{"id":27731,"date":"2024-01-15T16:02:11","date_gmt":"2024-01-15T21:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/pourquoi-people2-0-est-il-sur-mon-cheque-de-paie\/"},"modified":"2025-10-02T15:30:08","modified_gmt":"2025-10-02T19:30:08","slug":"why-is-people2-0-on-my-paycheck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/","title":{"rendered":"Pourquoi People2.0 est-il sur mon ch\u00e8que de paie?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment les services EOR\/AOR vous soutiennent en tant que travailleur temporaire  <\/h2>\n\n<p>Si vous avez r\u00e9cemment commenc\u00e9 \u00e0 travailler sous contrat ou \u00e0 titre non permanent, vous avez peut-\u00eatre remarqu\u00e9 que votre paie n\u2019est pas \u00e9mise par l\u2019entreprise pour laquelle vous travaillez. \u00c0 la place, vous pouvez voir des noms comme :   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>People2.0  <\/li>\n\n\n\n<li>Groupe Ayers  <\/li>\n\n\n\n<li>Brookson  <\/li>\n\n\n\n<li>CapitalGES  <\/li>\n\n\n\n<li>Dutch Umbrella Company  <\/li>\n\n\n\n<li>Solutions d\u2019entit\u00e9s  <\/li>\n\n\n\n<li>German Umbrella Company  <\/li>\n\n\n\n<li>Husys<\/li>\n\n\n\n<li>Source de relocalisation  <\/li>\n\n\n\n<li>Swiss Umbrella Company  <\/li>\n\n\n\n<li>TCP Solutions<\/li>\n\n\n\n<li>WePayPeople<\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p>Mais qui sont exactement ces entreprises et comment sont-elles impliqu\u00e9es? Clarifions la confusion. Dans cet article de blogue, nous expliquons le r\u00f4le que jouent People2.0 et des entreprises similaires ou affili\u00e9es dans votre processus d\u2019embauche.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9composer les termes  <\/h3>\n\n<p>Avant d\u2019expliquer notre r\u00f4le, clarifions quelques termes :  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fournisseurs de talents :<\/strong> Un fournisseur de talents est une entreprise qui aide les entreprises \u00e0 trouver et embaucher des employ\u00e9s appropri\u00e9s pour des emplois temporaires et permanents. Ils vous mettent en contact, vous, le travailleur, avec des entreprises \u00e0 la recherche de quelqu\u2019un avec vos comp\u00e9tences.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Travailleurs temporaires :<\/strong> Ce terme fait r\u00e9f\u00e9rence aux travailleurs qui ne sont pas sur la liste de paie permanente de l\u2019entreprise pour laquelle ils travaillent. Cela inclut, sans s\u2019y limiter, les travailleurs temporaires, les travailleurs autonomes et les contractuels. Si votre paie provient de People2.0, vous pourriez \u00eatre un travailleur temporaire.    <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Passons maintenant \u00e0 l\u2019explication de notre r\u00f4le.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que fait People2.0?  <\/h3>\n\n<p>People2.0 et des entreprises similaires ou apparent\u00e9es travaillent comme partenaires aupr\u00e8s de fournisseurs de talents. En tant qu\u2019employeur de dossier (EOR) ou agent de dossier (AOR), nous offrons du soutien et des services qui permettent \u00e0 ces agences de se concentrer sur leur t\u00e2che principale \u2013 mettre en relation des travailleurs comme vous avec des entreprises qui ont besoin de vos comp\u00e9tences.   <\/p>\n\n<p>Nos services incluent la prise en charge des t\u00e2ches administratives li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 la classification des travailleurs. Cela signifie que nous nous occupons de choses comme nous assurer que vous \u00eates pay\u00e9, g\u00e9rer les imp\u00f4ts, vous assurer que vous recevez les prestations auxquelles vous avez droit, et respecter les lois du travail dans plusieurs pays.   <\/p>\n\n<p>Pourquoi on fait \u00e7a? En prenant en charge ces t\u00e2ches, nous lib\u00e9rons les fournisseurs de talents pour qu\u2019ils fassent ce qu\u2019ils font de mieux : trouver d\u2019excellentes opportunit\u00e9s d\u2019emploi. Cela m\u00e8ne \u00e0 plus de placements professionnels dans plus d\u2019endroits, ce qui signifie plus de chances de trouver un emploi qui correspond \u00e0 vos comp\u00e9tences et ambitions.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">En quoi cela vous avantage-t-il?  <\/h3>\n\n<p>Travailler avec une entreprise comme People2.0 offre plusieurs avantages pour vous en tant que travailleur temporaire :  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Paiements ponctuels :<\/strong> Nous savons \u00e0 quel point votre stabilit\u00e9 financi\u00e8re est importante pour vous. C\u2019est pourquoi nous nous occupons de la t\u00e2che complexe de g\u00e9rer la paie pour les fournisseurs de talents, afin de garantir que vous receviez une r\u00e9mun\u00e9ration juste et rapide. Notre expertise en services de paie garantit que vous serez pay\u00e9 avec pr\u00e9cision et \u00e0 temps, \u00e0 chaque fois.    <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conformit\u00e9 et soutien :<\/strong> En tant que votre EOR ou AOR, nous nous occupons de toutes les t\u00e2ches administratives associ\u00e9es \u00e0 votre emploi. Cela inclut de s\u2019assurer que toutes les lois du travail sont respect\u00e9es, que vous \u00eates pay\u00e9 correctement et \u00e0 temps, et que vous recevez les prestations auxquelles vous avez l\u00e9galement droit.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acc\u00e8s \u00e0 plus d\u2019opportunit\u00e9s :<\/strong> Nous permettons aux fournisseurs de talents d\u2019offrir plus que de simples stages permanents. Avec notre soutien, ils peuvent aussi fournir des emplois temporaires ou contractuels ainsi que des r\u00f4les de contractuels ind\u00e9pendants. Cela signifie que vous avez acc\u00e8s \u00e0 une gamme plus large d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi, y compris des affectations \u00e0 court terme qui pourraient potentiellement devenir un emploi permanent.    <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opportunit\u00e9s dans plus d\u2019endroits :<\/strong> Travailler dans diff\u00e9rents endroits ou pays comporte son lot de complexit\u00e9s. En tant qu\u2019EOR ou AOR, nous g\u00e9rons ces subtilit\u00e9s, permettant aux fournisseurs de talents de vous placer aupr\u00e8s d\u2019entreprises partout dans le monde. Que vous travailliez localement, \u00e0 distance ou que vous vous d\u00e9meniez pour des stages, nous veillons \u00e0 ce que votre arrangement de travail soit l\u00e9gal et sans tracas.    <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Emploi plus stable : <\/strong>Notre partenariat garantit que les fournisseurs de talents peuvent r\u00e9pondre \u00e0 davantage de demandes d\u2019affaires et renouer avec d\u2019anciens clients. Cela g\u00e9n\u00e8re un flux constant de placements, ce qui se traduit par des opportunit\u00e9s d\u2019emploi plus r\u00e9guli\u00e8res pour vous.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bassin de talents diversifi\u00e9 :<\/strong> Notre collaboration avec les fournisseurs de talents ouvre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un bassin plus large de candidats, tant localement qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Cela leur permet de trouver le poste id\u00e9al pour chaque emploi, peu importe les fronti\u00e8res g\u00e9ographiques, les diff\u00e9rences culturelles ou les parcours professionnels individuels. En \u00e9liminant ces obstacles, nous rendons possible que chaque candidat qualifi\u00e9 soit consid\u00e9r\u00e9 pour des postes correspondant \u00e0 ses comp\u00e9tences et \u00e0 son exp\u00e9rience. Cela cr\u00e9e un terrain de jeu plus \u00e9quitable, ce qui \u00e9largit non seulement le bassin de talents pour les fournisseurs de talents, mais favorise aussi une main-d\u2019\u0153uvre plus diversifi\u00e9e et inclusive.     <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tranquillit\u00e9 d\u2019esprit :<\/strong> Peut-\u00eatre plus important encore, notre travail vous assure la tranquillit\u00e9 d\u2019esprit. Vous pouvez \u00eatre certain que votre ch\u00e8que de paie arrivera \u00e0 temps, et que tout probl\u00e8me li\u00e9 \u00e0 votre emploi sera pris en charge par un partenaire exp\u00e9riment\u00e9 et fiable.   <\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, People2.0 garantit que les fournisseurs de talents peuvent se concentrer sur la mise en relation avec les meilleures opportunit\u00e9s d\u2019emploi pendant que nous nous occupons des d\u00e9tails administratifs. Ce partenariat vous offre non seulement un \u00e9ventail plus large d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi, mais garantit aussi la protection de vos droits et le fait que vous receviez votre salaire et vos avantages \u00e0 temps. Alors, la prochaine fois que vous verrez People2.0 sur votre paie, sachez qu\u2019il repr\u00e9sente notre engagement \u00e0 rendre votre exp\u00e9rience de travail aussi fluide et \u00e9thique que possible.    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>People2.0 sur votre paie? D\u00e9couvrez comment nous soutenons les travailleurs temporaires, des paiements ponctuels \u00e0 l\u2019assurance des prestations. