Jeff McHenry est un professionnel tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9 en leadership et d\u00e9veloppement organisationnel, avec un solide parcours pour aider les dirigeants d\u2019entreprise et les organisations \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats. Jeff poss\u00e8de une expertise approfondie en coaching et d\u00e9veloppement de cadres sup\u00e9rieurs, en d\u00e9veloppement \u00e0 fort potentiel et en changements transformationnels ax\u00e9s sur les affaires. Il donne fr\u00e9quemment des conf\u00e9rences et anime des ateliers sur le leadership et le d\u00e9veloppement organisationnel lors de conf\u00e9rences professionnelles, notamment au Conference Board et \u00e0 la Human Resource Planning Society. Parmi ses clients figurent 3M, Amazon, Blue Origin, Booking.com, Cambia Health Solutions, Cigna, Deloitte, Facebook, la Gates Foundation, Juniper Networks, Microsoft, Statoil, Weyerhaeuser et World Vision. Jeff est \u00e9galement professeur adjoint \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Californie du Sud, o\u00f9 il enseigne dans les programmes de formation ex\u00e9cutive et de ressources humaines de l\u2019universit\u00e9. <\/p>\n\n
Auparavant, Jeff a pass\u00e9 18 ans chez Microsoft Corporation. Son dernier poste chez Microsoft \u00e9tait directeur g\u00e9n\u00e9ral, d\u00e9veloppement du leadership et recrutement, o\u00f9 il \u00e9tait responsable du recrutement ex\u00e9cutif et de la gestion des talents, du leadership et du d\u00e9veloppement \u00e0 fort potentiel, ainsi que du d\u00e9veloppement organisationnel pour l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9. Durant ce r\u00f4le, Microsoft a remport\u00e9 plusieurs prix prestigieux pour le d\u00e9veloppement du leadership, dont un prix Top 20 Companies for Leadership en 2011 d\u00e9cern\u00e9 par le Hay Group, un Best Practice Award 2011 de la European Foundation for Management Development, et un Action Learning Organization Award 2010 du World Institute for Action Learning. <\/p>\n\n
Les domaines d\u2019expertise de Jeff en coaching incluent :<\/p>\n\n
Jeff a obtenu un baccalaur\u00e9at avec mention du Bethel College \u00e0 St Paul, Minnesota, et un doctorat en psychologie de l\u2019Universit\u00e9 du Minnesota. Il est membre de l\u2019American Psychological Association et de la Society for Industrial-Organizational Psychology. Il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident de la Soci\u00e9t\u00e9 de 2006 \u00e0 2007. Il est \u00e9galement membre du conseil consultatif ex\u00e9cutif de la School of Business, Government and Economics de la Seattle Pacific University. En dehors du travail, Jeff aime la musique classique, la course \u00e0 pied et d\u2019autres sports, ainsi que socialiser avec ses amis et sa famille, y compris ses trois filles. De loin, son activit\u00e9 la plus stressante a \u00e9t\u00e9 d\u2019entra\u00eener les \u00e9quipes sportives de ses filles, y compris le basketball et le softball. Il attend toujours ce premier championnat tant attendu. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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