{"id":32616,"date":"2025-10-15T11:53:25","date_gmt":"2025-10-15T15:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/boletin-para-socios-de-canada\/"},"modified":"2025-10-16T13:13:56","modified_gmt":"2025-10-16T17:13:56","slug":"canada-partner-newsletter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/canada-partner-newsletter\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn para socios de Canad\u00e1"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"32616\" class=\"elementor elementor-32616 elementor-32614\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2a313e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e2a313e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-171383e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"171383e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bolet\u00edn para socios de Canad\u00e1<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-089569f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"089569f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bienvenido al bolet\u00edn semestral de Servicios al Cliente de People2.0 Americas. Esta edici\u00f3n le trae importantes actualizaciones, eventos y recursos para ayudarle a navegar por el panorama del talento. Como su socio de confianza, nos comprometemos a mantenerle informado y capacitado para alcanzar el \u00e9xito.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c083295 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c083295\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25ed2f0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"25ed2f0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9dfd8af elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"9dfd8af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;widescreen&quot;,&quot;desktop&quot;,&quot;laptop&quot;],&quot;sticky_offset&quot;:100,&quot;sticky_parent&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this 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class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__9dfd8af\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Abrir la tabla de contenidos\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__9dfd8af\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Cerrar la tabla de contenidos\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__9dfd8af\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 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gesti\u00f3n de la mano de obra.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5691763 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5691763\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><span style=\"color: #037f9a;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\"><span class=\"TextRun SCXW82372514 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Aumento del salario m\u00ednimo federal a partir del 1 de abril de 2025<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\"> <\/span> <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h4><p>El Gobierno va a aumentar el salario m\u00ednimo federal a 17,75 d\u00f3lares por hora el 1 de abril de 2025, lo que supone un incremento del 2,4%.<\/p><p>Este aumento garantizar\u00e1 que los salarios de los trabajadores de los sectores privados regulados por el Estado sigan el ritmo de los aumentos interanuales del coste de la vida y ayudar\u00e1 a los canadienses que trabajan a tiempo parcial, temporalmente y con salarios bajos o m\u00ednimos a ganar m\u00e1s.<\/p><p>A partir del 1 de abril, los empresarios deber\u00e1n ajustar sus n\u00f3minas en consecuencia para garantizar que estos empleados cobren al menos el nuevo salario por hora. En caso de que el salario m\u00ednimo provincial o territorial sea superior al federal, la empresa deber\u00e1 pagar el m\u00e1s alto de los dos. <\/p><p><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/employment-social-development\/news\/2025\/02\/increasing-the-federal-minimum-wage-starting-april-1-2025.html\">Leer la actualizaci\u00f3n completa<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d34a1d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d34a1d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><span style=\"color: #037f9a\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\"><span class=\"TextRun SCXW82372514 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Aumento del salario m\u00ednimo provincial<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\"> <\/span> <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h4>\n<p>A partir del 1 de abril, se producir\u00e1n las siguientes actualizaciones del salario m\u00ednimo por hora:<\/p>\n<ul>\n<li>Nueva Brunswick: de 15,30 $ a 15,65 $.<\/li>\n<li>Nueva Escocia: de 15,20 $ a 15,70 $.<\/li>\n<li>Terranova y Labrador: de 15,60 $ a 16,00 $.<\/li>\n<li>Yuk\u00f3n pasa de 17,59 $ a 17,94 $.