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":27453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1878,1163,1339],"tags":[1651,1591,1623,1363,1615],"class_list":["post-27731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agent-of-record","category-blog-fr-ca","category-diversity-fr-ca","tag-agent-of-record-aor-services-fr-ca","tag-core-services-fr-ca","tag-employer-of-record-eor-services-fr-ca","tag-our-services-fr-ca","tag-workforce-classification-and-payroll-fr-ca"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pourquoi People 2.0 appara\u00eet-il sur mon ch\u00e8que de paie?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez pourquoi People2.0 figure sur votre paie, en expliquant notre r\u00f4le dans la gestion des relations avec les contractuels et la simplification de votre processus de paie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pourquoi People 2.0 appara\u00eet-il sur mon ch\u00e8que de paie?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez pourquoi People2.0 figure sur votre paie, en expliquant notre r\u00f4le dans la gestion des relations avec les contractuels et la simplification de votre processus de paie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-15T21:02:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-02T19:30:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estim\u00e9 \u00e0 la lecture \" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minute\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pourquoi People 2.0 appara\u00eet-il sur mon ch\u00e8que de paie?","description":"D\u00e9couvrez pourquoi People2.0 figure sur votre paie, en expliquant notre r\u00f4le dans la gestion des relations avec les contractuels et la simplification de votre processus de paie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/","og_locale":"fr_CA","og_type":"article","og_title":"Pourquoi People 2.0 appara\u00eet-il sur mon ch\u00e8que de paie?","og_description":"D\u00e9couvrez pourquoi People2.0 figure sur votre paie, en expliquant notre r\u00f4le dans la gestion des relations avec les contractuels et la simplification de votre processus de paie.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_published_time":"2024-01-15T21:02:11+00:00","article_modified_time":"2025-10-02T19:30:08+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":675,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","type":"image\/png"}],"author":"Elinoy Zvionow","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Elinoy Zvionow","Temps estim\u00e9 \u00e0 la lecture ":"5 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/"},"author":{"name":"Elinoy Zvionow","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f"},"headline":"Pourquoi People2.0 est-il sur mon ch\u00e8que de paie?","datePublished":"2024-01-15T21:02:11+00:00","dateModified":"2025-10-02T19:30:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/"},"wordCount":1037,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","keywords":["Agent of Record (AOR) Services","Core Services","Employer of Record (EOR) Services","Our Services","Workforce Classification and Payroll"],"articleSection":["Agent of Record","Blog","Diversity"],"inLanguage":"fr-CA"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/","name":"Pourquoi People 2.0 appara\u00eet-il sur mon ch\u00e8que de paie?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","datePublished":"2024-01-15T21:02:11+00:00","dateModified":"2025-10-02T19:30:08+00:00","description":"D\u00e9couvrez pourquoi People2.0 figure sur votre paie, en expliquant notre r\u00f4le dans la gestion des relations avec les contractuels et la simplification de votre processus de paie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-CA","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","width":1000,"height":675},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/why-is-people2-0-on-my-paycheck\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pourquoi People2.0 est-il sur mon ch\u00e8que de paie?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-CA"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f","name":"Elinoy Zvionow","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-CA","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elinoy Zvionow"},"sameAs":["http:\/\/people20.com"],"url":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/blog\/author\/elinoyz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27733,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27731\/revisions\/27733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}