{"id":25018,"date":"2022-08-11T16:30:00","date_gmt":"2022-08-11T20:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/gewaehrleistung-der-sicherheit-ihrer-remote-mitarbeiter\/"},"modified":"2025-10-09T10:30:10","modified_gmt":"2025-10-09T14:30:10","slug":"remote-workforce-cybersecurity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/remote-workforce-cybersecurity\/","title":{"rendered":"Gew\u00e4hrleistung der Sicherheit Ihrer Remote-Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Arbeitswelt befindet sich in einem st\u00e4ndigen Wandel und Umbruch. <a href=\"https:\/\/2b8j8w1mu82n19e4qk2h6121-wpengine.netdna-ssl.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Contract_Staffing_Impact_Report-FINAL-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fast alle<\/a> Wissensarbeiter w\u00fcnschen sich flexible Arbeitszeiten. Diese flexiblen Zeitpl\u00e4ne f\u00fchren h\u00e4ufig zu flexiblen Arbeitsorten. Weniger Arbeitnehmer als in fr\u00fcheren Jahren verbringen ihre gesamte Zeit im B\u00fcro. Vor der Pandemie arbeiteten nur <a href=\"https:\/\/globalworkplaceanalytics.com\/telecommuting-statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">4,1 %<\/a> der US-Besch\u00e4ftigten 50 % der Zeit in Telearbeit. Seitdem ist die Nachfrage nur noch gestiegen. <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/smarterwithgartner\/digital-workers-say-flexibility-is-key-to-their-productivity#:~:text=According%20to%20the%20Gartner%202021,respondents%20said%20their%20productivity%20fell\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gartner<\/a> geht davon aus, dass bis zum Jahr 2021 etwa 32 % aller Besch\u00e4ftigten und <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2021-06-22-gartner-forecasts-51-percent-of-global-knowledge-workers-will-be-remote-by-2021\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">51 %<\/a> der globalen Wissensarbeiter Telearbeiter sein werden. Und damit lagen sie nicht weit daneben.       <\/p>\n\n<p>Mit dem zunehmenden Bedarf an verteilten Mitarbeitern und der Forderung nach Flexibilit\u00e4t seitens der derzeitigen Mitarbeiter und Bewerber steigt auch der Bedarf an Cybersicherheitsma\u00dfnahmen. Die zunehmende Zahl von Mitarbeitern, die aus der Ferne arbeiten, bedeutet, dass Sie nicht mehr nur ein einziges Netzwerk an Ihrem B\u00fcrostandort verwalten m\u00fcssen, sondern 20 bis 100 verschiedene Netzwerke in Ihrer verteilten Belegschaft.   <\/p>\n\n<p>Die IT-Sicherheitsrisiken f\u00fcr Ihr Unternehmen haben sich ver\u00e4ndert. Zwar sind die Bedrohungen oft dieselben, aber die Herausforderungen bei der Absicherung einer verteilten Belegschaft sind es nicht. Der Wandel hin zu einer dezentralen Belegschaft hat Cyber-Angreifern eine Chance gegeben und zu einer <a href=\"https:\/\/www.servicenow.com\/workflow\/security-risk\/how-this-wave-is-different\/?campid=63879&amp;cid=sc:brand:all:forbes:q421:thwart_hybrid_article_1:3040:phdus:discov&amp;utm_medium=sponsoredcontent&amp;utm_source=forbes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zunahme von Datenschutzverletzungen<\/a> gef\u00fchrt.    <\/p>\n\n<p>Jedes neue Netzwerk und jedes neue Ger\u00e4t, das das Internet der Dinge (IoT) aktiviert, ist eine weitere Gelegenheit f\u00fcr Angreifer, in Ihre Systeme einzudringen und Zugang zu Ihren Daten zu erhalten. &#8222;B\u00f6sewichte sind sich des zus\u00e4tzlichen Risikos sehr bewusst und nutzen die Gelegenheit. Die Abschaffung der Fernarbeit scheint zwar die einfachste L\u00f6sung zu sein, doch die Nachfrage Ihrer derzeitigen und potenziellen Mitarbeiter macht dies zu einem Ding der Unm\u00f6glichkeit.    <\/p>\n\n<p>Sie m\u00fcssen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um die Sicherheit Ihrer Netzwerke zu gew\u00e4hrleisten, was umso wichtiger und komplexer wird, je mehr Mitarbeiter an verschiedenen Standorten arbeiten.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Kosten eines Sicherheitsversto\u00dfes<\/h2>\n\n<p>Die Bedrohungen sind auf dem Vormarsch. B\u00f6sewichte nutzen Remote-Mitarbeiter aus, was laut dem Verizon <a href=\"https:\/\/www.verizon.com\/about\/news\/verizon-2021-data-breach-investigations-report\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Data Breach Investigations Report 2021<\/a> zu einem Anstieg der Phishing-Angriffe um 11 % zwischen 2020 und 2021 f\u00fchrt. Ransomware-Angriffe stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 6 % &#8211; wobei sch\u00e4tzungsweise <a href=\"https:\/\/cybersecurityventures.com\/global-ransomware-damage-costs-predicted-to-reach-20-billion-usd-by-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alle 11 Sekundenein Angriff stattfindet &#8211; und<\/a>Falschdarstellungen stiegen um das 15-fache. Das sind besorgniserregende Zahlen.     <\/p>\n\n<p>Noch besorgniserregender ist, dass die durchschnittlichen Kosten f\u00fcr eine Sicherheitsverletzung im Jahr 2021 um 10 % auf <a href=\"https:\/\/www.ibm.com\/downloads\/cas\/OJDVQGRY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> 5,04 Millionen US-Dollar<\/a> gestiegen sind, wobei die durchschnittlichen Kosten f\u00fcr Ransomware-Angriffe bei 4,62 Millionen US-Dollar liegen. Verst\u00f6\u00dfe, bei denen Remote-Arbeit ein Faktor f\u00fcr den Versto\u00df war, kosten im Durchschnitt <a href=\"https:\/\/www.ibm.com\/downloads\/cas\/OJDVQGRY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> 1,07 Millionen Dollar mehr<\/a>. Dies sind keine Probleme, die sich \u00fcber Nacht l\u00f6sen lassen. Vielmehr bleiben Datenschutzverletzungen oft \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum unbemerkt. Im Jahr 2021 dauerte es durchschnittlich <a href=\"https:\/\/www.ibm.com\/downloads\/cas\/OJDVQGRY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">287 Tage<\/a>, bis eine Datenpanne erkannt und einged\u00e4mmt wurde.      <\/p>\n\n<p>Die Bedrohungen richten sich nicht mehr nur gegen die Daten Ihrer Kunden. Auch Angriffe auf die Betriebstechnologie (OT) sind auf dem Vormarsch. B\u00f6sartige Akteure sperren Unternehmen von ihren eigenen Systemen aus und verursachen kostspielige Produktionsausf\u00e4lle.   <\/p>\n\n<p>Sie m\u00fcssen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um Ihre IoT-Ger\u00e4te (Internet der Dinge) zu sch\u00fctzen. Wie? Verizon fand heraus, dass 85 % der Sicherheitsverletzungen ein menschliches Element haben.  <em> <\/em>Am besten fangen Sie also bei Ihren Mitarbeitern an.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sicherheitsherausforderungen f\u00fcr eine verteilte Belegschaft<\/h2>\n\n<p>Die Arbeit mit verteilten Mitarbeitern bringt viele Herausforderungen mit sich, von der <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/remote-collaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zusammenarbeit<\/a> \u00fcber Kommunikationsschwierigkeiten bis hin zur <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/remote-payroll-taxes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Einhaltung der Lohnsteuer<\/a>. Remote Workforce Management umfasst nun auch ein Element der Cybersicherheit.   <\/p>\n\n<p>Was macht das menschliche Element zu einem solchen Risiko? <g id=\"gid_0\">Es ist wahrscheinlicher, dass<\/g> Remote-Mitarbeiter pers\u00f6nliche Ger\u00e4te verwenden, um sich bei Arbeitsnetzwerken anzumelden, auf fragw\u00fcrdige E-Mails zu klicken und riskantes Verhalten an den Tag zu legen. Dies \u00f6ffnet das Netzwerk f\u00fcr Angriffe \u00fcber diese Verbindungen.    <\/p>\n\n<p>Leider hat sich der Fachkr\u00e4ftemangel auch auf die IT- und Cybersicherheitsbranche ausgewirkt, so dass viele Unternehmen in Abteilungen, die sich auf die Gesamtsicherheit Ihres Unternehmens auswirken k\u00f6nnen, unterbesetzt sind. Auch die fehlende Sicherheitsschulung der Mitarbeiter f\u00fchrt zu zus\u00e4tzlichen Sicherheitsproblemen.   <\/p>\n\n<p>Mit einer verteilten Belegschaft stehen Sie vor der zus\u00e4tzlichen Herausforderung, die verschiedenen Datenschutzgesetze einzuhalten. Sie und alle Ihre Mitarbeiter m\u00fcssen das US-amerikanische <a href=\"https:\/\/www.ftc.gov\/tips-advice\/business-center\/guidance\/can-spam-act-compliance-guide-business\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Can-Spam-Gesetz<\/a> und den <a href=\"https:\/\/oag.ca.gov\/privacy\/ccpa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">California Consumer Privacy Act<\/a> (CCPA), die <a href=\"http:\/\/fightspam.gc.ca\/eic\/site\/030.nsf\/eng\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kanadische Anti-Spam-Gesetzgebung<\/a> und die europ\u00e4ische <a href=\"https:\/\/gdpr.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Datenschutzgrundverordnung (GDPR<\/a>) einhalten<em>. <\/em>  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Schritte zur Gew\u00e4hrleistung der Sicherheit von Remote-Mitarbeitern<\/h2>\n\n<p>Mit einer \u00fcber das ganze Land oder die ganze Welt verteilten Belegschaft ist es an der Zeit, Ihre Sicherheitsma\u00dfnahmen anders zu betrachten. Ihr Plan f\u00fcr die Verwaltung dezentraler Mitarbeiter muss auch die Cybersicherheit umfassen. Zum Gl\u00fcck gibt es Ma\u00dfnahmen, die Sie ergreifen k\u00f6nnen, um die Sicherheit Ihres dezentralen oder verteilten Teams zu gew\u00e4hrleisten.  <em> <\/em><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sicherheitsprotokoll-Updates f\u00fcr verteilte Arbeitskr\u00e4fte<\/h3>\n\n<p>In erster Linie m\u00fcssen Sie Ihre Sicherheitsprotokolle aktualisieren, um die Punkte einzubeziehen, die sich direkt auf die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern beziehen. Das schlie\u00dft ein: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Konnektivit\u00e4tsprotokolle.<\/strong>  Ihre Sicherheitsprotokolle m\u00fcssen auch Verbindungsprotokolle enthalten. Wo sollten sich die Mitarbeiter mit dem Netz verbinden und wo sollten sie dies vermeiden? Generell sollten Sie ungesicherte Netze vermeiden.    <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Passwortsicherheit.<\/strong>  Wenn ein Passwort leicht zu erraten oder zu entschl\u00fcsseln ist, gef\u00e4hrdet es die Sicherheit Ihres Netzwerks. Erw\u00e4gen Sie die Aktivierung der <a href=\"https:\/\/www.cisa.gov\/publication\/multi-factor-authentication-mfa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Multi-Faktor-Authentifizierung<\/a> (MFA).   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ger\u00e4tepolitik.<\/strong>  Es mag zwar billiger und weniger kompliziert sein, eine &#8222;Bring-your-own-device&#8220;-Richtlinie einzuf\u00fchren, doch kann sich dies negativ auf die Sicherheit auswirken. Pers\u00f6nliche Ger\u00e4te werden f\u00fcr mehr als nur berufliche Zwecke verwendet und k\u00f6nnen das Netzwerk gef\u00e4hrden.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sicherer Zugang.<\/strong>  Stellen Sie sicher, dass Ihre externen Mitarbeiter sicher auf das Netzwerk zugreifen k\u00f6nnen. Es gibt mehrere Optionen, darunter Secure Access Service Edge (SASE) und Zero Trust Network Access (ZTNA).   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sicherheit der Daten.<\/strong>  Es sollten mehrere Sicherheitsma\u00dfnahmen vorhanden sein. Ihr Netzwerk besteht aus verschiedenen Ebenen, und Angriffe k\u00f6nnen von jeder dieser Ebenen ausgehen. Der Schutz von Passw\u00f6rtern allein ist nicht genug. Sie m\u00fcssen auch die Sicherheit Ihrer Daten und OT gew\u00e4hrleisten. Ziehen Sie Sicherheit und Verschl\u00fcsselung auf Cloud-Ebene in Betracht.      <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informieren Sie Ihre Mitarbeiter (und Auftragnehmer)<\/h3>\n\n<p>Sicherheitsprotokolle sind nur der erste Schritt. Sobald Sie Ihre Sicherheitsprotokolle festgelegt und mit deren Umsetzung begonnen haben, ist es an der Zeit, sich dem menschlichen Element zuzuwenden. Ohne entsprechende Schulung werden Ihre verteilten Mitarbeiter weiterhin riskantes Verhalten an den Tag legen, das ein Sicherheitsrisiko f\u00fcr Ihr Unternehmen darstellt.    <\/p>\n\n<p>Sie sollten Ihre Mitarbeiter und Auftragnehmer &#8211; also alle, die regelm\u00e4\u00dfig auf Ihr Netzwerk zugreifen &#8211; \u00fcber Sicherheitsprotokolle und -ma\u00dfnahmen aufkl\u00e4ren. Und das nicht nur einmal. Sorgen Sie f\u00fcr eine konsequente Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, indem Sie Ihre externen Mitarbeiter regelm\u00e4\u00dfig schulen.    <\/p>\n\n<p>Sie m\u00f6chten Ihre externen Mitarbeiter schulen:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ordnungsgem\u00e4\u00dfe Protokolle<\/li>\n\n\n\n<li>Arten von Angriffen\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Phishing-Angriffe &#8211; vor allem die Komplexit\u00e4t von Spearphishing-Angriffen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Probleme, die bei der Arbeit in gemeinsam genutzten R\u00e4umen auftreten k\u00f6nnen\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Gefahren von ungesicherten Hotspots\/Netzwerken<\/li>\n\n\n\n<li>Lauschangriff<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Die Cybersicherheit ist nur einer der vielen Aspekte, die bei der Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne zu ber\u00fccksichtigen sind. Die Einhaltung von Vorschriften ist ein weiterer komplexer Aspekt. Sorgen Sie f\u00fcr die Sicherheit Ihres Unternehmens, indem Sie <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/remote-payroll-taxes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Talente unter Einhaltung der Vorschriften einstellen<\/a>.   Kontaktieren Sie <a href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">People2.0<\/a> noch heute, um mehr zu erfahren.  <\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ihre Cybersicherheitsma\u00dfnahmen m\u00fcssen anders sein, wenn Sie Mitarbeiter im Au\u00dfendienst besch\u00e4ftigen. 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