{"id":26153,"date":"2016-01-19T21:27:05","date_gmt":"2016-01-20T02:27:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/definicion-de-un-negocio-independiente-que-presta-servicios-a-su-empresa\/"},"modified":"2026-07-23T05:05:03","modified_gmt":"2026-07-23T09:05:03","slug":"defining-an-independent-business-providing-services-to-your-company","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/defining-an-independent-business-providing-services-to-your-company\/","title":{"rendered":"Definici\u00f3n de un negocio independiente que presta servicios a su empresa"},"content":{"rendered":"<p>Como especialistas en cumplimiento y contrataci\u00f3n de contratistas independientes, los clientes empresariales nos piden con frecuencia que les ayudemos a gestionar los riesgos que rodean a los proveedores de servicios profesionales que realizan trabajos en base a un SOW en beneficio de la empresa cliente. Parte de la soluci\u00f3n consiste en educar a nuestros clientes sobre la definici\u00f3n de empresa independiente. <\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>En un <a class=\"underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current\/40 hover:decoration-current focus:decoration-current\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/potential-worker-misclassification-risks-with-sow-vendors\/\">art\u00edculo anterior<\/a> explicamos que contratar a una empresa para que realice un trabajo no protege autom\u00e1ticamente a tu empresa de <a class=\"underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current\/40 hover:decoration-current focus:decoration-current\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/blog\/continued-focus-independent-contractor-misclassification\/\">los riesgos derivados de una clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de los trabajadores<\/a>. Un fen\u00f3meno habitual en los programas empresariales es el de aquel trabajador que<a href=\"http:\/\/newco.synergyservicescorp.net\/stepping-outside-the-corporation\/\">\u00absale\u00bb de su propia empresa (ode<\/a> aquella para la que trabaja) y, en su lugar, realiza un trabajo como empleado seg\u00fan el derecho consuetudinario para otra empresa. <\/p>\n<p>Como ponen de manifiesto estos temas, <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/global-ic-compliance-why-enforcement-is-rising-and-what-it-means-for-your-business\/\">la clasificaci\u00f3n adecuada de los trabajadores<\/a> puede resultar confusa y entra\u00f1ar muchos riesgos para las empresas que contratan personal. Muchas personas se preguntan por qu\u00e9 no existe un enfoque sencillo y basado en el sentido com\u00fan para comprender la diferencia entre un empresario independiente o un contratista y alguien que est\u00e1 mal clasificado. <\/p>\n<p>Aunque existen diferentes directrices federales y estatales para la correcta clasificaci\u00f3n de los trabajadores, y muchos de los factores no van a indicar definitivamente empleado frente a CI, hay algunas consideraciones fundamentales que ayudar\u00e1n a arrojar algo de luz sobre el tema.<\/p>\n<p>La respuesta es m\u00e1s f\u00e1cil de lo que la mayor\u00eda de la gente cree; hay formas claras de ver c\u00f3mo funcionan las empresas verdaderamente independientes. Estas diferencias ayudan a definir los factores para la correcta clasificaci\u00f3n de los contratistas independientes. <\/p>\n<p>Para empezar, centr\u00e9monos en las empresas. \u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de una empresa independiente?  (Por cierto, estas mismas caracter\u00edsticas tambi\u00e9n se aplican a un consultor aut\u00f3nomo que trabaje como contratista independiente cualificado. De hecho, se trata<a href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/what-is-an-independent-contractor\/\">deuna\u00abempresa unipersonal\u00bb).<\/a> <\/p>\n<ul>\n<li>La empresa aporta conocimientos que no suelen estar disponibles en su empresa. Lo m\u00e1s probable es que los consultores de la empresa no presten los mismos servicios que los empleados tradicionales. El trabajo tampoco suele formar parte de las operaciones en curso de la empresa, sino que puede tratarse de un proyecto \u00fanico o de naturaleza especial.  <\/li>\n<li>Normalmente, se contrata a otra empresa para que realice un servicio espec\u00edfico -un producto final o entregable definible- y no s\u00f3lo se le compensa por el tiempo trabajado.