{"id":23766,"date":"2024-12-16T20:14:13","date_gmt":"2024-12-17T01:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/update-zur-gesetzgebung-australien-startet-neues-skills-in-demand-visumsprogramm\/"},"modified":"2025-10-01T17:48:27","modified_gmt":"2025-10-01T21:48:27","slug":"legislative-update-australia-launches-new-skills-in-demand-visa-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-australia-launches-new-skills-in-demand-visa-program\/","title":{"rendered":"Update zur Gesetzgebung: Australien startet neues Skills in Demand-Visumsprogramm"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gro\u00dfe Reform des australischen Programms f\u00fcr qualifizierte Zuwanderung f\u00fchrt vereinfachte Wege und geringere Anforderungen an die Berufserfahrung ein<\/h2>\n\n<p>Das australische Innenministerium hat mit den Migration Amendment (2024 Measures No. 1) Regulations 2024 bedeutende Reformen seines Programms f\u00fcr qualifizierte Migration angek\u00fcndigt. Mit diesen \u00c4nderungen wird das neue Visum &#8222;Skills in Demand&#8220; (SID) eingef\u00fchrt, das das derzeitige Visum &#8222;Temporary Skill Shortage&#8220; (TSS) mit Wirkung vom 7. Dezember 2024 ersetzt. <strong> <\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-57ab280fed4e0bd63b236d6b77000b79\" style=\"color:#056892\">Die Gesetzgebung verstehen  <\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>\u00dcbersicht  <\/em><\/h4>\n\n<p>Das australische Innenministerium ersetzt das derzeitige TSS-Visum (Temporary Skill Shortage) durch das neue SID-Visumsprogramm (Skills in Demand), das drei spezialisierte Bereiche umfasst, um dem australischen Arbeitskr\u00e4ftebedarf besser gerecht zu werden.<em> <\/em><\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Zielsetzungen  <\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rationalisierung der Verfahren f\u00fcr qualifizierte Migration<\/li>\n\n\n\n<li>Bessere Abstimmung der Visaprogramme auf den Arbeitskr\u00e4ftebedarf Australiens  <\/li>\n\n\n\n<li>Abbau von Hindernissen f\u00fcr qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte unter Beibehaltung hoher Standards  <\/li>\n\n\n\n<li>Wege zum dauerhaften Aufenthalt bewahren  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Wichtige Bestimmungen<\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Drei Visa-Str\u00f6me:<\/strong>  \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Specialist Skills Stream ($135.000+ Jahresgehalt)  <\/li>\n\n\n\n<li>Core Skills Stream ($73.150+ Jahresgehalt)  <\/li>\n\n\n\n<li>Arbeitsvertrag Stream  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vereinfachte Anforderungen:<\/strong>  \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reduzierte Anforderungen an die Berufserfahrung (ein Jahr in den letzten f\u00fcnf Jahren)  <\/li>\n\n\n\n<li>Neue Liste der Berufe mit Grundfertigkeiten (CSOL)  <\/li>\n\n\n\n<li>Umsetzungstermin: 7. Dezember 2024  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Die wichtigsten Fakten  <\/em><\/h4>\n\n<p>Bestehende TSS-Visa bleiben g\u00fcltig und erfordern keine sofortigen Ma\u00dfnahmen  <\/p>\n\n<p>Aktuelle TSS-Nominierungen k\u00f6nnen innerhalb eines Zeitfensters von 12 Monaten mit neuen SID-Visumantr\u00e4gen verkn\u00fcpft werden  <\/p>\n\n<p>Labour Agreement Stream erfordert noch umfassende spezielle Vereinbarungen und Verhandlungen  <\/p>\n\n<p>Die CSOL ersetzt vollst\u00e4ndig die bestehenden Berufslisten &#8211; nur die CSOL wird g\u00fcltig sein  <\/p>\n\n<p>Die Berufserfahrung wird auf ein Jahr innerhalb der letzten f\u00fcnf Jahre reduziert, nicht eliminiert  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-5eb5625510ac07c7ba326651292d4e42\" style=\"color:#056892\">Was das f\u00fcr Sie