{"id":24463,"date":"2025-09-10T17:54:19","date_gmt":"2025-09-10T21:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/coach\/doctor-gary-a-wenet\/"},"modified":"2025-11-07T13:34:09","modified_gmt":"2025-11-07T18:34:09","slug":"gary-a-wenet","status":"publish","type":"coach","link":"https:\/\/www.people20.com\/es\/coach\/gary-a-wenet\/","title":{"rendered":"Doctor Gary A. Wenet"},"content":{"rendered":"\n<p>Con una larga carrera como coach de ejecutivos de empresas privadas y p\u00fablicas y un doctorado en psicolog\u00eda, Gary Wenet aporta una amplia y profunda experiencia en el desarrollo de la capacidad de liderazgo ejecutivo, la formaci\u00f3n y el desarrollo de equipos directivos de alto rendimiento y la facilitaci\u00f3n del cambio organizativo. Gary es coautor del libro Leadership as a Habit of Mind (El liderazgo como h\u00e1bito mental) (Amacom, 2000), centrado en c\u00f3mo los l\u00edderes ejemplares aprovechan las lecciones de su vida para moldear la forma en que dirigen sus organizaciones. Gary ha formado parte del profesorado de ense\u00f1anza y formaci\u00f3n de la Universidad de Washington y del profesorado de la American Management Association facilitando talleres de desarrollo ejecutivo de una semana de duraci\u00f3n. La pasi\u00f3n de Gary por el lado humano de los negocios implica el compromiso de sacar lo mejor de los dem\u00e1s aportando lo mejor de s\u00ed mismo a la colaboraci\u00f3n.   <\/p>\n\n<p><br\/>Ha mantenido relaciones de consultor\u00eda durante mucho tiempo con empresas tan diversas como Amazon, Oracle, RealNetworks, Control 4, Remitly, Cray, Inc, Palo Alto Networks, UniSecure, Aimmune, Scopito,Effimat, Ben Bridge Jewelers, Aimmune, Medivation, Fincantieri Corp, Chiron Corporation, Yellow Mountain Stoneworks, Aegis Living, Dendreon, Anderson-Chamberlin, Novartis, Allergen, FibroGen, Snohomish County P.U.D. y Todd Pacific Shipyards. Su compromiso con estas empresas ha incluido un extenso coaching ejecutivo, liderando iniciativas de cambio organizativo y cultural, facilitando el proceso de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y dirigiendo retiros para juntas directivas y equipos ejecutivos. Adem\u00e1s, el trabajo de Gary con una amplia gama de empresas en fase inicial ha implicado la movilizaci\u00f3n de su red profesional para reclutar talento ejecutivo, forjar relaciones comerciales estrat\u00e9gicas y atraer socios inversores.  <\/p>\n\n<p><br\/>Gary ha formado parte de los Consejos Asesores de Stratos Product Development Group, Bungee Technology Labs, Auricast, Inc, Fairway Pricing Technologies, Clarity Health Solutions y Eila Corp y Renticity. Como agente de cambio, Gary se enorgullece de ser un comunicador claro, colaborador y comprometido con facilitar el liderazgo continuo y el desarrollo organizativo de cada uno de los l\u00edderes con los que se asocia. En sus compromisos profesionales, Gary ha aprendido que para tener \u00e9xito en su trabajo es esencial que los ejecutivos y sus empresas demuestren un amplio y profundo compromiso con el aprendizaje continuo y est\u00e9n preparados para asumir el duro trabajo que supondr\u00e1 lograr un cambio significativo.  <\/p>\n\n<p><br\/>Gary ha establecido programas de desarrollo del liderazgo para numerosas empresas tecnol\u00f3gicas, biofarmac\u00e9uticas y biotecnol\u00f3gicas. Su coaching de liderazgo con ejecutivos y directivos se centra en poner en acci\u00f3n el valor m\u00e1s elevado de cada l\u00edder para beneficiar a la empresa aprovechando sus puntos fuertes. Su trabajo de desarrollo organizativo est\u00e1 dise\u00f1ado para identificar los principales problemas funcionales que corren el riesgo de socavar el \u00e9xito de la empresa y sentar a la mesa a los principales interesados para resolverlos. Por \u00faltimo, en su proceso, Gary ayuda al amplio equipo de liderazgo a asegurarse de que los empleados trabajan con un sentido compartido de urgencia que est\u00e1 alineado con los objetivos estrat\u00e9gicos de la organizaci\u00f3n. La pasi\u00f3n que Gary pone en su trabajo se nutre de la satisfacci\u00f3n inherente que supone participar en el desarrollo de l\u00edderes y organizaciones ejemplares. Adem\u00e1s de su trabajo profesional, Gary ha formado parte del consejo de varias organizaciones sin \u00e1nimo de lucro y es cofundador de iBuildBridges.org, una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que apoya a un grupo diverso de j\u00f3venes artistas musicales para que utilicen su talento para tender puentes entre personas de diferentes culturas, razas o religiones. En su tiempo libre, Gary persigue su pasi\u00f3n personal por el canto.      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con una larga carrera como coach de ejecutivos de empresas privadas y p\u00fablicas y un doctorado en psicolog\u00eda, Gary Wenet aporta una amplia y profunda experiencia en el desarrollo de la capacidad de liderazgo ejecutivo, la formaci\u00f3n y el desarrollo de equipos directivos de alto rendimiento y la facilitaci\u00f3n del cambio organizativo. Gary es coautor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":24464,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-24463","coach","type-coach","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Doctor Gary A. 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