KING OF PRUSSIA, PA \u2014 7. Juli 2026 \u2014<\/strong> People2.0, ein globaler Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Personal-Compliance und Lohnabrechnung, und StaffingOS, ein \u201eMobile-First\u201c-Betriebssystem f\u00fcr die Personalvermittlung, haben eine neue Partnerschaft bekannt gegeben, die darauf abzielt, unabh\u00e4ngigen und mittelst\u00e4ndischen Personalvermittlungsagenturen ein umfassendes, durchg\u00e4ngiges Betriebsmodell zu bieten. Im Rahmen der Partnerschaft wird die Private-Label-Plattform von StaffingOS mit den globalen \u201eEmployer of Record\u201c (EOR)- und \u201eagent of record (AOR)-Dienstleistungen von People2.0 kombiniert, wodurch Personalagenturen sowohl die Front-End-Technologie als auch die Back-Office-Infrastruktur f\u00fcr die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften erhalten, die sie f\u00fcr ihr Wachstum ben\u00f6tigen. <\/p>\n\n Unabh\u00e4ngige und mittelst\u00e4ndische Personalvermittlungsagenturen stehen vor einer bekannten Herausforderung: Ihre Kunden erwarten schnelle, moderne Abl\u00e4ufe, und ihre Mitarbeiter erwarten dasselbe. Die meisten Agenturen versuchen, beides zu erf\u00fcllen, w\u00e4hrend sie gleichzeitig mit uneinheitlichen Tools und immer komplexeren Compliance-Anforderungen in verschiedenen M\u00e4rkten zu k\u00e4mpfen haben. Diese Kombination schr\u00e4nkt ihre Skalierbarkeit ein. <\/p>\n\n People2.0 unterst\u00fctzt Personalvermittlungsagenturen und andere Personaldienstleister dabei, die arbeits-, besch\u00e4ftigungs- und steuerrechtlichen Vorschriften in \u00fcber 130 L\u00e4ndern zu beachten. Die EOR- und AOR-Dienstleistungen des Unternehmens k\u00fcmmern sich um die Einstufung der Arbeitnehmer, die Lohnabrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sodass sich die Agenturen auf die Vermittlung von Fachkr\u00e4ften und das Wachstum ihres Unternehmens konzentrieren k\u00f6nnen. Im Rahmen dieser Partnerschaft k\u00f6nnen sich Agenturen, die auf der StaffingOS-Plattform t\u00e4tig sind, an die Compliance- und Lohnabrechnungsl\u00f6sungen von People2.0 anbinden. <\/p>\n\n StaffingOS ist ein als Eigenmarke erh\u00e4ltliches, \u201eMobile-First\u201c-Betriebssystem, das speziell f\u00fcr schichtbasierte T\u00e4tigkeiten mit hohem Arbeitsaufkommen in Branchen wie der Leichtindustrie, dem Gesundheitswesen und dem Gastgewerbe entwickelt wurde. Die Plattform deckt den gesamten Personalbeschaffungszyklus ab \u2013 von markenspezifischen Mitarbeiter-Apps und Recruiter-Konsolen bis hin zu digitalem Onboarding, Kundenportalen, Gehaltsabrechnung und Omnichannel-Kommunikation. Agenturen, die StaffingOS neu nutzen, k\u00f6nnen in weniger als zwei Monaten den Betrieb aufnehmen und ihre gesamten Abl\u00e4ufe unter ihrer eigenen Marke abwickeln. <\/p>\n\n \u201eUnabh\u00e4ngige und mittelst\u00e4ndische Personalvermittlungsagenturen verf\u00fcgen seit jeher \u00fcber die notwendigen Kontakte zu Fachkr\u00e4ften. Was ihnen jedoch oft gefehlt hat, ist die Infrastruktur, um diese Beziehungen weltweit auszubauen. Unsere Partnerschaft mit StaffingOS \u00e4ndert das. Agenturen, die die StaffingOS-Plattform nutzen, k\u00f6nnen nun auf die Compliance- und Gehaltsabrechnungsinfrastruktur von People2.0 in \u00fcber 130 L\u00e4ndern zur\u00fcckgreifen, sodass sie wachsen k\u00f6nnen, ohne dass das Backoffice zu einem Hindernis wird\u201c, sagte Craig Cohen, Global Chief Revenue Officer bei People2.0. <\/p>\n\n \u201eWir haben StaffingOS entwickelt, weil wir der \u00dcberzeugung sind, dass unabh\u00e4ngige Agenturen in der Lage sein sollten, mit jedem zu konkurrieren. Die Partnerschaft mit People2.0 treibt diese Mission weiter voran, indem sie unsere \u201aMobile-First\u2018-Plattform mit ihrem bew\u00e4hrten Backoffice kombiniert, sodass unsere Kunden Fachkr\u00e4fte \u00fcberall, unter Einhaltung aller Vorschriften und in gro\u00dfem Umfang vermitteln k\u00f6nnen\u201c, sagte Huruy Tewelde, VP Partnerships bei StaffingOS. <\/p>\n\n F\u00fcr Agenturen, die bereits mit einem der beiden Unternehmen zusammenarbeiten, er\u00f6ffnet diese Partnerschaft M\u00f6glichkeiten, die sie zuvor selbst h\u00e4tten aufbauen oder separat beschaffen m\u00fcssen. Partner von StaffingOS k\u00f6nnen nun direkt \u00fcber ihre bestehende Plattformverbindung auf das globale Compliance- und Lohnabrechnungsnetzwerk von People2.0 zugreifen. People2.0-Partner, die in umsatzstarken, schichtbasierten M\u00e4rkten t\u00e4tig sind, erhalten Zugang zu einer speziell entwickelten Front-End-Plattform, die innerhalb weniger Wochen unter ihrer eigenen Marke in Betrieb genommen werden kann. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Partnerschaft verbindet die globale EOR- und AOR-Infrastruktur von People2.0 mit der \u201eMobile-First\u201c-Personalvermittlungsplattform von StaffingOS KING OF PRUSSIA, PA \u2014 7. 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