{"id":25531,"date":"2024-08-09T18:58:03","date_gmt":"2024-08-09T22:58:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/aktuelles-zur-gesetzgebung-argentiniens-dekret-der-notwendigkeit-und-dringlichkeit-veraendert-die-arbeitslandschaft\/"},"modified":"2025-10-02T01:07:29","modified_gmt":"2025-10-02T05:07:29","slug":"legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/","title":{"rendered":"Aktuelles zur Gesetzgebung: Argentiniens Dekret der Notwendigkeit und Dringlichkeit ver\u00e4ndert die Arbeitslandschaft"},"content":{"rendered":"\n<p>Bei People2.0 hat die Information und Vorbereitung unserer Partner oberste Priorit\u00e4t. In diesem Sinne machen wir Sie auf eine aktuelle Gesetzes\u00e4nderung in Argentinien aufmerksam, das Dekret der Notwendigkeit und Dringlichkeit, das erhebliche Auswirkungen auf die in Argentinien t\u00e4tigen Unternehmen hat.   <\/p>\n\n<p>Unter der neuen Pr\u00e4sidentschaft von Javier Gerardo Milei, der sein Amt im Dezember 2023 antrat, wurden mehrere Gesetzesvorschl\u00e4ge eingebracht, die insbesondere das Arbeitsrecht betreffen. Die unten aufgef\u00fchrten \u00c4nderungen sind die ersten genehmigten Reformen aus einem breiteren Gesetzespaket, das von der neuen Regierung vorgelegt wurde. F\u00fcr die Zukunft sind weitere Reformen zu erwarten, und unser Team bleibt wachsam, um Sie auf dem Laufenden zu halten.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Gesetzgebung verstehen<\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>\u00dcbersicht<\/em><\/h4>\n\n<p>Das Dekret der Notwendigkeit und Dringlichkeit f\u00fchrt weitreichende \u00c4nderungen des argentinischen Arbeitsrechts ein, die sich auf verschiedene Aspekte der Besch\u00e4ftigung auswirken, von der Probezeit \u00fcber Abfindungen bis hin zur Registrierung der Arbeitnehmer.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Wichtige Bestimmungen<\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Einkommensteuer: <\/strong>Das Gesetz von 2023 zur \u00c4nderung der Einbehaltung von Einkommenssteuer wurde gekippt, so dass ab Juli eine neue Regelung gilt.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bew\u00e4hrungszeitr\u00e4ume:<\/strong> Verl\u00e4ngert von 3 Monaten auf 6-12 Monate, je nach Unternehmensgr\u00f6\u00dfe des Arbeitgebers.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diskriminierung: <\/strong>Einf\u00fchrung von Strafen in H\u00f6he von 50-100 % f\u00fcr diskriminierende Entlassungen.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Abfindung: <\/strong>Unternehmen k\u00f6nnen jetzt freiwillige Abfindungsfonds einrichten.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Registrierung von Arbeitnehmern:<\/strong> Vereinfacht die Registrierung f\u00fcr kleine Unternehmen und beseitigt bestimmte Geldstrafen f\u00fcr nicht registrierte Arbeit.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mutterschaftsurlaub:<\/strong> Erm\u00f6glicht flexiblere Regelungen f\u00fcr den Mutterschaftsurlaub.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unabh\u00e4ngige Auftragnehmer:<\/strong> Erlaubt die Einstellung von bis zu 5 unabh\u00e4ngigen Arbeitnehmern ohne Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses unter bestimmten Voraussetzungen.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was das f\u00fcr Sie bedeutet<\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Analyse der Auswirkungen<\/em><\/h4>\n\n<p>Diese \u00c4nderungen ver\u00e4ndern die Besch\u00e4ftigungslandschaft in Argentinien erheblich und wirken sich auf alle Bereiche aus, von der Einstellungspraxis bis hin zu Entlassungsverfahren und Lohnabrechnung.  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Anforderungen<\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Anpassung der Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme an die neuen Lohnsteuerabzugsverfahren ab Juli.  <\/li>\n\n\n\n<li>Aktualisierung der Probezeitregelungen auf der Grundlage der Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens.  <\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberpr\u00fcfung und eventuelle \u00dcberarbeitung der Diskriminierungspolitik und der Entlassungsverfahren.  <\/li>\n\n\n\n<li>Erw\u00e4gen Sie die Einrichtung eines freiwilligen Abfindungsfonds.  <\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcr kleinere Unternehmen sollten Sie die neue vereinfachte Registrierungsregelung pr\u00fcfen.