{"id":23669,"date":"2024-09-24T14:49:30","date_gmt":"2024-09-24T18:49:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/blog\/aktueller-stand-der-gesetzgebung-massachusetts-erlaesst-neues-gesetz-zur-lohntransparenz\/"},"modified":"2025-10-01T17:47:27","modified_gmt":"2025-10-01T21:47:27","slug":"legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/","title":{"rendered":"Aktueller Stand der Gesetzgebung: Massachusetts erl\u00e4sst neues Gesetz zur Lohntransparenz"},"content":{"rendered":"\n

Wichtige \u00c4nderungen f\u00fcr Arbeitgeber im Jahr 2025 <\/h2>\n\n

Einf\u00fchrung<\/h3>\n\n

Bei People2.0 sind wir bestrebt, unsere Partner \u00fcber Gesetzes\u00e4nderungen zu informieren, die sich auf Ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit auswirken k\u00f6nnen. Wir m\u00f6chten Ihre Aufmerksamkeit auf eine k\u00fcrzlich erfolgte Aktualisierung in Massachusetts lenken: \n Ein Gesetz in Bezug auf die Transparenz von Gehaltsspannen,<\/em>\n<\/a> das neue Anforderungen f\u00fcr die Offenlegung und Berichterstattung von Geh\u00e4ltern einf\u00fchrt. <\/p>\n\n

Die Gesetzgebung verstehen <\/h3>\n\n

\u00dcbersicht<\/em><\/h4>\n\n

Dieses neue Gesetz verpflichtet die Arbeitgeber zur Offenlegung der Gehaltsspannen und sch\u00fctzt die Rechte der Arbeitnehmer, diese Informationen zu verlangen. Es schreibt auch die Meldung von Lohndaten f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Arbeitgeber vor. Das Gesetz tritt am 31. Juli 2025 in Kraft. <\/p>\n\n

Diese Gesetzgebung ist Teil eines wachsenden Trends, den wir in den gesamten Vereinigten Staaten beobachten k\u00f6nnen, da \u00e4hnliche Gesetze in Staaten wie Colorado und Kalifornien bereits in Kraft sind. Da sich dieser Trend weiter ausbreitet, sollten sich die Unternehmen darauf vorbereiten, diese Praktiken in ihren Betrieben einzuf\u00fchren. <\/p>\n\n

Zielsetzungen<\/em><\/h4>\n\n

Die Gesetzgebung zielt darauf ab, die Lohngleichheit und Transparenz in Massachusetts zu erh\u00f6hen. <\/p>\n\n

Wichtige Bestimmungen<\/em><\/h4>\n\n
    \n
  • Arbeitgeber mit mehr als 25 Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen in Stellenausschreibungen und auf Anfrage Gehaltsspannen bekannt geben <\/li>\n\n\n\n
  • Arbeitgeber mit mehr als 100 Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen Lohndaten an den Staat \u00fcbermitteln <\/li>\n\n\n\n
  • Schutz der Arbeitnehmer vor Vergeltungsma\u00dfnahmen bei der Anforderung von Gehaltsinformationen <\/li>\n\n\n\n
  • Die Generalstaatsanwaltschaft erh\u00e4lt Vollstreckungsbefugnis <\/li>\n<\/ul>\n\n

    H\u00e4ufige Missverst\u00e4ndnisse <\/em><\/h4>\n\n

    Dieses Gesetz betrifft nicht nur neue Stellenausschreibungen, sondern gilt auch f\u00fcr interne Versetzungen und Bef\u00f6rderungen. <\/p>\n\n

    Was das f\u00fcr Sie bedeutet<\/h3>\n\n

    Analyse der Auswirkungen <\/em><\/h4>\n\n

    Wenn Sie 25 oder mehr Angestellte in Massachusetts haben, m\u00fcssen Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenausschreibungen und internen Prozesse den neuen Anforderungen an die Offenlegung von Gehaltsspannen entsprechen. Unternehmen mit 100 oder mehr Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen der Generalstaatsanwaltschaft auch Lohndaten vorlegen. <\/p>\n\n

    Anforderungen<\/em><\/h4>\n\n
      \n
    • Aktualisierung der Stellenausschreibungen unter Einbeziehung der Gehaltsspannen <\/li>\n\n\n\n
    • Einf\u00fchrung eines Verfahrens zur Offenlegung von Gehaltsspannen f\u00fcr Versetzungen und Bef\u00f6rderungen <\/li>\n\n\n\n
    • Wenn Sie mehr als 100 Besch\u00e4ftigte haben, bereiten Sie sich darauf vor, Lohndatenberichte einzureichen. <\/li>\n<\/ul>\n\n

      M\u00f6glichkeiten<\/em><\/h4>\n\n

      Diese Gesetzgebung bietet Ihnen die M\u00f6glichkeit, Ihre Verg\u00fctungspraktiken zu \u00fcberpr\u00fcfen und m\u00f6glicherweise zu verbessern, um die Transparenz und Gerechtigkeit innerhalb Ihres Unternehmens zu erh\u00f6hen. <\/p>\n\n

