MELBOURNE, AUSTRALIE \u2014 16 juin 2026<\/strong> \u2014 People2.0, un fournisseur mondial de services de conformit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre et de paie, a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui un partenariat strat\u00e9gique avec Risk Collective, un conseiller australien en conformit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre. Ensemble, les deux organisations offriront aux employeurs et agences de placement australiens un parcours plus complet en mati\u00e8re de conformit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre \u2014 couvrant tout, de l\u2019infrastructure mondiale de l\u2019emploi aux services juridiques sur le terrain, la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, la gestion des blessures et le soutien aux relations de travail. <\/span><\/span><\/p>\n\n Les employeurs australiens naviguent dans un environnement de conformit\u00e9 complexe. Les obligations r\u00e9glementaires entourant l\u2019embauche de main-d\u2019\u0153uvre, la classification des travailleurs, le SSM, y compris les risques psychosociaux, la gestion des blessures et les relations de travail continuent de cro\u00eetre. Les firmes de placement qui fournissent des talents dans ces environnements font face aux m\u00eames pressions. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, g\u00e9rer toutes ces exigences n\u00e9cessitait g\u00e9n\u00e9ralement de travailler avec plusieurs conseillers et prestataires. Ce partenariat change cela. <\/span><\/span><\/p>\n\n People2.0 offre des services mondiaux EOR et AOR dans 130+ pays, avec une pr\u00e9sence \u00e9tablie en APAC. Ses services d\u2019employeur d\u2019enregistrement et d\u2019agent de dossier aident les entreprises de placement et les entreprises \u00e0 classer correctement les travailleurs, \u00e0 traiter la paie et \u00e0 respecter leurs obligations de conformit\u00e9 \u2014 tant localement qu\u2019\u00e0 l\u2019international. Pour les partenaires australiens, People2.0 offre l\u2019infrastructure d\u2019emploi qui permet aux entreprises de cro\u00eetre en toute confiance sans assumer de risques juridiques ou financiers inutiles. <\/p>\n\n Risk Collective r\u00e9unit une \u00e9quipe consultative pluridisciplinaire couvrant la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, la gestion des blessures au travail et le retour au travail, les relations de travail et les services juridiques commerciaux. Fond\u00e9 par des voix largement reconnues dans le secteur de l\u2019embauche et du recrutement, Risk Collective conseille les employeurs, les organismes de l\u2019industrie et les membres de pointe, y compris ceux affili\u00e9s \u00e0 la RCSA et \u00e0 l\u2019APSCo. Leur approche pratique et ax\u00e9e sur le commercial aide les organisations \u00e0 passer de la conformit\u00e9 r\u00e9active \u00e0 des syst\u00e8mes clairs et prioris\u00e9s qui r\u00e9sistent \u00e0 l\u2019audit. <\/p>\n\n \u00ab Risk Collective comprend les d\u00e9fis de conformit\u00e9 auxquels les employeurs australiens font face chaque jour \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Matt King, vice-pr\u00e9sident APAC, People2.0. \u00ab Ensemble, nous pouvons offrir aux firmes de placement, aux organisations d\u2019entreprise et \u00e0 leurs clients une image plus compl\u00e8te, et une voie plus claire \u00e0 suivre. \u00bb <\/p>\n\n \u00ab La plupart de nos clients disent la m\u00eame chose \u00bb, ont d\u00e9clar\u00e9 Martin Richardson, directeur (juridique), et Amy Towers, directrice (WHS & People & Culture), Risk Collective. \u00ab Ils le font carr\u00e9ment, les r\u00e8gles changent tout le temps, et la derni\u00e8re chose qu\u2019ils veulent, c\u2019est une autre visite d\u2019un r\u00e9gulateur. Nous sommes enthousiastes quant \u00e0 ce que ce partenariat avec People2.0 ouvre. Les employeurs, ainsi que les agences de placement qui les fournissent, peuvent obtenir une port\u00e9e mondiale de la main-d\u2019\u0153uvre et un soutien en conformit\u00e9 australienne sans avoir \u00e0 jongler avec une demi-douzaine de conseillers. Moins de temps \u00e0 r\u00e9agir, plus de temps en contr\u00f4le. \u00bb <\/p>\n\n Pour les firmes de placement et les employeurs qui travaillent d\u00e9j\u00e0 avec People2.0 ou Risk Collective, ce partenariat signifie un acc\u00e8s \u00e0 un r\u00e9seau de soutien plus large et plus int\u00e9gr\u00e9. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une infrastructure mondiale de paie, de la classification des travailleurs, de la gestion du WHS ou de conseils en relations d\u2019emploi, les deux organisations peuvent d\u00e9sormais offrir une solution connect\u00e9e plut\u00f4t qu\u2019un patchwork d\u2019engagements s\u00e9par\u00e9s. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le partenariat combine l\u2019infrastructure mondiale EOR et AOR avec une expertise australienne en conseil, juridique, WHS et gestion des blessures MELBOURNE, AUSTRALIE \u2014 16 juin 2026 \u2014 People2.0, un fournisseur mondial de services de conformit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre et de paie, a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui un partenariat strat\u00e9gique avec Risk Collective, un conseiller australien en conformit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":41864,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1175,1179],"tags":[],"class_list":["post-41863","company-news","type-company-news","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-multisite-location-fr-ca","category-all-global-fr-ca"],"acf":[],"yoast_head":"\n