{"id":42067,"date":"2026-06-23T15:20:27","date_gmt":"2026-06-23T19:20:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/?p=42067"},"modified":"2026-06-23T15:21:03","modified_gmt":"2026-06-23T19:21:03","slug":"legislative-update-australias-nt-introduces-higher-payroll-tax-rate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/legislative-update-australias-nt-introduces-higher-payroll-tax-rate\/","title":{"rendered":"Actualizaci\u00f3n legislativa: El Territorio del Norte de Australia introduce un tipo impositivo m\u00e1s elevado sobre las n\u00f3minas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que deben saber los empresarios y las Firmas de Servicios de Personal que operan en el Territorio del Norte sobre el nuevo tipo del 6,5 %<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Escrito por Isabella Styles, asistente jur\u00eddica, APAC | Revisi\u00f3n jur\u00eddica a cargo de Sabah Khan, directora jur\u00eddica, APAC | Editado por Jeremiah Akin, director s\u00e9nior de Marca y Contenidos Globales<\/em> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno del Territorio del Norte ha anunciado un cambio en el tipo impositivo sobre las n\u00f3minas, que entrar\u00e1 en vigor el 1 de julio de 2026. Para los empresarios que operan en el Territorio del Norte y cuentan con una amplia plantilla de trabajadores australianos, esta modificaci\u00f3n afecta a lo que deber\u00e1n abonar a partir del nuevo ejercicio fiscal. En People2.0, mantener a nuestros socios informados sobre cambios como este forma parte de nuestra forma de ayudarles a adelantarse a los requisitos de cumplimiento normativo en todas las regiones en las que operan. Si su empresa cuenta con trabajadores en toda Australia, esto es lo que necesita saber.     <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 ha cambiado  <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 6 de mayo de 2026, el Gobierno del Territorio del Norte <a href=\"https:\/\/treasury.nt.gov.au\/dtf\/territory-revenue-office\/payroll-tax\/payroll-changes-from-1-july-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">anunci\u00f3 un nuevo tipo impositivo m\u00e1s elevado del impuesto sobre las n\u00f3minas<\/a> para las grandes empresas. A partir del 1 de julio de 2026, las empresas con una masa salarial en toda Australia de 100 millones de d\u00f3lares o m\u00e1s estar\u00e1n sujetas a un tipo impositivo del 6,5 % en el Territorio del Norte. Las empresas que no alcancen ese umbral seguir\u00e1n pagando el tipo vigente del 5,5 %.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El umbral anual de 2,5 millones de d\u00f3lares y los par\u00e1metros de deducci\u00f3n vigentes se mantienen sin cambios.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A qui\u00e9n se aplica la nueva tarifa  <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tipo del 6,5 % se aplica a:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un empresario cuyos salarios en todo el territorio australiano alcancen los 100 millones de d\u00f3lares o m\u00e1s en un ejercicio fiscal.  <\/li>\n\n\n\n<li>Un empresario que forme parte de un grupo a efectos del impuesto sobre las n\u00f3minas en el que los salarios combinados del grupo en toda Australia alcancen los 100 millones de d\u00f3lares o m\u00e1s en un ejercicio fiscal.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este segundo punto es importante. Si perteneces a un grupo a efectos del impuesto sobre las n\u00f3minas, el umbral de 100 millones de d\u00f3lares se eval\u00faa a nivel del grupo, no a nivel de tu empresa individual. Aunque tu propia masa salarial sea inferior a 100 millones de d\u00f3lares, podr\u00edas seguir estando sujeto al tipo impositivo m\u00e1s elevado si la masa salarial combinada de tu grupo alcanza o supera esa cantidad. <a href=\"https:\/\/treasury.nt.gov.au\/dtf\/territory-revenue-office\/payroll-tax\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Las normas de agrupaci\u00f3n vigentes, recogidas en la Parte 5 de la Ley del Impuesto sobre las N\u00f3minas de 2009<\/a>, siguen determinando si los empleadores se agrupan y c\u00f3mo se gestionan las obligaciones del grupo.     <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lo que no cambia  <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todo cambia. Se mantienen las siguientes disposiciones:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El tipo impositivo del 5,5 % sobre las n\u00f3minas para los empleadores y las entidades que no superen el umbral de los 100 millones de d\u00f3lares.  <\/li>\n\n\n\n<li>El umbral anual de 2,5 millones de d\u00f3lares.  <\/li>\n\n\n\n<li>Configuraci\u00f3n actual de las deducciones.  <\/li>\n\n\n\n<li>Normas de agrupaci\u00f3n vigentes en virtud de la Parte 5 de la Ley del Impuesto sobre las N\u00f3minas de 2009.  <\/li>\n\n\n\n<li>El marco de rendimientos mensuales, rendimientos anuales y ajustes anuales.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo funcionan las devoluciones mensuales con la nueva tarifa  <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas no esperan hasta finales de a\u00f1o para aplicar el tipo m\u00e1s alto. El Gobierno del Territorio del Norte espera que las empresas apliquen el tipo del 6,5 % en las declaraciones mensuales a lo largo de todo el a\u00f1o si prev\u00e9n que sus salarios en toda Australia, o los de su grupo, alcancen los 100 millones de d\u00f3lares o m\u00e1s durante ese ejercicio fiscal.