{"id":40858,"date":"2026-05-14T09:00:00","date_gmt":"2026-05-14T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.people20.com\/company-news\/people2-0-kooperiert-mit-curately-ai-um-ki-gestuetzte-talentakquise-und-compliance-zu-optimieren\/"},"modified":"2026-05-14T10:56:36","modified_gmt":"2026-05-14T14:56:36","slug":"people2-0-partners-with-curately-ai-to-streamline-ai-powered-talent-acquisition-and-compliance","status":"publish","type":"company-news","link":"https:\/\/www.people20.com\/de\/company-news\/people2-0-partners-with-curately-ai-to-streamline-ai-powered-talent-acquisition-and-compliance\/","title":{"rendered":"People2.0 kooperiert mit Curately.ai, um KI-gest\u00fctzte Talentakquise und Compliance zu optimieren"},"content":{"rendered":"\n<p><span class=\"TextRun SCXW13725236 BCX0\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW13725236 BCX0\"><em>Die Partnerschaft kombiniert die agentenbasierte KI-Talentplattform von Curately mit der globalen Expertise von People2.0 in den Bereichen Workforce Compliance und Gehaltsabrechnung<\/em><\/span><\/span><\/p>\n\n<p><span class=\"TextRun SCXW98985951 BCX0\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW98985951 BCX0\"><strong>KING OF PRUSSIA, PA &#8211; 14. Mai 2026<\/strong> &#8211; People2.0, ein globaler Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Workforce Compliance und Gehaltsabrechnung, gab heute eine strategische Partnerschaft mit Curately.ai bekannt, einer agentenbasierten KI-gest\u00fctzten Talentplattform. Die Partnerschaft bringt Curatelys fortschrittliche Sourcing- und Kandidatentechnologie mit People2.0s Employer-of-Record- (EOR) und Agent-of-Record- (AOR) Dienstleistungen zusammen und hilft Personaldienstleistern und Unternehmen, qualifizierte Talente schneller zu finden und gleichzeitig eine rechtskonforme Anstellung in verschiedenen L\u00e4ndern sicherzustellen.   <\/span><\/span><\/p>\n\n<p><span class=\"TextRun SCXW221796326 BCX0\" lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW221796326 BCX0\">Curately ist eine KI-Kandidatenumwandlungsplattform, die Teams dabei hilft, von &#8222;finden&#8220; zu &#8222;besetzen&#8220; zu gelangen, indem sie KI-Sourcing und Matching mit automatisierten Kandidatengespr\u00e4chen, Qualifizierung und Terminplanung in einem einheitlichen Workflow verbindet. Anstatt sich auf unzusammenh\u00e4ngende Tools zu verlassen, erm\u00f6glicht Curately es Teams, die richtigen Talente zu finden, Kandidaten kontinuierlich anzusprechen und diesen Schwung in Vorstellungsgespr\u00e4che und besetzte Stellen umzuwandeln. Mit Maya, dem Voice AI Recruiter von Curately, k\u00f6nnen Teams rund um die Uhr Kandidaten ansprechen, pr\u00fcfen und planen. Durch die Integration in die Compliance-Infrastruktur von People2.0 k\u00f6nnen Personaldienstleister und interne Talentakquise-Teams nun nahtlos von der Kandidatenidentifizierung bis zur regelkonformen Vermittlung \u00fcbergehen.     <\/span><\/span><\/p>\n\n<p>&#8222;Diese Partnerschaft spiegelt unser Engagement wider, innovative L\u00f6sungen f\u00fcr Talentanbieter und Unternehmen anzubieten&#8220;, sagt Craig Cohen, Chief Revenue Officer bei People2.0. &#8222;Curatelys konversationelle KI- und Direct-Sourcing-F\u00e4higkeiten helfen unseren Partnern, st\u00e4rkere Talent-Pipelines aufzubauen, und People2.0 stellt sicher, dass diese Kandidaten in jeder Rechtsordnung konform eingestellt werden. Gemeinsam sorgen wir f\u00fcr bessere Ergebnisse: schnellere Vermittlungen, niedrigere Kosten und eine bessere Erfahrung der Kandidaten.&#8220;   <\/p>\n\n<p>Die Partnerschaft behebt hartn\u00e4ckige Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung, indem sie manuelle Sourcing- und Screening-Aufgaben automatisiert und gleichzeitig die Compliance w\u00e4hrend des gesamten Einstellungsprozesses sicherstellt. Personaldienstleister und interne Talentakquise-Teams profitieren von:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schnellere Aktivierung von Talenten<\/strong> durch KI-gest\u00fctztes Bewerbermatching und automatisiertes Screening  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kompatibler Einsatz der Arbeitskr\u00e4fte<\/strong> \u00fcber die globalen EOR- und AOR-Dienste von People2.0  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Geringere Arbeitsbelastung der Personalverantwortlichen<\/strong> durch Maya, die 24\/7 die ersten Gespr\u00e4che mit den Bewerbern f\u00fchrt  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verbessertes Bewerbererlebnis<\/strong> durch gebrandete Kommunikationssequenzen und menschen\u00e4hnliche KI-Interaktionen  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skalierbare Einstellungsworkflows<\/strong> f\u00fcr verteilte und abh\u00e4ngige Arbeitskr\u00e4fte  <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&#8222;Partnerschaften mit f\u00fchrenden Unternehmen wie People2.0, die unser Engagement f\u00fcr eine intelligentere, menschenzentrierte Personalbeschaffung teilen, sind unerl\u00e4sslich&#8220;, sagt Manish Karani, CEO von Curately.ai. &#8222;Durch die Kombination der branchenf\u00fchrenden Technologie von Curately mit den Personall\u00f6sungen und der Compliance-Expertise von People2.0 verbessern wir die Einstellungseffizienz und die Compliance und erhalten gleichzeitig die Verbindung zu den Kandidaten. Diese Partnerschaft wird unseren Kunden dabei helfen, mehr Effizienz zu erreichen, die Zeit bis zur Besetzung von Stellen zu verk\u00fcrzen und den Bewerbern ein besseres Erlebnis zu bieten, das die langfristigen Ergebnisse der Belegschaft verbessert.&#8220;   <\/p>\n\n<p>F\u00fcr Personaldienstleister, die Talente schneller und ohne zus\u00e4tzliches Compliance-Risiko vermitteln wollen, und f\u00fcr Unternehmen, die ihre Programme f\u00fcr externe Mitarbeiter optimieren wollen, bietet die Partnerschaft von People2.0 und Curately.ai eine Komplettl\u00f6sung von der Beschaffung bis zur gesetzeskonformen Einstellung.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Partnerschaft kombiniert die agentenbasierte KI-Talentplattform von Curately mit der globalen Expertise von People2.0 in den Bereichen Workforce Compliance und Gehaltsabrechnung KING OF PRUSSIA, PA &#8211; 14. 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