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce77709 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce77709\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><span style=\"color: #037f9a;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\"><span class=\"TextRun SCXW82372514 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Actualizaci\u00f3n: Proyecto de ley 27 sobre concesi\u00f3n de licencias en Ontario<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\"> <\/span> <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h4><p>Nos ponemos en contacto con usted para ofrecerle informaci\u00f3n actualizada sobre la aplicaci\u00f3n en curso de la Ley 27 y el Programa de Licencias de Ontario puesto en marcha el a\u00f1o pasado. Como se indic\u00f3 anteriormente, el gobierno de Ontario ha publicado su reglamento de licencias de ESA a partir del 23 de mayo de 2023. Como antecedentes, el gobierno de Ontario aprob\u00f3 el proyecto de ley 27, Ley de Trabajo para los Trabajadores, 2021, que introdujo el requisito de que todas las empresas de dotaci\u00f3n de personal en Ontario tengan una licencia v\u00e1lida para operar.  <\/p><p>En febrero de 2025, s\u00f3lo se hab\u00eda aprobado el 45% de las licencias, por lo que un n\u00famero considerable de solicitantes segu\u00eda esperando respuesta. El Ministerio espera que el proceso haya concluido en abril de 2025. Puede comprobar el estado de su solicitud aqu\u00ed: <g id=\"gid_0\">P\u00e1gina p\u00fablica de solicitantes<\/g>. Una vez aprobada, recibir\u00e1 un correo electr\u00f3nico.   <\/p><p>Seguiremos proporcionando actualizaciones sobre la progresi\u00f3n a medida que las recibamos.<\/p><p><strong>P\u00f3ngase en contacto con su representante si tiene preguntas \u2192<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a207897 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a207897\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2e7739 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a2e7739\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Pr\u00f3ximos eventos<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f6b6c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f6b6c9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9780 size-full\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GLOB_PA12_SalesTraining_ST-2_241224.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\"><\/p><h4><span style=\"color: #037f9a;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\"><span class=\"TextRun SCXW82372514 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Series de formaci\u00f3n en ventas<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\"> <\/span> <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h4><p>La serie de seminarios web de formaci\u00f3n sobre la Metodolog\u00eda de Ventas People2.0 comenz\u00f3 el 23 de enero de 2025. Las sesiones anteriores estar\u00e1n disponibles en la <a href=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/knowledge\/categories-events-or-webinar\/\">base de conocimientos de People2.0<\/a> tras los eventos en directo. Inscr\u00edbase para mantenerse informado. A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 las pr\u00f3ximas sesiones:   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-156c1bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"156c1bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p> <\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9781\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GLOB_PA12_ValueCommunication_LP-1_241224-300x158.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"158\"><\/p><h5><span style=\"color: #037f9a;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Comprender y comunicar el valor  <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h5><p><span class=\"EOP SCXW109429935 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":240}\"><strong>20 de marzo de 2025 | Webinar en l\u00ednea<\/strong> <\/span><\/p><p>Domine la venta basada en el valor aprendiendo a descubrir y comunicar un valor personalizado que resuene con las necesidades \u00fanicas de cada cliente potencial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d47b271 elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"d47b271\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/knowledge\/understanding-communicating-value\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4164a30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4164a30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9661\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/GLOB_PA12_Discovery_LP-1_241224-1-300x158.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"158\"><\/p><h5> <\/h5><h5><strong><span style=\"color: #037f9a;\">El arte de descubrir y fijar la agenda  <\/span><\/strong><\/h5><p><strong>17 de abril de 2025 | Webinar en l\u00ednea<\/strong><\/p><p>Transforme las llamadas de descubrimiento est\u00e1ndar en conversaciones significativas que descubran las verdaderas necesidades de los clientes, establezcan una buena relaci\u00f3n y definan claramente los pasos a seguir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8337b82 elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8337b82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/knowledge\/the-art-of-discovery-agenda-setting\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14c70da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14c70da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9662\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/GLOB_PA12_BuyerPersonas_LP-1_241224-1-300x158.