{"id":25601,"date":"2024-12-16T20:14:13","date_gmt":"2024-12-17T01:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/novedades-legislativas-australia-lanza-un-nuevo-programa-de-visados-para-cualificaciones-demandadas\/"},"modified":"2025-10-02T01:08:30","modified_gmt":"2025-10-02T05:08:30","slug":"legislative-update-australia-launches-new-skills-in-demand-visa-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/blog\/legislative-update-australia-launches-new-skills-in-demand-visa-program\/","title":{"rendered":"Novedades legislativas: Australia lanza un nuevo programa de visados para cualificaciones demandadas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Importante reforma del programa australiano de inmigraci\u00f3n cualificada: simplificaci\u00f3n de las v\u00edas de acceso y reducci\u00f3n de los requisitos de experiencia<\/h2>\n\n<p>El Ministerio del Interior australiano ha anunciado importantes reformas de su programa de migraci\u00f3n cualificada a trav\u00e9s del Reglamento de Enmienda de la Migraci\u00f3n (Medidas de 2024 n\u00ba 1) de 2024. Estos cambios introducen el nuevo visado Skills in Demand (SID), que sustituye al actual visado Temporary Skill Shortage (TSS), a partir del 7 de diciembre de 2024. <strong> <\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-391c01d71c543bd745d6811151e7aa30\" style=\"color:#056892\">Entender la legislaci\u00f3n  <\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Visi\u00f3n general  <\/em><\/h4>\n\n<p>El Ministerio del Interior australiano est\u00e1 sustituyendo el actual visado Temporary Skill Shortage (TSS) por el nuevo programa de visados Skills in Demand (SID), que cuenta con tres flujos especializados para adaptarse mejor a las necesidades de mano de obra de Australia.<em> <\/em><\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Objetivos  <\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Agilizar los procesos de migraci\u00f3n cualificada<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptar mejor los programas de visados a las necesidades de mano de obra de Australia  <\/li>\n\n\n\n<li>Reducir las barreras para los trabajadores cualificados manteniendo un alto nivel de exigencia  <\/li>\n\n\n\n<li>Preservar las v\u00edas hacia la residencia permanente  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Disposiciones clave<\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tres flujos de visados:<\/strong>  \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Especialista (m\u00e1s de 135.000 $ de salario anual)  <\/li>\n\n\n\n<li>Corriente de competencias b\u00e1sicas (salario anual superior a 73.150 $)  <\/li>\n\n\n\n<li>Acuerdo laboral  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Requisitos simplificados:<\/strong>  \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Requisito de experiencia laboral reducida (un a\u00f1o en los \u00faltimos cinco a\u00f1os)  <\/li>\n\n\n\n<li>Nueva lista de ocupaciones con competencias b\u00e1sicas (CSOL)  <\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de aplicaci\u00f3n: 7 de diciembre de 2024  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Datos clave  <\/em><\/h4>\n\n<p>Los visados TSS existentes siguen siendo v\u00e1lidos y no requieren medidas inmediatas  <\/p>\n\n<p>Las candidaturas actuales al SST pueden vincularse a nuevas solicitudes de visado SID en un plazo de 12 meses  <\/p>\n\n<p>El flujo de acuerdos laborales a\u00fan requiere acuerdos y negociaciones especializadas completas  <\/p>\n\n<p>El CSOL sustituye completamente a las listas de ocupaciones existentes: s\u00f3lo ser\u00e1 v\u00e1lido el CSOL  <\/p>\n\n<p>La experiencia laboral se reduce a un a\u00f1o en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, no se elimina  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-62b908b907bb33be051c13ec1fc85eeb\" style=\"color:#056892\">Qu\u00e9 significa para usted<\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><em>Impacto y oportunidades<\/em><\/em><\/h4>\n\n<p>Las organizaciones deben adaptar sus estrategias de personal para ajustarse a las nuevas corrientes y requisitos. Sin embargo, estos cambios tambi\u00e9n traen consigo varias oportunidades:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>V\u00edas simplificadas para los especialistas con ingresos elevados  <\/li>\n\n\n\n<li>Reducci\u00f3n de los requisitos de experiencia  <\/li>\n\n\n\n<li>V\u00edas de residencia permanente preservadas  <\/li>\n\n\n\n<li>Opciones m\u00e1s flexibles para la planificaci\u00f3n de la mano de obra  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Acciones necesarias<\/em><\/h4>\n\n<p><strong>Medidas inmediatas<\/strong> <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revisar las solicitudes de visado en curso y las candidaturas  <\/li>\n\n\n\n<li>Evaluar los niveles salariales en funci\u00f3n de los nuevos umbrales  <\/li>\n\n\n\n<li>Verificar las ocupaciones con CSOL  <\/li>\n\n\n\n<li>Actualizar las pol\u00edticas y procedimientos internos  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Planificaci\u00f3n a largo plazo  <\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revisar las estrategias de contrataci\u00f3n para adaptarlas a los nuevos flujos  <\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar enfoques de contrataci\u00f3n espec\u00edficos para cada corriente  <\/li>\n\n\n\n<li>Establecer procesos de control del cumplimiento  <\/li>\n\n\n\n<li>Crear planes de transici\u00f3n para los titulares de visados existentes  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-f63bafc73e4cfe43f12bd3a303c9410e\" style=\"color:#056892\">C\u00f3mo pueden ayudarle las personas 2.0<\/h3>\n\n<p>Como socio de soluciones de personal, le ofrecemos un apoyo integral para afrontar estos cambios con eficacia:  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><em>Nuestros servicios<\/em><\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evaluaci\u00f3n exhaustiva del flujo de visados  <\/li>\n\n\n\n<li>Revisi\u00f3n del cumplimiento del umbral salarial  <\/li>\n\n\n\n<li>Correspondencia de ocupaciones CSOL  <\/li>\n\n\n\n<li>Planificaci\u00f3n de la transici\u00f3n de las aplicaciones existentes  <\/li>\n\n\n\n<li>Asistencia para la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la mano de obra  <\/li>\n\n\n\n<li>Control permanente del cumplimiento  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><em>Trabajar juntos  <\/em><\/em><\/h4>\n\n<p>Nuestro compromiso va m\u00e1s all\u00e1 de los servicios b\u00e1sicos. Nos asociamos con usted para:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantizar una transici\u00f3n fluida al nuevo sistema  <\/li>\n\n\n\n<li>Mantener el cumplimiento continuo  <\/li>\n\n\n\n<li>Optimice su estrategia de personal en Australia  <\/li>\n\n\n\n<li>Aprovechar las nuevas oportunidades de crecimiento  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><em><a href=\"https:\/\/www.people20.au\/contact\/\">P\u00f3ngase en contacto con nuestro equipo hoy mismo<\/a> para obtener orientaci\u00f3n personalizada sobre la aplicaci\u00f3n de estos cambios en su organizaci\u00f3n.<\/em> <\/h5>\n\n<p><strong>Fuente:<\/strong> <a href=\"https:\/\/parlinfo.aph.gov.au\/parlInfo\/search\/display\/display.w3p;query=Id%3A%22legislation%2Fems%2Fr7276_ems_75925219-1239-4ab1-ab92-cb88e2c2cbea%22\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Migration Amendment Bill 2024 Explanatory Memorandum, Parlamento de Australia<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo programa de visados Skills in Demand de Australia se pondr\u00e1 en marcha el 7 de diciembre de 2024. 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