{"id":23757,"date":"2024-11-04T15:00:00","date_gmt":"2024-11-04T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/fallstudie-personalbesetzung-fuer-ein-technologieprojekt-in-singapur-in-nur-45-tagen\/"},"modified":"2026-04-20T10:14:20","modified_gmt":"2026-04-20T14:14:20","slug":"case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/","title":{"rendered":"Fallstudie: Personalbesetzung f\u00fcr ein Technologieprojekt in Singapur in nur 45 Tagen"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">People2.0&#8217;s EOR-L\u00f6sung erm\u00f6glicht schnellen globalen Einsatz bei gro\u00dfem Personaldienstleister<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-a7ffb4c9a39606ca03cbd500cf576db1\" style=\"color:#056892\">Zusammenfassung  <\/h3>\n\n<p>Ein Personalvermittlungsunternehmen, das f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieunternehmen arbeitet, hat sich mit People2.0 zusammengetan, um ein Projekt in Singapur schnell zu realisieren. Wir lieferten innerhalb von 45 Tagen eine umfassende Employer-of-Record-L\u00f6sung (EOR), die es dem Unternehmen erm\u00f6glichte, die Anforderungen des Kunden zu erf\u00fcllen und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften und die betriebliche Effizienz sicherzustellen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-a271536ef00e7b6f8a31133e9c48eda4\" style=\"color:#056892\">Gelegenheit  <\/h3>\n\n<p>Ein gro\u00dfes Personaldienstleistungsunternehmen wurde beauftragt, Talente f\u00fcr ein Projekt in Singapur zu vermitteln. Ihr Kunde, ein gro\u00dfes Technologieunternehmen, ben\u00f6tigte Personal innerhalb eines extrem kurzen Zeitraums. Mit anderen Worten: so schnell wie m\u00f6glich.  <\/p>\n\n<p>Das Personaldienstleistungsunternehmen stand vor zahlreichen Herausforderungen. Am dringlichsten war der Mangel an lokaler Pr\u00e4senz oder an Ressourcen f\u00fcr die Verwaltung von Personalbeschaffung, Einstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance. Ein weiteres Problem war der hochtechnische Charakter des Projekts. Das eingesetzte Personal m\u00fcsste vor der Einstellung seine technischen F\u00e4higkeiten nachweisen. Au\u00dferdem m\u00fcssten sie mit spezieller Ausr\u00fcstung und Software ausgestattet werden.  <\/p>\n\n<p>Das Unternehmen musste einen zuverl\u00e4ssigen lokalen Personalvermittlungspartner finden, der sich mit den differenzierten Arbeitsgesetzen und -vorschriften bestens auskennt. Ihr Partner w\u00fcrde sich auch um die Visa- und Arbeitsgenehmigungsanforderungen f\u00fcr externe Mitarbeiter k\u00fcmmern. Dar\u00fcber hinaus musste das Personaldienstleistungsunternehmen in kurzer Zeit eine tempor\u00e4re Infrastruktur und einen Betrieb in Singapur aufbauen, nur um dieses eine Projekt f\u00fcr seinen Endkunden zu betreuen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-6ec051046ade0a32118d4a46cc322d04\" style=\"color:#056892\">L\u00f6sung<\/h3>\n\n<p>Um das Projekt zu beschleunigen, schloss sich der Personaldienstleister mit People2.0 zusammen und verlie\u00df sich auf unsere umfassende globale Pr\u00e4senz und unsere bew\u00e4hrten Personaldienstleistungen.  <\/p>\n\n<p>Wir boten eine ma\u00dfgeschneiderte und durchg\u00e4ngige EOR-L\u00f6sung an, die alle Aspekte des Projekts abdeckte. Dazu geh\u00f6ren Einstellung, Gehaltsabrechnung und Bereitstellung von Ausr\u00fcstung. Mithilfe unserer lokalen Partner und unserer digitalen Plattform konnten wir den Personaleinsatz optimieren und die vollst\u00e4ndige Einhaltung der Vorschriften in Singapur gew\u00e4hrleisten.  <\/p>\n\n<p>Entsprechend dem technischen Charakter des Projekts planten und veranstalteten wir auch zweiw\u00f6chige Schulungskurse, um die Kandidaten zu bewerten und zu schulen. Nur erfolgreiche Bewerber wurden f\u00fcr Rollen ausgew\u00e4hlt. Nach der Aufnahme des Projekts haben wir in nur 45 Tagen 18 Mitarbeiter eingestellt und ausgestattet.