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"158\"><br><br><\/p><h5><span style=\"color: #037f9a;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Comprender y captar a los compradores  <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h5><p><strong>8 de mayo de 2025 | Webinar en l\u00ednea<\/strong><\/p><p>Aprenda a identificar a los principales responsables de la toma de decisiones en todo el ecosistema del talento y a relacionarse con ellos de forma eficaz mediante la comprensi\u00f3n de sus puntos d\u00e9biles, motivaciones y objetivos empresariales \u00fanicos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-666981e elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"666981e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/knowledge\/understanding-engaging-buyer-personas\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc5b4d1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"fc5b4d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-775719d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"775719d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\"><span class=\"TextRun SCXW82372514 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Eventos del sector<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\"> <\/span> <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h3><p>No se pierda estas oportunidades de conectar, aprender y mantenerse a la vanguardia de los avances del sector.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28d1c54 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28d1c54\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9793 size-large\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/AMER_PA12_ACSESSConference-_LP_250318-1024x538.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"538\"><\/p><h4><span style=\"color: #037f9a;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Conferencia ACSESS 2025  <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h4><p><strong>5-7 de mayo de 2025<\/strong> | <strong>Le Westin, Montreal<\/strong><\/p><p>Nos complace invitarle a unirse a nosotros en la Conferencia ACSESS 2025, que tendr\u00e1 lugar del 5 al 7 de mayo en Le Westin de Montreal. Este importante evento re\u00fane a l\u00edderes y expertos del sector para debatir sobre las \u00faltimas tendencias, innovaciones y oportunidades en la contrataci\u00f3n de personal en Canad\u00e1. Y lo que es m\u00e1s importante, el evento le permitir\u00e1 establecer contactos con sus colegas.  <\/p><p>Es un honor para nosotros figurar entre los ponentes destacados de la conferencia y nos encantar\u00eda que nos acompa\u00f1ara mientras Ray Gonder y Art Boyle hablan sobre el tema de la gesti\u00f3n de riesgos. People2.0 organizar\u00e1 una cena para todos los socios el martes por la noche, despu\u00e9s del c\u00f3ctel del evento. Por favor, h\u00e1ganos saber si tiene previsto asistir, \u00a1estaremos encantados de verle!  <\/p><p>Para m\u00e1s detalles sobre la conferencia, visite <a href=\"https:\/\/acsess.org\/conference2025\">ACSESS 2025<\/a>. Como parte de nuestra relaci\u00f3n de asociaci\u00f3n con la ACSESS, todos los miembros de People2.0 disfrutan de los precios para miembros de la ACSESS.<\/p><p><strong>Para beneficiarse de este ahorro, env\u00ede un correo electr\u00f3nico directamente a Jennifer de ACSESS para inscribirse: <\/strong><a href=\"mailto:jtraer@acsess.org\"><strong>jtraer@acsess.org<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2aca92e elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2aca92e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec0d1bd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec0d1bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong><span class=\"TextRun SCXW27734067 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW27734067 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\"><span class=\"TextRun SCXW82372514 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\" data-uw-rm-lang=\"false\"><span class=\"NormalTextRun SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 4\">Eventos exclusivos para socios<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW82372514 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"201341983\":0,\"335559739\":120,\"335559740\":256}\"> <\/span> <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/h3><p>No se pierda estas oportunidades de conectar, aprender y mantenerse a la vanguardia de los avances del sector.