KING OF PRUSSIA, PA \u2014 7 de julio de 2026 \u2014<\/strong> People2.0, proveedor global de servicios de cumplimiento normativo laboral y gesti\u00f3n de n\u00f3minas, y StaffingOS, un sistema operativo de gesti\u00f3n de personal dise\u00f1ado principalmente para dispositivos m\u00f3viles, han anunciado una nueva colaboraci\u00f3n destinada a ofrecer a las agencias de selecci\u00f3n de personal independientes y de tama\u00f1o medio un modelo operativo completo e integral. Esta colaboraci\u00f3n combina la plataforma de marca blanca de StaffingOS con los servicios globales de empleador registrado (EOR) y agente de registro (AOR) de People2.0, lo que proporciona a las agencias la tecnolog\u00eda de cara al cliente y la infraestructura administrativa de cumplimiento normativo que necesitan para crecer. <\/p>\n\n Las agencias de selecci\u00f3n de personal independientes y de tama\u00f1o medio se enfrentan a un reto habitual: sus clientes esperan experiencias r\u00e1pidas y modernas, y sus trabajadores esperan lo mismo. La mayor\u00eda de las agencias intentan satisfacer ambas expectativas al tiempo que gestionan herramientas fragmentadas y una complejidad normativa cada vez mayor en m\u00faltiples mercados. Esa combinaci\u00f3n limita su capacidad de expansi\u00f3n. <\/p>\n\n People2.0 ayuda a las Firmas de Personal y a otros proveedores de talento a gestionar la normativa laboral, fiscal y de empleo en m\u00e1s de 130 pa\u00edses. Sus servicios EOR y AOR se encargan de la clasificaci\u00f3n de los trabajadores, la gesti\u00f3n de n\u00f3minas y el cumplimiento normativo, para que las agencias puedan centrarse en la contrataci\u00f3n de talento y en el crecimiento de su negocio. Gracias a esta colaboraci\u00f3n, las agencias que operan en la plataforma StaffingOS pueden conectarse a las soluciones de cumplimiento normativo y gesti\u00f3n de n\u00f3minas de People2.0. <\/p>\n\n StaffingOS es un sistema operativo de marca blanca, dise\u00f1ado prioritariamente para dispositivos m\u00f3viles, creado para trabajos de gran volumen y por turnos en sectores como la industria ligera, la sanidad y la hosteler\u00eda. La plataforma abarca todo el ciclo de vida de la gesti\u00f3n de personal, desde aplicaciones para trabajadores con la marca de la empresa y consolas para reclutadores hasta la incorporaci\u00f3n digital, portales para clientes, n\u00f3minas y mensajer\u00eda omnicanal. Las agencias que se incorporen a StaffingOS por primera vez pueden empezar a operar en menos de dos meses y gestionar todo su negocio bajo su propia marca. <\/p>\n\n \u00abLas agencias de selecci\u00f3n de personal independientes y de tama\u00f1o medio siempre han contado con una red de contactos de talento. Lo que a menudo les ha faltado es la infraestructura necesaria para ampliar esas relaciones a escala mundial. Nuestra colaboraci\u00f3n con StaffingOS cambia esta situaci\u00f3n. Las agencias que utilizan la plataforma StaffingOS cuentan ahora con el respaldo de la infraestructura de cumplimiento normativo y gesti\u00f3n de n\u00f3minas de People2.0 en m\u00e1s de 130 pa\u00edses, lo que les permite crecer sin que las tareas administrativas se conviertan en un obst\u00e1culo\u00bb, afirm\u00f3 Craig Cohen, director global de ingresos de People2.0. <\/p>\n\n \u00abCreamos StaffingOS porque creemos que las agencias independientes deben poder competir con cualquiera. La colaboraci\u00f3n con People2.0 lleva esa misi\u00f3n un paso m\u00e1s all\u00e1, al combinar nuestra plataforma centrada en los dispositivos m\u00f3viles con su sistema administrativo de confianza, de modo que nuestros clientes puedan colocar a los profesionales en cualquier lugar, cumpliendo con la normativa y a gran escala\u00bb, afirm\u00f3 Huruy Tewelde, vicepresidente de Colaboraciones de StaffingOS. <\/p>\n\n Para las agencias que ya trabajan con cualquiera de estas dos empresas, esta alianza les abre nuevas posibilidades que antes habr\u00edan tenido que desarrollar o subcontratar por separado. Los socios de StaffingOS pueden ahora acceder a la red global de cumplimiento normativo y gesti\u00f3n de n\u00f3minas de People2.0 directamente a trav\u00e9s de su relaci\u00f3n actual con la plataforma. Los socios de People2.0 que operan en mercados de gran volumen y basados en turnos obtienen acceso a una plataforma de interfaz dise\u00f1ada espec\u00edficamente para este fin, que puede estar operativa y funcionando bajo su propia marca en cuesti\u00f3n de semanas. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Esta alianza combina la infraestructura global de EOR y AOR de People2.0 con la plataforma de selecci\u00f3n de personal de StaffingOS, dise\u00f1ada prioritariamente para dispositivos m\u00f3viles. 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