{"id":25961,"date":"2019-05-08T00:03:00","date_gmt":"2019-05-08T04:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/wie-kleine-unternehmen-mit-den-top-personalagenturen-konkurrieren-koennen\/"},"modified":"2019-05-08T00:03:00","modified_gmt":"2019-05-08T04:03:00","slug":"small-firms-can-compete-top-staffing-agencies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/small-firms-can-compete-top-staffing-agencies\/","title":{"rendered":"Wie kleine Unternehmen mit den Top-Personalagenturen konkurrieren k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"<p>Sie wissen, dass Sie sich nicht in einer leeren Landschaft bewegen. Viele Ihrer Kunden haben bereits mit verschiedenen Personaldienstleistern zusammengearbeitet, und sie haben viele verschiedene M\u00f6glichkeiten, sich an Sie zu wenden. Selbst in unterversorgten M\u00e4rkten werden Sie feststellen, dass es immer noch ein gutes Ma\u00df an Wettbewerb gibt. Da etablierte Personaldienstleister einen guten Ruf haben und auf nationaler und globaler Ebene t\u00e4tig sind, kann es f\u00fcr einen kleinen, lokalen Personaldienstleister wie den Ihren schwierig sein, sich von der Masse abzuheben.<br \/>\nDie Frage, die sich Ihnen nun stellt, ist: Wie kann ein kleiner Personaldienstleister da \u00fcberhaupt mithalten? Diese Tipps und Ideen k\u00f6nnen Ihnen dabei helfen, sich auf eine solidere Grundlage zu stellen, wenn Sie sich mit gr\u00f6\u00dferen Unternehmen messen wollen. In der Tat haben kleinere Unternehmen oft viele Vorteile gegen\u00fcber ihren gr\u00f6\u00dferen Konkurrenten; man muss nur wissen, wie man sie richtig einsetzt!    <\/p>\n<h2 style=\"color: #3f7381\"><span style=\"color: #000000\"><strong>Fokus auf Kundenservice<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Einer der besten Gr\u00fcnde, mit einem kleineren Unternehmen zusammenzuarbeiten, ist die Qualit\u00e4t der Dienstleistungen. In den meisten F\u00e4llen bieten kleine Unternehmen einfach einen besseren, pers\u00f6nlicheren Service f\u00fcr ihre Kunden. Das h\u00e4ngt oft mit der Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens zusammen: Es gibt vielleicht weniger Kunden zu betreuen, oder es gibt mehr Flexibilit\u00e4t bei der Entwicklung ma\u00dfgeschneiderter L\u00f6sungen.  <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Viele der Top-Agenturen verf\u00fcgen \u00fcber einen guten Kundendienst, so dass es f\u00fcr Sie schwierig sein k\u00f6nnte, mit ihnen zu konkurrieren. Bem\u00fchen Sie sich um einen guten Kundenservice und \u00fcberlegen Sie, wie Sie f\u00fcr jeden Kunden mehr tun k\u00f6nnen. <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 style=\"color: #3f7381\"><span style=\"color: #000000\"><strong>Finden Sie Ihre Nische<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Wenn Sie sich f\u00fcr eine Nische entscheiden, k\u00f6nnen Sie besser mit den Top-Agenturen konkurrieren. Viele gro\u00dfe Agenturen sind eher Generalisten; sie k\u00f6nnen zwar Stellen im IT-Bereich besetzen, kennen sich aber vielleicht nicht so gut mit der Branche aus wie Sie. Das ist Ihr Vorteil, denn Sie k\u00f6nnen Ihren Kunden individuellere Dienstleistungen und mehr Fachwissen bieten. Es ist nie zu sp\u00e4t, sich auf ein Spezialgebiet zu spezialisieren.   <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 style=\"color: #3f7381\"><span style=\"color: #000000\"><strong>Kunden mit mehr Wert locken<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Ihre Preisstruktur kann \u00fcber Erfolg oder Misserfolg Ihres kleinen Personaldienstleisters entscheiden. Wenn Sie Ihre Preise zu niedrig ansetzen, k\u00f6nnen Sie keinen Gewinn erzielen; setzen Sie Ihre Geb\u00fchren zu hoch an, werden Sie vom Markt verdr\u00e4ngt. Es kann schwierig sein, den goldenen Mittelweg zu finden.  <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Wenn Ihre Konkurrenten hohe Preise verlangen, sollten Sie nach einer M\u00f6glichkeit suchen, f\u00fcr Ihre Kunden g\u00fcnstigere Pakete zu schn\u00fcren. Wenn Ihre Konkurrenten Kunden aufgrund ihrer legend\u00e4r niedrigen Preise gewinnen, versuchen Sie nicht, sie zu \u00fcberbieten. Bauen Sie stattdessen Ihre Dienstleistungen auf dem Wert auf. Erkl\u00e4ren Sie Ihren Kunden, was Sie f\u00fcr diesen Preis anbieten und wie viel mehr sie davon haben, als die Konkurrenz es hat.   <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Da Ihr Unternehmen kleiner ist, k\u00f6nnen Sie es sich oft leisten, bei Ihrer Preisstruktur flexibler zu sein. Einen Kunden zu gewinnen bedeutet, die Einnahmen zu steigern und das Gesch\u00e4ft auszubauen. <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 style=\"color: #3f7381\"><span style=\"color: #000000\"><strong>Cleverer mit Marketing<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Heben Sie Ihre kleine Agentur mit einer cleveren Branding-Kampagne von der Konkurrenz ab. Wenn Ihre Konkurrenz eine fade, gro\u00dfe Agentur ist, versuchen Sie stattdessen, die Pers\u00f6nlichkeit Ihres Unternehmens zu vermitteln. <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">Eines der besten Dinge, die Sie tun k\u00f6nnen, ist pers\u00f6nlich und authentisch zu sein. Treten Sie mit Ihren Kunden \u00fcber soziale Medien in Kontakt, aber schicken Sie ihnen keine Nachrichten, die eindeutig nach Auftr\u00e4gen fischen. Fragen Sie sie stattdessen aufrichtig nach ihrem Gesch\u00e4ft und ihren Herausforderungen. Reagieren Sie auf ihre Fragen, und scheuen Sie sich nicht, eine freundliche Nachricht zu schicken, nur um Hallo zu sagen.   <\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 style=\"color: #3f7381\"><span style=\"color: #000000\"><strong>Kunden in den Mittelpunkt der Marke stellen<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Wenn Sie sich fragen, wie Sie mit den besten Agenturen konkurrieren k\u00f6nnen, vernachl\u00e4ssigen Sie nicht die Kunden, die Sie bereits haben. Vergessen Sie nicht, ihnen Ihre Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr ihr Gesch\u00e4ft zu zeigen. Im Gegenzug k\u00f6nnten sie zu Ihren besten Markenbotschaftern werden.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Bitten Sie Ihre Kunden, Sie an andere Unternehmen weiterzuempfehlen, oder bitten Sie sie, Ihnen eine Bewertung zu hinterlassen. Kurz gesagt: Machen Sie Ihre Kunden zum Mittelpunkt Ihrer Reputation. Sie sind zwar eine kleinere Agentur, aber ein potenzieller Kunde, der schlechte Erfahrungen mit einer anderen Agentur gemacht hat, ist vielleicht bereit, auf ein Unternehmen zu setzen, dessen Kunden gute Bewertungen abgeben.  <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kleinere Unternehmen haben oft viele Vorteile gegen\u00fcber gr\u00f6\u00dferen Firmen; man muss nur wissen, wie man sie richtig einsetzt!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22447,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1161,1185,1189,1241,1245,1201,1209],"tags":[1393,1372,1633,1605,1681,1685,1677,1673],"class_list":["post-25961","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de","category-business-development-de","category-business-management-de","category-candidate-engagement-de","category-client-relations-de","category-practice-areas-de","category-staffing-de","tag-building-your-staffing-business-de","tag-business-development-de","tag-client-development-and-relationship-management-de","tag-launching-and-growing-a-temp-contract-business-de","tag-pa3-de","tag-pa4-de","tag-pa2-de","tag-pa1-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wie kleine Unternehmen mit den Top-Personalagenturen konkurrieren k\u00f6nnen - People2.0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kleinere Unternehmen haben oft viele Vorteile gegen\u00fcber gr\u00f6\u00dferen Firmen; 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