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e038fe4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e038fe4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9797\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Golf-Event-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\"><\/p><h4><span style=\"color: #037f9a;\"><strong>Torneo de golf de agradecimiento a los socios de People2.0<\/strong><\/span><\/h4><p><strong>9 de junio de 2025<\/strong> | <strong>Caledon Country Club<\/strong><\/p><p>El lunes 9 de junio de 2025 celebraremos nuestro Torneo Anual de Golf de Agradecimiento a los Socios en el Caledon Country Club. Marquen sus calendarios, ya que ser\u00e1 una gran oportunidad para relacionarse con los socios y el personal de People2.0. Esperamos que nos acompa\u00f1e en un divertido d\u00eda de golf, cena y reconocimiento.  <\/p><p><a href=\"mailto:CANclientservices@people20.com\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros para obtener m\u00e1s detalles \u2192<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe0309e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe0309e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9783\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Client-Newsletter-Compliance-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\"><\/p><h4><span style=\"color: #037f9a;\"><strong>People2.0 Connect: Aspectos esenciales del cumplimiento de la CI<\/strong><\/span><\/h4><p><strong>5 de junio de 2025 | Webinar en l\u00ednea<\/strong><\/p><p>Acomp\u00e1\u00f1enos en nuestro pr\u00f3ximo seminario web de People2.0 Connect centrado en el cumplimiento de la normativa sobre contratistas independientes. Conozca las \u00faltimas actualizaciones normativas, las mejores pr\u00e1cticas para una clasificaci\u00f3n adecuada y las estrategias para mitigar los riesgos de cumplimiento en el cambiante panorama laboral actual. <\/p><p><strong>Inscripci\u00f3n pr\u00f3ximamente<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-821b853 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"821b853\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bbc4a98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bbc4a98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Grandes ganancias<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e255e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e255e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-9794 alignleft\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Top50Women-236x300.png\" alt=\"\" width=\"236\" height=\"300\"><strong style=\"color: #037f9a;\">Reconocimiento a las 50 principales CEO femeninas<\/strong><\/h5><p>Enhorabuena a Jennifer M\u00e9nard-Shand, de Staff Shop, que ha sido nombrada una de las 50 mejores mujeres consejeras delegadas de 2025 por <a href=\"https:\/\/womenweadmire.com\/2025\/01\/15\/the-top-50-women-chief-executive-officers-of-2025\/\">Women We Admire<\/a>.<\/p><p>El liderazgo de Jennifer ha transformado Staff Shop en una de las agencias de contrataci\u00f3n de personal de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento de Canad\u00e1, con especial atenci\u00f3n a los sectores de la hosteler\u00eda y la industria ligera. Su compromiso con las pr\u00e1cticas empresariales \u00e9ticas y las soluciones de mano de obra innovadoras ejemplifica la excelencia que valoramos en nuestra red de colaboradores. <\/p><p><a href=\"https:\/\/womenweadmire.com\/2025\/01\/15\/the-top-50-women-chief-executive-officers-of-2025\/\">Lee la historia de \u00e9xito de Jennifer \u2192<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ae6b57 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2ae6b57\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6bf574 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a6bf574\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>\u00bfSab\u00edas que&#8230;?<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b2a776 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b2a776\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong><span style=\"color: #037f9a;\">La importancia de gestionar los permisos de trabajo y los SIN caducados<\/span><\/strong><\/h5><p>Aunque es estupendo ofrecer a las personas oportunidades de empleo, es esencial comprender la importancia de revisar y entender los permisos de trabajo y los n\u00fameros SIN.<\/p><p>Todos los trabajadores en Canad\u00e1, ya sean ciudadanos, residentes permanentes o residentes temporales, deben tener un N\u00famero de la Seguridad Social (SIN) para trabajar. Es importante tener en cuenta que los SIN de los trabajadores temporales empiezan siempre por 9. Esto indica que debe solicitar una copia del permiso de trabajo para su revisi\u00f3n. Tanto los SIN temporales que empiezan por 9 como los permisos de trabajo tienen fecha de caducidad.   <\/p><p>Existen dos tipos de permisos de trabajo que pueden solicitar los reci\u00e9n llegados a Canad\u00e1:<\/p><ul><li><strong>Permiso de trabajo abierto<\/strong>: Este permiso permite a los trabajadores trabajar para cualquier empleador excepto para uno que figure como no elegible.