{"id":24601,"date":"2022-07-14T20:53:00","date_gmt":"2022-07-15T00:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/event\/webinar-a-la-carta-desmitificacion-de-la-contratacion-directa\/"},"modified":"2026-01-05T19:52:04","modified_gmt":"2026-01-06T00:52:04","slug":"on-demand-webinar-direct-sourcing-demystified","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/event\/on-demand-webinar-direct-sourcing-demystified\/","title":{"rendered":"Webinar a la carta: Desmitificaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n directa"},"content":{"rendered":"<p><em>NOTA: Este seminario web se grab\u00f3 el 27 de julio de 2021<\/em><\/p>\n<p>El sesenta por ciento de las organizaciones afirman que el desarrollo de una estrategia de fuente directa de talento es su principal prioridad de mano de obra contingente en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os (la estrategia n\u00ba 1 en una encuesta reciente de la SIA). Sin embargo, menos de la mitad de estas organizaciones han comenzado su viaje de fuente directa, principalmente porque el tema puede parecer confuso y desalentador. \u00danase a Patrick Youngs, vicepresidente de soluciones empresariales de TalentWave, y a Erika D\u00edaz, vicepresidenta de gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de cuentas, que explicar\u00e1n las mejores pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n directa y c\u00f3mo encontrar y captar talento de calidad, en todo el mundo, en este mundo digital. En este seminario web, simplificaremos y desmitificaremos la contrataci\u00f3n directa, proporcion\u00e1ndole todo lo que necesita para crear una estrategia eficaz para su organizaci\u00f3n.   <\/p>\n<p>El seminario web se centrar\u00e1 en:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfQu\u00e9 es la contrataci\u00f3n directa?<\/li>\n<li>\u00bfPor qu\u00e9 una marca de talento rica es fundamental para una estrategia de fuente directa?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 estad\u00edsticas clave debo conocer (cu\u00e1l es el panorama de las fuentes directas)?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 plataformas tecnol\u00f3gicas existen?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 resultados cabe esperar?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo empezar?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sesenta por ciento de las organizaciones afirman que el desarrollo de una estrategia de fuente directa de talento es su principal prioridad de mano de obra contingente en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os (la estrategia n\u00ba 1 en una encuesta reciente de la SIA). 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