      N\u00e4chste Schritte und Aktionsplan<\/h3>\n\n

      Sofortige Ma\u00dfnahmen <\/em><\/h4>\n\n
        \n
      • \u00dcberpr\u00fcfen Sie Ihre aktuellen Stellenausschreibungen und internen Kommunikationspraktiken <\/li>\n\n\n\n
      • Beginn der Ausarbeitung aktualisierter Richtlinien f\u00fcr die Offenlegung von Gehaltsspannen <\/li>\n\n\n\n
      • Falls zutreffend, beginnen Sie mit den Vorbereitungen f\u00fcr die Lohndatenmeldung <\/li>\n<\/ul>\n\n

        Langfristige Strategien <\/em><\/h4>\n\n

        Ziehen Sie eine umfassende Analyse der Lohngleichheit in Betracht, um sicherzustellen, dass Ihre Verg\u00fctungspraktiken mit dem Geist dieser Gesetzgebung \u00fcbereinstimmen. <\/p>\n\n

        Personalisierte Unterst\u00fctzung <\/em><\/h4>\n\n

        Wenden Sie sich an Ihren People2.0-Vertreter, um ma\u00dfgeschneiderte Unterst\u00fctzung bei der Umsetzung dieser \u00c4nderungen zu erhalten. <\/p>\n\n

        Gemeinsam durch Compliance navigieren<\/h3>\n\n

        People2.0 ist Ihr Partner auf dem sich entwickelnden globalen Talentmarkt und hilft Ihnen bei der Bew\u00e4ltigung dieser neuen Anforderungen. Indem wir uns proaktiv mit den \u00c4nderungen befassen, die die neue Gesetzgebung mit sich bringt, k\u00f6nnen wir zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen konform bleibt und weiterhin floriert. Lassen Sie uns diese Gelegenheit nutzen, um mehr Transparenz und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Das neue Gesetz des Bundesstaates MA schreibt die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen und Lohndatenberichten vor. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten k\u00f6nnen. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1161,1196,1225,1269,1889,1237,1201,1205,1209,1274,1213],"tags":[1625,1637,1681,1685,1677,1673,1369],"class_list":["post-23669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de","category-classification-compliance-de","category-compliance-de","category-compliance-contracting-consulting-de","category-legislative-updates","category-mass-talent-de","category-practice-areas-de","category-search-recruiting-de","category-staffing-de","category-usa-de","category-workforce-management-de","tag-contingent-workforce-compliance-de","tag-legislative-updates-de","tag-pa3-de","tag-pa4-de","tag-pa2-de","tag-pa1-de","tag-workforce-compliance-de"],"acf":[],"yoast_head":"\nPeople2.0 | Global<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das neue Gesetz des Bundesstaates MA schreibt die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen und Lohndatenberichten vor. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das neue Gesetz des Bundesstaates MA schreibt die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen und Lohndatenberichten vor. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"People2.0 | Global\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-24T18:49:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-01T21:47:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elinoy Zvionow\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"People2.0 | Global","description":"Das neue Gesetz des Bundesstaates MA schreibt die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen und Lohndatenberichten vor. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten k\u00f6nnen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_description":"Das neue Gesetz des Bundesstaates MA schreibt die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen und Lohndatenberichten vor. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten k\u00f6nnen.","og_url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/","og_site_name":"People2.0 | Global","article_published_time":"2024-09-24T18:49:30+00:00","article_modified_time":"2025-10-01T21:47:27+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1350,"url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","type":"image\/png"}],"author":"Elinoy Zvionow","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Elinoy Zvionow","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/"},"author":{"name":"Elinoy Zvionow","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f"},"headline":"Aktueller Stand der Gesetzgebung: Massachusetts erl\u00e4sst neues Gesetz zur Lohntransparenz","datePublished":"2024-09-24T18:49:30+00:00","dateModified":"2025-10-01T21:47:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/"},"wordCount":525,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","keywords":["Contingent Workforce Compliance","Legislative Updates","Mass Talent and Enterprise","Professional Services","Search and Recruiting","Staffing","Workforce Compliance"],"articleSection":["Blog","Classification & Compliance","Compliance","Compliance, Contracting, Consulting","Legislative Updates\u00a0","Mass Talent Procurement","Practice Areas","Search & Recruiting","Staffing","USA","Workforce Management"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/","name":"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","datePublished":"2024-09-24T18:49:30+00:00","dateModified":"2025-10-01T21:47:27+00:00","description":"Das neue Gesetz des Bundesstaates MA schreibt die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen und Lohndatenberichten vor. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten k\u00f6nnen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/default-featured-blog-image-e1759425826602.png","width":2000,"height":1350},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/legislative-update-massachusetts-enacts-new-salary-transparency-law\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.people20.com\/de\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktueller Stand der Gesetzgebung: Massachusetts erl\u00e4sst neues Gesetz zur Lohntransparenz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","name":"People2.0 | Global","description":"Global employment, simplified.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.people20.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#organization","name":"People2.0 | Global","url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.people20.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/people20-logo.svg","caption":"People2.0 | Global"},"image":{"@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.people20.com\/de\/#\/schema\/person\/cfa24c0e54c16f74cdb67d0544c1d31f","name":"Elinoy Zvionow","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2c9bf65258add3fc13f587de13b9c0927c717c98357545decb8d32bda2617896?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elinoy Zvionow"},"sameAs":["http:\/\/people20.com"],"url":"https:\/\/www.people20.com\/de\/blog\/author\/elinoyz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23669"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23672,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23669\/revisions\/23672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.people20.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}