<\/li><li><strong>Permiso espec\u00edfico del empleador<\/strong>: Este permiso permite al solicitante trabajar en Canad\u00e1 de acuerdo con las condiciones establecidas en el permiso, incluido el nombre del empleador espec\u00edfico, la duraci\u00f3n del trabajo y el lugar donde puede trabajar. Este tipo de permiso requiere una copia del contrato de trabajo, una copia de la evaluaci\u00f3n del impacto laboral o un n\u00famero de oferta de empleo. <\/li><\/ul><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9795 size-medium\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WorkPermit-266x300.png\" alt=\"\" width=\"266\" height=\"300\"><\/p><p>Si el permiso de trabajo de un trabajador caduca, puede seguir trabajando con \u00abestatus mantenido\u00bb aportando la prueba de la solicitud de pr\u00f3rroga.<\/p><ul><li>Si el trabajador tiene un permiso espec\u00edfico para un empleador en \u00absituaci\u00f3n mantenida\u00bb, deber\u00e1 permanecer en el mismo puesto, con el mismo empleador y en las mismas condiciones hasta que reciba su permiso actualizado.<\/li><li>Los trabajadores en situaci\u00f3n de mantenimiento de un permiso de trabajo abierto pueden seguir trabajando en su puesto actual o aceptar otra oportunidad.<\/li><\/ul><p><strong><em>Tenga en cuenta que la contrataci\u00f3n de un trabajador con un SIN o un permiso de trabajo caducados que no se encuentre en situaci\u00f3n de \u00abmantenimiento del estatuto\u00bb tendr\u00e1 repercusiones para el empresario.<\/em><\/strong><\/p><p><em>Para m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto, consulte el sitio web del IRCC:<\/em><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/services\/work-canada.html\">Visite el portal de trabajo en Canad\u00e1 del IRCC \u2192<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7bd76b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c7bd76b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-deedb24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"deedb24\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Conoce a nuestro equipo<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3aec304 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3aec304\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong><em>Departamento de facturaci\u00f3n canadiense<\/em><\/strong><\/h5><p>El objetivo de nuestro Departamento de Facturaci\u00f3n es garantizar que todas las facturas se env\u00eden de forma precisa y puntual a los clientes finales. Este equipo especializado trabaja con nuestros socios y los departamentos internos de People2.0 para resolver r\u00e1pidamente cualquier consulta o problema de facturaci\u00f3n que pueda surgir. <\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 es lo mejor de trabajar en facturaci\u00f3n?<\/strong><\/p><p>Nuestro equipo Contamos con un amplio abanico de conocimientos y experiencia que ayuda enormemente en las tareas cotidianas y a resolver los imprevistos que surgen en el camino. <\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s dif\u00edcil de trabajar en facturaci\u00f3n?<\/strong><\/p><p>Plazos ajustados, asuntos urgentes, estar al d\u00eda de los requisitos de los clientes y una tecnolog\u00eda en constante cambio.<\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 es lo que los socios no saben sobre el proceso de facturaci\u00f3n?<\/strong><\/p><p>El n\u00famero de elementos que se realizan manualmente para garantizar que los clientes reciben sus facturas en el formato que prefieren y a tiempo.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9796\" src=\"https:\/\/stg-people20-p20wmpl.kinsta.cloud\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/BillingTeam.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"456\"><\/p><p>El equipo de facturaci\u00f3n, de arriba a la izquierda: Olivia Hagner, Paola Navarette, Catherine Parent, Unaisa Belim, Linda Chapman, Anita Lanni, Josie Selvaggi (Samantha Giles, no aparece en la foto).<\/p><p>Puede ponerse en contacto con el equipo de facturaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico en <a href=\"mailto:CANbilling@people20.com\">CANbilling@people20.com.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b97500b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"b97500b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6a41e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a6a41e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Mantente conectado<\/strong><\/h3><p>Estamos aqu\u00ed para apoyar su \u00e9xito en cada paso del camino. Si tiene alguna pregunta sobre la informaci\u00f3n de este bolet\u00edn o necesita ayuda con cualquier aspecto de la gesti\u00f3n de su plantilla, no dude en ponerse en contacto con su representante de Atenci\u00f3n al Cliente. Gracias por seguir colaborando con nosotros y esperamos poder ayudarle a alcanzar sus objetivos en el pr\u00f3ximo trimestre.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bolet\u00edn para socios de Canad\u00e1 Bienvenido al bolet\u00edn semestral de Servicios al Cliente de People2.0 Americas. Esta edici\u00f3n le trae importantes actualizaciones, eventos y recursos para ayudarle a navegar por el panorama del talento. 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