bedeutet<\/h3>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><em>Auswirkungen und M\u00f6glichkeiten<\/em><\/em><\/h4>\n\n<p>Die Unternehmen m\u00fcssen ihre Personalstrategien anpassen, um mit den neuen Str\u00f6men und Anforderungen Schritt zu halten. Diese Ver\u00e4nderungen bringen jedoch auch einige Chancen mit sich:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vereinfachte Wege f\u00fcr Spezialisten mit hohem Einkommen  <\/li>\n\n\n\n<li>Geringere Anforderungen an die Erfahrung  <\/li>\n\n\n\n<li>Beibehaltung der Wege zum Daueraufenthalt  <\/li>\n\n\n\n<li>Flexiblere Optionen f\u00fcr die Personaleinsatzplanung  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Erforderliche Ma\u00dfnahmen<\/em><\/h4>\n\n<p><strong>Unmittelbare Schritte<\/strong> <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00dcberpr\u00fcfung aktueller Visumantr\u00e4ge und Nominierungen  <\/li>\n\n\n\n<li>Bewertung des Gehaltsniveaus anhand der neuen Stromschwellenwerte  <\/li>\n\n\n\n<li>Berufe mit CSOL abgleichen  <\/li>\n\n\n\n<li>Aktualisierung der internen Richtlinien und Verfahren  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em>Langfristige Planung  <\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00dcberarbeitung der Rekrutierungsstrategien, um sie an die neuen Str\u00f6me anzupassen  <\/li>\n\n\n\n<li>Entwicklung stromspezifischer Einstellungskonzepte  <\/li>\n\n\n\n<li>Einf\u00fchrung von Verfahren zur \u00dcberwachung der Einhaltung der Vorschriften  <\/li>\n\n\n\n<li>Erstellung von \u00dcbergangspl\u00e4nen f\u00fcr bestehende Visuminhaber  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-a0d0d77b45f52899bce22a7bbd5d56b8\" style=\"color:#056892\">Wie People2.0&#8217;s Sie unterst\u00fctzen kann<\/h3>\n\n<p>Als Ihr Partner f\u00fcr Personall\u00f6sungen bieten wir Ihnen umfassende Unterst\u00fctzung, um diese Ver\u00e4nderungen effektiv zu bew\u00e4ltigen:  <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><em>Unsere Dienstleistungen<\/em><\/em><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Umfassende Bewertung des Visumstroms  <\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberpr\u00fcfung der Einhaltung der Gehaltsschwellen  <\/li>\n\n\n\n<li>CSOL Berufsabgleich  <\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcbergangsplanung f\u00fcr bestehende Anwendungen  <\/li>\n\n\n\n<li>Unterst\u00fctzung bei der strategischen Personalplanung  <\/li>\n\n\n\n<li>Laufende \u00dcberwachung der Einhaltung der Vorschriften  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><em><em>Gemeinsam arbeiten  <\/em><\/em><\/h4>\n\n<p>Unser Engagement geht \u00fcber die Basisdienstleistungen hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sicherstellung eines nahtlosen \u00dcbergangs zum neuen System  <\/li>\n\n\n\n<li>St\u00e4ndige Einhaltung der Vorschriften  <\/li>\n\n\n\n<li>Optimieren Sie Ihre Strategie f\u00fcr australische Arbeitskr\u00e4fte  <\/li>\n\n\n\n<li>Neue Chancen f\u00fcr Wachstum nutzen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><em><a href=\"https:\/\/www.people20.au\/contact\/\">Wenden Sie sich noch heute an unser Team<\/a>, wenn Sie eine individuelle Beratung zur Umsetzung dieser \u00c4nderungen in Ihrem Unternehmen ben\u00f6tigen.<\/em> <\/h5>\n\n<p><strong>Quelle:<\/strong> <a href=\"https:\/\/parlinfo.aph.gov.au\/parlInfo\/search\/display\/display.w3p;query=Id%3A%22legislation%2Fems%2Fr7276_ems_75925219-1239-4ab1-ab92-cb88e2c2cbea%22\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Migration Amendment Bill 2024 Explanatory Memorandum, Parlament von Australien<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Australiens neues &#8222;Skills in Demand&#8220;-Visumsprogramm startet am 7. Dezember 2024. 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