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El historial salarial del a\u00f1o anterior puede servir como referencia, aunque los empleadores pueden facilitar, en su lugar, una estimaci\u00f3n del a\u00f1o en curso. Cualquier pago en exceso o insuficiente se compensa mediante el ajuste anual que figura en la declaraci\u00f3n anual de junio.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si las circunstancias cambian a lo largo del a\u00f1o \u2014por ejemplo, si una empresa se incorpora a un grupo de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social o lo abandona\u2014, cada per\u00edodo pertinente se <a href=\"https:\/\/treasury.nt.gov.au\/dtf\/territory-revenue-office\/payroll-tax\/payroll-changes-from-1-july-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">eval\u00faa por separado<\/a>. En esos casos, el umbral de 100 millones de d\u00f3lares se aplica como importe fijo a cada per\u00edodo y no se prorratea.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 significa esto para su empresa  <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tipo del 6,5 % no afectar\u00e1 directamente a la mayor\u00eda de las peque\u00f1as y medianas empresas. Si tu empresa opera de forma independiente y la masa salarial en toda Australia es inferior a 100 millones de d\u00f3lares, tu tipo se mantendr\u00e1 en el 5,5 %. En ese aspecto, nada cambia para ti.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, hay un caso que merece la pena analizar con detenimiento: si tu empresa forma parte de un grupo empresarial m\u00e1s amplio, el umbral se eval\u00faa a nivel de grupo. Esto significa que, aunque tu masa salarial individual sea inferior a 100 millones de d\u00f3lares, podr\u00edas estar sujeto al tipo impositivo m\u00e1s elevado si la masa salarial combinada de tu grupo en toda Australia alcanza o supera esa cantidad. Si forma parte de una estructura de grupo, conviene que confirme c\u00f3mo se aplican las normas de agrupaci\u00f3n a su situaci\u00f3n antes del 1 de julio de 2026.    <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las grandes empresas, especialmente las del sector tecnol\u00f3gico, de servicios profesionales, de la industria manufacturera u otros sectores con una plantilla considerable en Australia, el umbral de los 100 millones de d\u00f3lares supone un problema real e inmediato. Las empresas que se encuentren en este rango deber\u00edan revisar ya sus previsiones salariales para todo el territorio australiano, y no esperar a finales de a\u00f1o.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esa urgencia tiene una raz\u00f3n pr\u00e1ctica. La tasa m\u00e1s alta est\u00e1 pensada para aplicarse a lo largo del a\u00f1o en las declaraciones mensuales, y no para ajustarse a posteriori. Los empresarios que prevean alcanzar el umbral ya deber\u00edan estar aplicando el 6,5 % en sus declaraciones mensuales. Los salarios del a\u00f1o anterior pueden servir como punto de partida, pero si su plantilla ha crecido o sus circunstancias han cambiado, una estimaci\u00f3n del a\u00f1o en curso es el enfoque m\u00e1s preciso. Cualquier diferencia se ajustar\u00e1 mediante el ajuste anual en junio, pero hay que actuar antes de que comience el nuevo ejercicio fiscal el 1 de julio de 2026.      <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mantente al d\u00eda de los cambios en materia de cumplimiento normativo  <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La normativa fiscal en materia de n\u00f3minas var\u00eda seg\u00fan los distintos estados y territorios de Australia, y puede cambiar r\u00e1pidamente. Estar al d\u00eda de esos cambios requiere tiempo y conocimientos especializados que muchas empresas preferir\u00edan dedicar a su crecimiento.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En People2.0, nos dedicamos a mantenernos al d\u00eda de los cambios en materia de cumplimiento normativo laboral en m\u00e1s de 130 pa\u00edses. Si tienes alguna duda sobre c\u00f3mo esta actualizaci\u00f3n puede afectar a tus operaciones, estamos a tu disposici\u00f3n para ayudarte. \u00a1Ponte en contacto con nosotros!    <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/contact-us\/\"><strong>Comience hoy<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La informaci\u00f3n facilitada en esta publicaci\u00f3n no constituye ni pretende constituir asesoramiento jur\u00eddico; por el contrario, toda la informaci\u00f3n, los contenidos y los materiales se ofrecen \u00fanicamente con fines informativos generales. Es posible que esta publicaci\u00f3n no refleje la informaci\u00f3n jur\u00eddica o de otro tipo m\u00e1s actualizada. Los lectores deben ponerse en contacto con su abogado para obtener asesoramiento sobre cualquier asunto jur\u00eddico concreto. El uso y el acceso a esta publicaci\u00f3n o a cualquier enlace que contenga no establecen una relaci\u00f3n abogado-cliente entre el lector y People2.0.   <\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Territorio del Norte de Australia va a aumentar el tipo del impuesto sobre las n\u00f3minas al 6,5 % para las grandes empresas. 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