. <\/li>\n
  3. Formez une routine<\/strong> \u2013 il peut \u00eatre utile de mettre en place une routine quotidienne. Maintenant que vous ne faites plus la navette et que vous allez au bureau, prenez quand m\u00eame le temps de faire votre routine matinale quotidienne. Que ce soit un entra\u00eenement, un caf\u00e9 sur le perron, un bon d\u00e9jeuner ou regarder les nouvelles du matin, prenez le temps de cr\u00e9er une routine que vous pourrez suivre facilement avant de vous asseoir \u00e0 votre bureau. Vous pourriez constater que cela vous aide \u00e0 \u00eatre plus productif et \u00e0 donner le ton \u00e0 votre journ\u00e9e de travail. <\/li>\n
  4. D\u00e9branchez-vous apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 l\u2019espace de travail<\/strong> \u2013 Une fois la journ\u00e9e termin\u00e9e, \u00e9vitez de consulter vos courriels, Slack, Zoom, etc. Pour certains, c\u2019est difficile! Mais faire cela peut grandement vous aider \u00e0 trouver un excellent \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. <\/li>\n<\/ol>\n

    On dirait que le t\u00e9l\u00e9travail est l\u00e0 pour rester. Avec la bonne routine, la bonne technologie et le bon \u00e9quilibre, cela peut \u00eatre une exp\u00e9rience b\u00e9n\u00e9fique tant pour les employeurs que pour les travailleurs <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Des \u00e9tudes et des statistiques montrent que le t\u00e9l\u00e9travail est l\u00e0 pour rester. Avec la bonne routine, la bonne technologie et le bon \u00e9quilibre, cela peut \u00eatre une exp\u00e9rience b\u00e9n\u00e9fique pour tous. 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