{"id":23757,"date":"2024-11-04T15:00:00","date_gmt":"2024-11-04T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/fallstudie-personalbesetzung-fuer-ein-technologieprojekt-in-singapur-in-nur-45-tagen\/"},"modified":"2025-10-01T17:48:16","modified_gmt":"2025-10-01T21:48:16","slug":"case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/case-study-staffing-a-singapore-based-tech-project-in-only-45-days\/","title":{"rendered":"Fallstudie: Personalbesetzung f\u00fcr ein Technologieprojekt in Singapur in nur 45 Tagen"},"content":{"rendered":"\n

People2.0’s EOR-L\u00f6sung erm\u00f6glicht schnellen globalen Einsatz bei gro\u00dfem Personaldienstleister<\/h2>\n\n
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Zusammenfassung <\/h3>\n\n

Ein Personaldienstleister, der f\u00fcr ein gro\u00dfes Technologieunternehmen arbeitet, hat sich mit People2.0 zusammengetan, um ein Projekt in Singapur schnell zu besetzen. Wir lieferten innerhalb von 45 Tagen eine umfassende Employer-of-Record (EOR)-L\u00f6sung, die es dem Unternehmen erm\u00f6glichte, die Anforderungen des Kunden zu erf\u00fcllen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und betriebliche Effizienz zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n\n

Gelegenheit <\/h3>\n\n

Ein gro\u00dfes Personaldienstleistungsunternehmen wurde beauftragt, Talente f\u00fcr ein Projekt in Singapur zu vermitteln. Ihr Kunde, ein gro\u00dfes Technologieunternehmen, ben\u00f6tigte Personal innerhalb eines extrem kurzen Zeitraums. Mit anderen Worten: so schnell wie m\u00f6glich. <\/p>\n\n

Das Personaldienstleistungsunternehmen stand vor mehreren Herausforderungen. Die dringlichste war das Fehlen einer lokalen Pr\u00e4senz oder von Ressourcen zur Verwaltung von Rekrutierung, Einstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance. Ein weiteres Problem war der hochtechnische Charakter des Projekts. Alle eingesetzten Mitarbeiter mussten vor ihrer Einstellung ihre technischen F\u00e4higkeiten unter Beweis stellen. Au\u00dferdem m\u00fcssten sie mit spezieller Ausr\u00fcstung und Software ausgestattet werden. <\/p>\n\n

Das Unternehmen musste einen zuverl\u00e4ssigen lokalen Personalvermittlungspartner finden, der sich mit den differenzierten Arbeitsgesetzen und -vorschriften bestens auskennt. Der Partner sollte sich auch um die Visums- und Arbeitserlaubnisanforderungen f\u00fcr externe Mitarbeiter k\u00fcmmern. Dar\u00fcber hinaus musste das Personaldienstleistungsunternehmen schnell eine tempor\u00e4re Infrastruktur und einen Betrieb in Singapur aufbauen, um dieses einzige Projekt f\u00fcr den Endkunden zu betreuen. <\/p>\n\n

L\u00f6sung<\/h3>\n\n

Um das Projekt zu beschleunigen, schloss sich der Personaldienstleister mit People2.0 zusammen und verlie\u00df sich auf unsere umfassende globale Pr\u00e4senz und unsere bew\u00e4hrten Personaldienstleistungen. <\/p>\n\n

Wir boten eine ma\u00dfgeschneiderte und durchg\u00e4ngige EOR-L\u00f6sung an, die jeden Aspekt des Projekts verwaltete. Dazu geh\u00f6ren die Rekrutierung, die Gehaltsabrechnung und die Bereitstellung von Ausr\u00fcstung. Mithilfe unserer lokalen Partner und unserer digitalen Plattform konnten wir den Personaleinsatz optimieren und die vollst\u00e4ndige Einhaltung der Vorschriften in Singapur gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n\n

Entsprechend dem technischen Charakter des Projekts planten und veranstalteten wir auch zweiw\u00f6chige Schulungskurse, um die Kandidaten zu bewerten und zu schulen. Nur erfolgreiche Kandidaten wurden f\u00fcr die Aufgaben ausgew\u00e4hlt. Nach der Aufnahme des Projekts haben wir in nur 45 Tagen 18 Mitarbeiter eingestellt und ausgestattet. <\/p>\n\n

Ergebnisse <\/h3>\n\n

Die Einf\u00fchrung einer kompletten L\u00f6sung f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte innerhalb von nur 45 Tagen war mit gro\u00dfen logistischen und Compliance-H\u00fcrden verbunden. Dank unserer Partnerschaft gelang es dem Personaldienstleister, diese Herausforderungen in Rekordzeit zu meistern. <\/p>\n\n

Unsere ma\u00dfgeschneiderte EOR-L\u00f6sung half dem Personaldienstleister dabei: <\/p>\n\n