{"id":40854,"date":"2026-05-14T09:00:00","date_gmt":"2026-05-14T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/company-news\/people2-0-collabore-avec-curately-ai-pour-rationaliser-lacquisition-de-talents-et-la-conformite-alimentees-par-lia\/"},"modified":"2026-05-14T10:56:34","modified_gmt":"2026-05-14T14:56:34","slug":"people2-0-partners-with-curately-ai-to-streamline-ai-powered-talent-acquisition-and-compliance","status":"publish","type":"company-news","link":"https:\/\/www.people20.com\/fr-ca\/company-news\/people2-0-partners-with-curately-ai-to-streamline-ai-powered-talent-acquisition-and-compliance\/","title":{"rendered":"People2.0 collabore avec Curately.ai pour rationaliser l\u2019acquisition de talents et la conformit\u00e9 aliment\u00e9es par l\u2019IA"},"content":{"rendered":"\n

Partnership combine la plateforme de talents en IA agente de Curately avec l\u2019expertise mondiale en conformit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre et en paie de People2.0<\/em><\/span><\/span><\/p>\n\n

KING OF PRUSSIA, PA \u2014 14 mai 2026<\/strong> \u2014 People2.0, un fournisseur mondial de services de conformit\u00e9 \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre et de paie, a annonc\u00e9 aujourd\u2019hui un partenariat strat\u00e9gique avec Curately.ai, une plateforme de talents propuls\u00e9e par l\u2019IA d\u2019agent. Ce partenariat r\u00e9unit la technologie avanc\u00e9e de sourcing et d\u2019engagement des candidats de Curately avec les services d\u2019employeur de r\u00e9f\u00e9rence (EOR) et d\u2019agent de r\u00e9f\u00e9rence (AOR) de People2.0, aidant les firmes de placement et les entreprises \u00e0 trouver plus rapidement des talents qualifi\u00e9s tout en assurant un engagement conforme \u00e0 travers les juridictions. <\/span><\/span><\/p>\n\n

Curately est une plateforme de conversion de candidats IA qui aide les \u00e9quipes \u00e0 passer de \u00ab trouver \u00bb \u00e0 \u00ab combler \u00bb en reliant le sourcing et le jumelage IA avec des conversations automatis\u00e9es avec les candidats, la qualification et la planification dans un flux de travail unifi\u00e9. Plut\u00f4t que de compter sur des outils d\u00e9connect\u00e9s, Curately permet aux \u00e9quipes de trouver les bons talents, d\u2019engager continuellement les candidats au fur et \u00e0 mesure de leur progression, et de convertir cet \u00e9lan en entrevues et en postes pourvus. Avec Maya, le recruteur IA vocal de Curately, les \u00e9quipes peuvent engager, filtrer et planifier des candidats 24 heures sur 24. En s\u2019int\u00e9grant \u00e0 l\u2019infrastructure de conformit\u00e9 de People2.0, les firmes de placement et les \u00e9quipes internes d\u2019acquisition de talents peuvent d\u00e9sormais passer sans effort de l\u2019identification des candidats au placement conforme. <\/span><\/span><\/p>\n\n

\u00ab Ce partenariat refl\u00e8te notre engagement \u00e0 offrir des solutions innovantes aux fournisseurs de talents et aux entreprises \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Craig Cohen, chef des revenus chez People2.0. \u00ab Les capacit\u00e9s d\u2019IA conversationnelle et de sourcing direct de Curately aident nos partenaires \u00e0 renforcer les bassins de talents, et People2.0 veille \u00e0 ce que ces candidats soient engag\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 toutes les juridictions. Ensemble, nous offrons de meilleurs r\u00e9sultats : placements plus rapides, co\u00fbts r\u00e9duits et meilleure exp\u00e9rience des candidats. \u00bb <\/p>\n\n

Le partenariat corrige les inefficacit\u00e9s persistantes dans l\u2019embauche en automatisant les t\u00e2ches manuelles de sourcing et de filtrage tout en maintenant la conformit\u00e9 tout au long du processus d\u2019embauche. Les entreprises de placement et les \u00e9quipes internes d\u2019acquisition de talents b\u00e9n\u00e9ficient de : <\/p>\n\n