{"id":47575,"date":"2026-09-23T09:00:00","date_gmt":"2026-09-23T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/company-news\/people2-0-wurde-bei-den-tiara-awards-us-2026-als-finalist-in-der-kategorie-beste-loesung-fuer-den-einsatz-von-zeitarbeitskraeften-nominiert\/"},"modified":"2026-09-23T09:01:18","modified_gmt":"2026-09-23T13:01:18","slug":"people2-0-named-a-finalist-for-best-contingent-workforce-solution-at-the-2026-tiara-awards-us","status":"publish","type":"company-news","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/company-news\/people2-0-named-a-finalist-for-best-contingent-workforce-solution-at-the-2026-tiara-awards-us\/","title":{"rendered":"People2.0 wurde bei den TIARA Awards US 2026 als Finalist in der Kategorie \u201eBeste L\u00f6sung f\u00fcr den Einsatz von Zeitarbeitskr\u00e4ften\u201c nominiert"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Auszeichnung unterstreicht die Kompetenz von People2.0 im Bereich Compliance sowie die Unterst\u00fctzung von Personalvermittlungsagenturen, Unternehmen und Personaldienstleistern in ganz Amerika bei der Verwaltung von Zeitarbeitskr\u00e4ften<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>KING OF PRUSSIA, PA \u2014 23. September 2026 \u2014<\/strong> People2.0 wurde bei den von TALiNT Partners veranstalteten \u201e2026 TIARA Talent Acquisition &amp; Talent Tech Awards US\u201c als Finalist in der Kategorie \u201eBest Contingent Workforce Solution\u201c nominiert. Mit dem Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die die Gewinnung, das Management oder die Entwicklung von Zeitarbeitskr\u00e4ften am besten unterst\u00fctzen. Die Gewinner werden am 5. November 2026 im Rahmen einer Gala in Abendgarderobe in Atlanta bekannt gegeben. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die TIARA Awards z\u00e4hlen zu den renommiertesten Auszeichnungen in der Personalbranche. Die Nominierung als Finalist unterstreicht die Rolle von People2.0 als vertrauensw\u00fcrdiger Partner f\u00fcr Unternehmen, die die Einhaltung der Vorschriften f\u00fcr Leiharbeitskr\u00e4fte in den Vereinigten Staaten und dar\u00fcber hinaus sorgf\u00e4ltig und konsequent sicherstellen m\u00fcssen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People2.0 unterst\u00fctzt Programme f\u00fcr Zeitarbeitskr\u00e4fte durch seine \u201eEmployer of Record\u201c (EOR)- und \u201eagent of record (AOR)\u201c-Dienstleistungen. Diese Dienstleistungen helfen Partnern dabei, Arbeitskr\u00e4fte korrekt einzustufen, sie unter Einhaltung der lokalen Vorschriften einzustellen, die Lohnabrechnung pr\u00e4zise durchzuf\u00fchren und den sich \u00e4ndernden Vorschriften immer einen Schritt voraus zu sein. People2.0 f\u00fchrt j\u00e4hrlich rund 10.000 Compliance-Pr\u00fcfungen f\u00fcr freiberufliche Auftragnehmer durch und verzeichnet bei beh\u00f6rdlichen Pr\u00fcfungen keinerlei Fehlklassifizierungen. Dies gibt den Partnern die Gewissheit, dass ihre Programme f\u00fcr flexible Arbeitskr\u00e4fte auf einer soliden Grundlage stehen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">People2.0 arbeitet mit Personalvermittlungsagenturen, Headhunting- und Rekrutierungsunternehmen, gro\u00dfen Personal- und Unternehmensorganisationen sowie Dienstleistungsunternehmen zusammen, verarbeitet j\u00e4hrlich mehr als 1,2 Millionen Arbeitszeitnachweise und weist einen Net Promoter Score von 59 auf. Die Nominierung als Finalist erg\u00e4nzt diese Erfolgsbilanz und spiegelt die best\u00e4ndige, kompetente Unterst\u00fctzung wider, die die Partner mittlerweile gewohnt sind.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Auszeichnung unterstreicht die Kompetenz von People2.0 im Bereich Compliance sowie die Unterst\u00fctzung von Personalvermittlungsagenturen, Unternehmen und Personaldienstleistern in ganz Amerika bei der Verwaltung von Zeitarbeitskr\u00e4ften KING OF PRUSSIA, PA \u2014 23. 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