{"id":29072,"date":"2024-07-22T15:26:51","date_gmt":"2024-07-22T19:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/glossary-term\/desvinculacion\/"},"modified":"2025-12-11T13:23:15","modified_gmt":"2025-12-11T18:23:15","slug":"offboarding","status":"publish","type":"glossary-term","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/glossary-term\/offboarding\/","title":{"rendered":"proceso de salida"},"content":{"rendered":"<p>El proceso de gestionar la salida de un trabajador de una empresa. Este proceso implica guiar al trabajador durante su transici\u00f3n fuera de la empresa y garantizar que su salida se maneje de manera eficiente y efectiva. El objetivo de la termianci\u00f3n es mantener relaciones positivas tanto con el trabajador como con la empresa cliente, incluso despu\u00e9s de que el trabajador se haya ido. Esto puede incluir tareas como realizar entrevistas de salida y garantizar que toda la documentaci\u00f3n relevante, como hojas de tiempo e informes de gastos, est\u00e9 debidamente archivada y contabilizada.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de gestionar la salida de un trabajador de una empresa. Este proceso implica guiar al trabajador durante su transici\u00f3n fuera de la empresa y garantizar que su salida se maneje de manera eficiente y efectiva. 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