<\/li>\n<li>Es posible que haya conocido esta empresa a trav\u00e9s de su publicidad, del boca a boca o incluso por recomendaci\u00f3n de un competidor. Lo m\u00e1s probable es que la empresa se promocione activamente para atraer a nuevos clientes. <\/li>\n<li>Las empresas tienen un nombre comercial, una licencia comercial, un seguro, posiblemente un establecimiento f\u00edsico (aunque esto no es tan importante para una empresa de consultor\u00eda) y han realizado una inversi\u00f3n de capital en su infraestructura empresarial (equipos de oficina, herramientas, suministros). Una forma de ver esto es que han invertido en cosas distintas del tiempo y las habilidades de una persona. <\/li>\n<li>La empresa decide c\u00f3mo prestar\u00e1 el servicio que has contratado. Puede tomar decisiones empresariales sobre el trabajo que pueden afectar a sus beneficios o p\u00e9rdidas. Si realiza el trabajo de forma m\u00e1s eficiente, puede obtener mayores beneficios. Si no opera con la misma eficiencia, podr\u00eda incluso perder dinero al realizar el trabajo. Una <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/an-overview-of-different-business-structures-for-independent-contractors\/\">empresa independiente<\/a> corre un riesgo real de sufrir p\u00e9rdidas al cumplir con el resultado contratado.    <\/li>\n<li>Por lo general, una empresa de \u00e9xito no depende de un \u00fanico cliente para su existencia financiera. En el caso de un consultor independiente, puede trabajar para varios clientes a trav\u00e9s de una serie de compromisos individuales a lo largo del tiempo. Cuando un proyecto llega a su fin, comienza otro, con clientes diferentes. Esto demuestra la existencia de varios clientes, incluso cuando s\u00f3lo hay un proyecto en cada momento.   <\/li>\n<li>Otro factor de peso es la capacidad de asignar o reasignar a los consultores que realizan el trabajo real en el proyecto. Si la empresa es lo suficientemente grande, puede asignar diferentes consultores para que trabajen en un proyecto, de modo que en realidad el cliente no est\u00e1 contratando a una persona para que realice un trabajo, sino que est\u00e1 contratando a otra empresa independiente para que preste el servicio contratado. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta lista no es en absoluto completa, pero proporciona una buena visi\u00f3n general de lo que define a una empresa independiente. Por extensi\u00f3n, esto tambi\u00e9n ayuda a definir a un contratista independiente, que es esencialmente un \u00abnegocio de uno\u00bb. <\/p>\n<p>Hay un viejo dicho en los c\u00edrculos <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/global-ic-compliance-why-enforcement-is-rising-and-what-it-means-for-your-business\/\">especializados en el cumplimiento normativo de los contratistas independientes<\/a>: \u00abSi camina como un pato y grazna como un pato, probablemente sea un pato\u00bb. Este adagio se aplica sin duda a la clasificaci\u00f3n adecuada de los contratistas independientes. Cuando se observan las diferencias significativas entre el funcionamiento de los empleados y el de las empresas, se comprueba que son precisamente esas diferencias las que realmente distinguen a un empleado de un contratista independiente.  <\/p>\n<p>Si tienes dudas, te conviene contar con un especialista independiente con experiencia <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/the-definitive-guide-to-workforce-compliance-mastery\/\">en cumplimiento normativo<\/a> y gesti\u00f3n de contratistas, como <a class=\"underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current\/40 hover:decoration-current focus:decoration-current\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/es\/agent-of-record\/\">People2.0<\/a>, que pueda ayudarte a evaluar a tus proveedores e identificar cualquier riesgo latente de clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como especialistas en cumplimiento y contrataci\u00f3n de contratistas independientes, los clientes empresariales nos piden con frecuencia que les ayudemos a gestionar los riesgos que rodean a los proveedores de servicios profesionales que realizan trabajos en base a un SOW en beneficio de la empresa cliente. 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