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-3f9d9792ba80529769328f10b4d8f5ac\" style=\"color:#056892\">Ergebnisse  <\/h3>\n\n<p>Die Einf\u00fchrung einer kompletten L\u00f6sung f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte innerhalb von nur 45 Tagen war mit enormen logistischen und Compliance-H\u00fcrden verbunden. Dank unserer Partnerschaft gelang es dem Personaldienstleister, diese Herausforderungen in Rekordzeit zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n\n<p>Unsere ma\u00dfgeschneiderte EOR-L\u00f6sung half dem Personaldienstleister dabei:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Erfolgreicher Markteintritt:<\/strong> Erm\u00f6glichte die rasche Einstellung von Personal und den Aufbau von Betriebsabl\u00e4ufen in Singapur. \u00dcber People2.0 vermittelte das Personaldienstleistungsunternehmen 75 % der akzeptierten Kandidaten in das Programm.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Einhaltung von Vorschriften:<\/strong> Gew\u00e4hrleistung der vollst\u00e4ndigen Einhaltung der lokalen Arbeits- und Steuergesetze.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kosten- und Ressourceneinsparungen:<\/strong> Keine operativen Probleme im Land und keine Vorabinvestitionen f\u00fcr das Personaldienstleistungsunternehmen mehr.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kundenzufriedenheit:<\/strong> Der Endkunde war mit der Schnelligkeit und Effizienz des Personaleinsatzes sehr zufrieden.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-baa644a7441598dd33fcb84b933e5334\" style=\"color:#056892\">Schnelle und konforme L\u00f6sungen  <\/h3>\n\n<p>People2.0 vereinfacht mit seinen L\u00f6sungen die globale Besch\u00e4ftigung &#8211; ganz gleich, ob Sie Talente in Singapur oder anderswo auf der Welt einsetzen m\u00fcssen. Wie dieser Auftrag zeigt, sind wir Experten im Umgang mit der Einhaltung von Vorschriften und logistischen Herausforderungen.<\/p>\n\n<p>Aufgrund des Erfolgs des Projekts hat der Personaldienstleister die Zusammenarbeit mit People2.0 fortgesetzt, um in andere Schl\u00fcsselm\u00e4rkte zu expandieren.  <\/p>\n\n<p><strong>Lassen Sie uns zusammenarbeiten<\/strong><\/p>\n\n<p>M\u00f6chten Sie Ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit ausweiten, ohne sich mit der Einhaltung von Vorschriften und anderen Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft auseinandersetzen zu m\u00fcssen? Kontaktieren Sie People2.0 und erfahren Sie, wie unsere ma\u00dfgeschneiderten L\u00f6sungen Ihr Unternehmenswachstum unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/connect-with-us\/\"><strong>Kontakt<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erfahren Sie, wie People2.0 einem Personaldienstleister geholfen hat, Talente f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieprojekt in Singapur schnell einzusetzen. Sehen Sie, wie unsere L\u00f6sung die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft bew\u00e4ltigt hat.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1946,1161,1185,1189,1241,1193,1269,1237,1986,1201,1928,1205,1281,1209,1249,1221,1982,1929,1213],"tags":[1649,1372,1658,1589,1621,1641,1608,1681,1629,1361,1685,1677,1673],"class_list":["post-23757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ausweitung-auf-neue-markte","category-blog-de","category-business-development-de","category-business-management-de","category-candidate-engagement-de","category-case-study-de","category-compliance-contracting-consulting-de","category-mass-talent-de","category-minderung-von-compliance-risiken","category-practice-areas-de","category-registrierter-arbeitgeber","category-search-recruiting-de","category-sourcing-strategy-de","category-staffing-de","category-talent-engagement-de","category-talent-sourcing-de","category-verbesserung-von-gewinnspannen-und-rentabilitat","category-vertretungsberechtigter","category-workforce-management-de","tag-agent-of-record-aor-services-de","tag-business-development-de","tag-case-studies-de","tag-core-services-de","tag-employer-of-record-eor-services-de","tag-expanding-into-new-markets-de","tag-improving-margins-and-profitability-de","tag-pa3-de","tag-mitigating-compliance-risks-de","tag-our-services-de","tag-pa4-de","tag-pa2-de","tag-pa1-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>People2.0 | Global<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie, wie People2.0 einem Personaldienstleister geholfen hat, Talente f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieprojekt in Singapur schnell einzusetzen. Sehen Sie, wie unsere L\u00f6sung