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>M\u00f6glichkeiten<\/em><\/h4>\n\n<p>Die verl\u00e4ngerten Probezeiten und die vereinfachte Registrierung f\u00fcr kleine Unternehmen k\u00f6nnen mehr Flexibilit\u00e4t bei der Verwaltung der Arbeitskr\u00e4fte bieten. Dies muss jedoch gegen eine erh\u00f6hte Wachsamkeit gegen\u00fcber diskriminierenden Praktiken abgewogen werden.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">People2.0&#8217;s Unterst\u00fctzung und L\u00f6sungen  <\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Strategien<\/em><\/h4>\n\n<p>Wir unterst\u00fctzen Sie dabei, diese \u00c4nderungen reibungslos zu bew\u00e4ltigen. Unser Team ist bereit, Ihnen eine gesetzeskonforme Besch\u00e4ftigung im Land zu bieten, indem es sicherstellt, dass alle Arbeitsvertr\u00e4ge, Gehaltsabrechnungssysteme und andere Besch\u00e4ftigungsaspekte mit der aktuellen Gesetzgebung \u00fcbereinstimmen. Au\u00dferdem bieten wir unseren Kunden umfassende Beratung, um Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen verwaltet werden.    <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Ressourcen<\/em><\/h4>\n\n<p>Wir bieten eine konforme Besch\u00e4ftigungsstruktur in Argentinien, die stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und der besten Praktiken ist. Unser Expertenteam bietet umfassende Beratung, um eine reibungslose Navigation durch den Besch\u00e4ftigungsprozess zu gew\u00e4hrleisten.   <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Vorteile der Partnerschaft<\/em><\/h4>\n\n<p>Durch eine Partnerschaft mit People2.0 erhalten Sie Zugang zu unserem lokalen Fachwissen und unserer globalen Erfahrung. Wir helfen Ihnen nicht nur bei der Einhaltung dieser neuen Vorschriften, sondern auch bei der Optimierung Ihres Betriebs in Argentinien.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00e4chste Schritte und Aktionsplan<\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Sofortige Ma\u00dfnahmen  <\/em><\/h4>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihre derzeitigen Besch\u00e4ftigungspraktiken im Hinblick auf die neuen Rechtsvorschriften.  <\/li>\n\n\n\n<li>Vorbereitung auf die Einf\u00fchrung der neuen Einkommensteuerabzugsregelung.  <\/li>\n\n\n\n<li>Beurteilen Sie die Gr\u00f6\u00dfe Ihres Unternehmens und passen Sie die Probezeit entsprechend an.  <\/li>\n<\/ol>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Langfristige Strategien<\/em><\/h4>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Entwicklung einer soliden Antidiskriminierungspolitik und eines Schulungsprogramms.  <\/li>\n\n\n\n<li>Bewerten Sie die Vorteile der Einrichtung eines freiwilligen Abfindungsfonds.  <\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcr kleinere Unternehmen sollte der \u00dcbergang zum vereinfachten Registrierungssystem gepr\u00fcft werden.  <\/li>\n<\/ol>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Personalisierte Unterst\u00fctzung  <\/em><\/h4>\n\n<p>Wenden Sie sich an Ihren People2.0-Vertreter, um eine ma\u00dfgeschneiderte Anleitung f\u00fcr die Umsetzung dieser \u00c4nderungen in Ihrem spezifischen Gesch\u00e4ftskontext zu erhalten.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gemeinsam durch Compliance navigieren<\/h3>\n\n<p>Unser Engagement f\u00fcr Ihren Erfolg geht \u00fcber die blo\u00dfe Bereitstellung von Dienstleistungen hinaus. Wir sind Ihr Partner bei der Bew\u00e4ltigung der Komplexit\u00e4t des sich entwickelnden globalen Talentmarktes. Indem wir proaktiv bleiben und \u00fcber Gesetzes\u00e4nderungen wie das argentinische Dekret \u00fcber Notwendigkeit und Dringlichkeit informiert sind, k\u00f6nnen wir gemeinsam sicherstellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur konform bleibt, sondern auch floriert. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit weiterhin verantwortungsvoll gestalten.    <\/p>\n\n<p><strong>F\u00fcr weitere Informationen, siehe <\/strong><a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/301122\/20231221\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <strong>Dekret 70\/2023<\/strong>\n<\/a><strong>.<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verstehen Sie die neuen mexikanischen Telearbeitsvorschriften NOM-037 und wie People2.0 zur Einhaltung der Vorschriften beitragen kann.