{"id":36465,"date":"2026-01-18T20:00:00","date_gmt":"2026-01-19T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/novedades-legislativas-el-territorio-de-la-capital-australiana-introduce-un-tipo-impositivo-mas-elevado-para-las-grandes-empresas\/"},"modified":"2026-01-18T23:41:33","modified_gmt":"2026-01-19T04:41:33","slug":"legislative-update-australias-act-introduces-higher-payroll-tax-rate-for-large-employers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/legislative-update-australias-act-introduces-higher-payroll-tax-rate-for-large-employers\/","title":{"rendered":"Novedades legislativas: El Territorio de la Capital Australiana introduce un tipo impositivo m\u00e1s elevado para las grandes empresas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El nuevo tipo del 8,75% se aplica a los empresarios con salarios superiores a 150 millones de d\u00f3lares en toda Australia a partir del 1 de enero de 2026.  <\/h2>\n\n<p>En People2.0, mantener a nuestros socios informados y preparados es nuestra m\u00e1xima prioridad. Teniendo esto en cuenta, ponemos en su conocimiento una reciente actualizaci\u00f3n legislativa que afecta al impuesto sobre n\u00f3minas en el Territorio de la Capital Australiana y que puede tener implicaciones para los grandes empresarios que operan en esta regi\u00f3n.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Entender la legislaci\u00f3n  <\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Visi\u00f3n general  <\/em><\/h4>\n\n<p>A partir del 1 de enero de 2026, los empleadores con salarios anuales en toda Australia superiores a 150 millones de d\u00f3lares deber\u00e1n pagar el impuesto sobre n\u00f3minas del Territorio de la Capital Australiana a un tipo del 8,75%. Este cambio procede del proyecto de ley de modificaci\u00f3n del impuesto sobre n\u00f3minas de 2025, que el Gobierno del Territorio de la Capital Australiana propuso el 30 de junio de 2025, present\u00f3 a la Asamblea Legislativa el 3 de septiembre de 2025 y aprob\u00f3 el 4 de diciembre de 2025.   <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Disposiciones clave  <\/em><\/h4>\n\n<p><strong>Nuevo tipo impositivo:<\/strong> A partir del 1 de enero de 2026, los empresarios con salarios anuales en toda Australia superiores a 150 millones de d\u00f3lares estar\u00e1n sujetos a un impuesto sobre n\u00f3minas del 8,75% sobre los salarios imponibles en el Territorio de la Capital Australiana, sin recargo adicional. Esto representa un aumento con respecto al anterior 6,85% m\u00e1s un recargo del 1%, que era aplicable desde el 1 de julio de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025. Los tipos impositivos para otros tramos salariales son:    <\/p>\n\n<p><strong>Tipos del impuesto sobre la n\u00f3mina: Del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2026<\/strong> <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Salarios anuales en Australia<\/strong> <\/td><td><strong>Tarifa general<\/strong> <\/td><td><strong>Tasa de recargo<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td>DE 2 A 50 MILLONES DE D\u00d3LARES  <\/td><td>6.85%  <\/td><td>0%  <\/td><\/tr><tr><td>50 &#8211; 100 MILLONES DE D\u00d3LARES  <\/td><td>6.85%  <\/td><td>0.5%  <\/td><\/tr><tr><td>100 &#8211; 150 MILLONES DE D\u00d3LARES  <\/td><td>6.85%  <\/td><td>1.0%  <\/td><\/tr><tr><td>M\u00e1s de 150 millones  <\/td><td>8.75%  <\/td><td>0%  <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p><strong>Disposiciones relativas a los grupos:<\/strong> Para los empresarios miembros de un grupo, el umbral se basa en el total de los salarios imponibles y los salarios interestatales pagados por todo el grupo.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Futuros cambios a partir del 1 de julio de 2026  <\/em><\/h4>\n\n<p>La ACT Revenue Office ha anunciado cambios adicionales en el impuesto sobre n\u00f3minas que entrar\u00e1n en vigor a partir del 1 de julio de 2026, seg\u00fan la tabla siguiente:  <\/p>\n\n<p><strong>Tipos del impuesto sobre la n\u00f3mina: Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027<\/strong> <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Salarios anuales en Australia<\/strong> <\/td><td><strong>Tarifa general<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td>1,75 MILLONES &#8211; 20 MILLONES  <\/td><td>6.75%  <\/td><\/tr><tr><td>ENTRE 20 Y 50 MILLONES DE D\u00d3LARES  <\/td><td>6.85%  <\/td><\/tr><tr><td>50 &#8211; 100 MILLONES DE D\u00d3LARES  <\/td><td>7.35%  <\/td><\/tr><tr><td>100 &#8211; 150 MILLONES DE D\u00d3LARES  <\/td><td>7.85%  <\/td><\/tr><tr><td>M\u00e1s de 150 millones  <\/td><td>8.75%  <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 significa para usted  <\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Impacto  <\/em><\/h4>\n\n<p>Los empleadores con salarios anuales en toda Australia inferiores a 150 millones de d\u00f3lares no se ver\u00e1n afectados por el nuevo tipo impositivo. El portal de autoservicio del impuesto sobre n\u00f3minas calcular\u00e1 autom\u00e1ticamente el impuesto sobre n\u00f3minas al tipo aplicable, bas\u00e1ndose en las cifras declaradas en sus declaraciones.   <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Para los socios de People2.0  <\/em><\/h4>\n\n<p>En el caso de los socios de People2.0, a\u00f1adiremos el impuesto sobre n\u00f3minas incrementado a los importes facturados por las colocaciones aplicables.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Navegar juntos por el cumplimiento de la normativa  <\/em><\/h4>\n\n<p>Gestionar las obligaciones fiscales de las n\u00f3minas en todas las jurisdicciones australianas puede ser complejo, especialmente para las empresas con trabajadores en varias jurisdicciones. People2.0 ayuda a los proveedores de talento y a los empleadores a cumplir la normativa en constante evoluci\u00f3n para que usted pueda centrarse en su actividad principal.   <\/p>\n\n<p>Si tiene alguna pregunta sobre c\u00f3mo afecta este cambio a su situaci\u00f3n, o si desea saber c\u00f3mo People2.0 puede ayudarle en sus necesidades de cumplimiento de la normativa laboral en Australia, estaremos encantados de conversar con usted. P\u00f3ngase en contacto con nosotros para saber c\u00f3mo podemos simplificar el cumplimiento para su empresa.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">De cara al futuro  <\/h3>\n\n<p>Mantenerse proactivo e informado sobre cambios legislativos como la Enmienda a la Ley de Licencias de Alquiler de Mano de Obra (Alcance de la Ley) de 2025 es esencial para el \u00e9xito empresarial. Si comprende estos requisitos ahora, podr\u00e1 posicionar a su organizaci\u00f3n para que siga cumpliendo la normativa y sea competitiva a medida que evolucione el panorama normativo.   <\/p>\n\n<p>Si desea m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las reformas, visite la <a href=\"https:\/\/yoursay.sa.gov.au\/labourhire\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00e1gina de consulta YourSAy<\/a> para consultar el material de referencia, o el sitio web <a href=\"https:\/\/www.cbs.sa.gov.au\/campaigns\/labour-hire-licensing-reforms\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de Consumer and Business Services SA<\/a> para obtener las \u00faltimas actualizaciones sobre el calendario de entrada en vigor.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"http:\/\/people20.com\/connect-with-us\/\"><strong>P\u00f3ngase en contacto<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Fuente:<\/strong> Ley de Modificaci\u00f3n del Impuesto sobre la N\u00f3mina de 2025 (A2025-38), Registro de Legislaci\u00f3n del TCA  <\/p>\n\n<p><strong>Recurso adicional:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.revenue.act.gov.au\/changes-for-2025-26\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Oficina de Recaudaci\u00f3n del ACT &#8211; Cambios para 2025-26<\/a> <\/p>\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Descargo de responsabilidad:<\/strong> La informaci\u00f3n proporcionada en esta actualizaci\u00f3n no constituye, ni pretende constituir, asesoramiento jur\u00eddico; por el contrario, toda la informaci\u00f3n, el contenido y los materiales aqu\u00ed disponibles tienen \u00fanicamente fines informativos generales. La informaci\u00f3n contenida en esta actualizaci\u00f3n no pretende ser exhaustiva y puede no constituir la informaci\u00f3n jur\u00eddica o de otro tipo m\u00e1s actualizada. Esta actualizaci\u00f3n contiene enlaces a sitios web de terceros. People2.0 no recomienda ni aprueba el contenido de los sitios web de terceros. Los lectores de esta actualizaci\u00f3n deben ponerse en contacto con su abogado o asesor fiscal para obtener asesoramiento con respecto a cualquier asunto legal o fiscal concreto. Ning\u00fan lector debe actuar o abstenerse de actuar sobre la base de la informaci\u00f3n aqu\u00ed contenida sin solicitar previamente asesoramiento profesional en la jurisdicci\u00f3n pertinente. El uso y acceso a esta actualizaci\u00f3n o a cualquiera de los enlaces o recursos que contiene no crea una relaci\u00f3n abogado-cliente entre el lector y People2.0.        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo tipo del impuesto sobre n\u00f3minas del 8,75% se aplica ahora a las grandes empresas. 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