die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft bew\u00e4ltigt hat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Erfahren Sie, wie People2.0 einem Personaldienstleister geholfen hat, Talente f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieprojekt in Singapur schnell einzusetzen. Sehen Sie, wie unsere L\u00f6sung die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft bew\u00e4ltigt hat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-04T20:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-20T14:14:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"People2.0 | Global","description":"Erfahren Sie, wie People2.0 einem Personaldienstleister geholfen hat, Talente f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieprojekt in Singapur schnell einzusetzen. Sehen Sie, wie unsere L\u00f6sung die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft bew\u00e4ltigt hat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_description":"Erfahren Sie, wie People2.0 einem Personaldienstleister geholfen hat, Talente f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieprojekt in Singapur schnell einzusetzen. Sehen Sie, wie unsere L\u00f6sung die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft bew\u00e4ltigt hat.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_published_time":"2024-11-04T20:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-20T14:14:20+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1350,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","type":"image\/png"}],"author":"Elinoy Zvionow","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Elinoy Zvionow","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/"},"author":{"name":"Elinoy Zvionow","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f"},"headline":"Fallstudie: Personalbesetzung f\u00fcr ein Technologieprojekt in Singapur in nur 45 Tagen","datePublished":"2024-11-04T20:00:00+00:00","dateModified":"2026-04-20T14:14:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/"},"wordCount":612,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","keywords":["Agent of Record (AOR) Services","Business Development","Case Studies","Core Services","Employer of Record (EOR) Services","Expanding into New Markets","Improving Margins and Profitability","Mass Talent and Enterprise","Mitigating Compliance Risks","Our Services","Professional Services","Search and Recruiting","Staffing"],"articleSection":["Ausweitung auf neue M\u00e4rkte","Blog","Business Development","Business Management","Candidate Engagement","Case Study","Compliance, Contracting, Consulting","Mass Talent Procurement","Minderung von Compliance-Risiken","Practice Areas","Registrierter Arbeitgeber","Search &amp; Recruiting","Sourcing Strategy","Staffing","Talent Engagement","Talent Sourcing","Verbesserung von Gewinnspannen und Rentabilit\u00e4t","Vertretungsberechtigter","Workforce Management"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/","name":"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","datePublished":"2024-11-04T20:00:00+00:00","dateModified":"2026-04-20T14:14:20+00:00","description":"Erfahren Sie, wie People2.0 einem Personaldienstleister geholfen hat, Talente f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieprojekt in Singapur schnell einzusetzen. Sehen Sie, wie unsere L\u00f6sung die wichtigsten Herausforderungen f\u00fcr die Belegschaft bew\u00e4ltigt hat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","width":2000,"height":1350},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/de\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fallstudie: Personalbesetzung f\u00fcr ein Technologieprojekt in Singapur in nur 45 Tagen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f","name":"Elinoy Zvionow","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elinoy Zvionow"},"sameAs":["http:\/\/people20.com"],"url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/author\/elinoyz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23757"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39980,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23757\/revisions\/39980"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}