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1161,1225,1269,1889,1237,1201,1205,1209,1213],"tags":[1625,1589,1637,1681,1361,1685,1677,1673,1613,1369],"class_list":["post-25531","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de","category-compliance-de","category-compliance-contracting-consulting-de","category-legislative-updates","category-mass-talent-de","category-practice-areas-de","category-search-recruiting-de","category-staffing-de","category-workforce-management-de","tag-contingent-workforce-compliance-de","tag-core-services-de","tag-legislative-updates-de","tag-pa3-de","tag-our-services-de","tag-pa4-de","tag-pa2-de","tag-pa1-de","tag-workforce-classification-and-payroll-de","tag-workforce-compliance-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>People2.0 | Global<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entdecken Sie die neuen argentinischen Arbeitsgesetze: verl\u00e4ngerte Probezeit, Antidiskriminierungsma\u00dfnahmen und vereinfachte Registrierung f\u00fcr Unternehmen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entdecken Sie die neuen argentinischen Arbeitsgesetze: verl\u00e4ngerte Probezeit, Antidiskriminierungsma\u00dfnahmen und vereinfachte Registrierung f\u00fcr Unternehmen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-09T22:58:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-02T05:07:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"People2.0 | Global","description":"Entdecken Sie die neuen argentinischen Arbeitsgesetze: verl\u00e4ngerte Probezeit, Antidiskriminierungsma\u00dfnahmen und vereinfachte Registrierung f\u00fcr Unternehmen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_description":"Entdecken Sie die neuen argentinischen Arbeitsgesetze: verl\u00e4ngerte Probezeit, Antidiskriminierungsma\u00dfnahmen und vereinfachte Registrierung f\u00fcr Unternehmen.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_published_time":"2024-08-09T22:58:03+00:00","article_modified_time":"2025-10-02T05:07:29+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1350,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","type":"image\/png"}],"author":"Elinoy Zvionow","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Elinoy Zvionow","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/"},"author":{"name":"Elinoy Zvionow","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f"},"headline":"Aktuelles zur Gesetzgebung: Argentiniens Dekret der Notwendigkeit und Dringlichkeit ver\u00e4ndert die Arbeitslandschaft","datePublished":"2024-08-09T22:58:03+00:00","dateModified":"2025-10-02T05:07:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/"},"wordCount":732,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","keywords":["Contingent Workforce Compliance","Core Services","Legislative Updates","Mass Talent and Enterprise","Our Services","Professional Services","Search and Recruiting","Staffing","Workforce Classification and Payroll","Workforce Compliance"],"articleSection":["Blog","Compliance","Compliance, Contracting, Consulting","Legislative Updates\u00a0","Mass Talent Procurement","Practice Areas","Search &amp; Recruiting","Staffing","Workforce Management"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/","name":"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","datePublished":"2024-08-09T22:58:03+00:00","dateModified":"2025-10-02T05:07:29+00:00","description":"Entdecken Sie die neuen argentinischen Arbeitsgesetze: verl\u00e4ngerte Probezeit, Antidiskriminierungsma\u00dfnahmen und vereinfachte Registrierung f\u00fcr Unternehmen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","width":2000,"height":1350},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-argentinas-decree-of-necessity-and-urgency-reshapes-labor-landscape\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/de\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktuelles zur Gesetzgebung: Argentiniens Dekret der Notwendigkeit und Dringlichkeit ver\u00e4ndert die Arbeitslandschaft"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f","name":"Elinoy Zvionow","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elinoy Zvionow"},"sameAs":["http:\/\/people20.com"],"url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/author\/elinoyz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25531"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25534,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25531\/revisions\/25534"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}